就職氷河期世代限定の求人 民間にも拡大へ 厚労省 | NHKニュース

いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省はハローワークに限って認めていた、この世代に限定した求人の受け付けを民間にも広げることを決めました。 その取り組みの一環で厚生労働省が、ことし８月から求人などに年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限ってこの世代に限定した求人の受け付けを認めたところ、先月末までの３か月間に企業から、およそ3000人の求人が出され207人が正規雇用での採用が決まったということです。 厚生労働省はさらに採用を増やすため、この世代に限定した求人の受け付けを、民間の職業紹介事業者などにも広げる方針を決め、27日から必要な省令の改正について、国民から広く意見を募るパブリックコメントを行っています。 厚生労働省は今年度中にも運用を始める方針で「ハローワークに寄せられている求人は、人手不足が深刻な製造業や運輸業などが多いが、就職氷河期世

[QJV97FCr]

3000人の求人があって200人しか採用されないのか。人手不足とは何なのか考えさせられる話だ。

[myogab]

あ、あれか？　求人は常に出続けてるけど、何故か誰も何時まで経っても採用されていない「求人」が、またぞろ増えるのかね。これが実質「氷河期除け」として機能すれば、「一般求人」が実質若手専用になる～とか。

[lejay4405]

それより世代の非正規を正規にしたら

[daybeforeyesterday]

うーむ

[theNULLPO]

約3000人分の求人に対して実際に採用されたのが207人。ハードル上げすぎだろ

[hurahurayurayura]

あとの2800人は何なんだ？

[itotto]

"先月末までの３か月間に企業から、およそ3000人の求人が出され207人が正規雇用での採用が決まった" / 7%？