「履歴書の性別欄廃止を」経産省に1万人分の署名提出 | NHKニュース

心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちが、就職活動で不利益を受けているとして、履歴書の性別欄の廃止を求めるおよそ1万人分の署名を、ＮＰＯ法人が経済産業省に提出しました。 署名を提出したのは、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」などで、ことし2月からインターネット上で署名を呼びかけたところ、29日までに1万418人分の署名が集まりました。 心と体の性が一致しないトランスジェンダーの人たちは、就職活動の際に、履歴書に記載された性別と外見が異なっているとして、面接で差別的な発言をされたり内定を取り消されたりするケースがあるということです。 一部の企業や地方自治体などで性別欄を廃止する動きが広がり始めていますが、ＮＰＯ法人では、一般的な履歴書には性別欄が残ったままだとして、廃止を求めるおよそ1万人分の署名を経済産業省に提出しました。 署名の提出後、記者会見を行ったＮＰＯ法人の今野晴

[tonkotutarou]

支持する。全面的に支持する。性別欄も要らないし証明写真も要らない。いい加減に人間の肉体を雑に扱うのをやめてほしい。

[Dursan]

ていうか日本型の履歴書自体がいらない

[fukken]

必要な理由を無理やり考えると、法（省令）により男女の労働者数に応じてトイレなどの最低設置数が定められているので、性別が事前に見積もれないと設備投資に支障が出るとか。

[thesecret3]

こういうのはかえってオープンな労働市場を妨げ、縁故や紹介がないと採用されないようになるだけでは。。

[mlktkym]

履歴書だから雇用契約を結ぶ時点じゃなくて応募の話ですよね。私も性別移行中の就活は性別欄のない履歴書を自分で作っていたけど現状ではそうでもしないと面接まで進む確率がすごく下がってしまうんです。

[surumesan]

履歴書で廃止しても面接時に口頭で確認するようになるだけだから、あまり支持はできない。

[araikacang]

面接で「見た目と性別が異なることに対して根掘り葉掘り聞」くような職場だと、履歴書に書かなくても入社してからもっと大変そう。社会保険の手続きとかでも性別いるからいずれ聞かないといけないし。

[mazmot]

男女の就業差別を撤廃する法の趣旨からいえば、この欄があることは確かにおかしいといや、おかしいんだな。

[suikax]

履歴書は異常だ。個人情報を洗いざらい書かせておきながら無責任に赤の他人にホイホイ配れとか。大体、ただ働くためにこんなのが必要とか頭おかしい。

[tick2tack]

まあ性別、年齢、顔写真あたりが問題になるよね。日本はなんか年齢差別に無頓着。

[kappa_live]

野郎が生理休暇とかもとれるんですかね？？？

[sisya]

男女雇用機会均等法があるのだから、欄そのものに違法性が問える可能性はある。が、「性別を知らせることがパワハラになる」という理屈は危険だと考える。それは犯罪者に悪用される法の穴になる理屈だ。

[dfk]

零細ですが、1名採用するのに20名ほど応募があった。

[kamanobe]

女性メインかと思ったらトランスジェンダーの運動なのか。年齢もなくしていいよ。

[Nihonjin]

選考するのがダメで、くじ引きにすべき。

[Hasen]

氏名以外の部分で手書きさせるのも廃止で。

[T_Tachibana]

書きたい人は書く、書かなくても問題無いってのが理想だけど、なかなかそうはならないからなあ｜米国なんかは写真禁止じゃなかったっけ? (面接に白人しか呼ばれないとかあるから)

[sumomo-kun]

いらないよな。あとWebサービスのサインアップにも性別欄はいらない。

[zyzy]

「日本が女性差別と迫害の暗数が多いなんてでたらめだぁぁぁぁ」してた人が「男女表記させろぉぉぉぉ差別させろぉぉぉぉ」してるの、語るに落ちてる感

[imatac]

賛同する。ちなみにアメリカの企業だとさらに一歩進んで、自己紹介の中で性自認（he/him, she/her, they/them）を明らかにすることが常識になっているところもある。自らが認識する性によって他人から見られる権利の尊重。

[magi00]

社会を変えずに欄だけなくしたら余計嫌な思いをすると思うけど。現状は事前に明かさなくても自然と受け入れられるような体制には程遠い。

[mumero]

POSSEってトランスジェンダー支援のNPOじゃなくて労働支援のNPOなのか。

[atashi9]

こういうジェンダーの運動、何か変だよな。メディア度の盗み半端なくてコロナ要因っぽい。逆印象だと思うわ。

[soluterf2334]

日本の400万社全ての採用に一律の基準を設けること自体が不毛すぎる、見た目がある性でないと務まらない仕事は残念ながら少なくない

[hate_flag]

男女雇用機会均等法ができた時点で性別欄は廃止されるべきだったね

[quick_past]

これはもう昔から言われてきたことで、未だに性別がアンケートや履歴書にあることが信じられない。

[hatayasan]

性別を尋ねるのが憚られるような社会が広く支持されるのだろうか。

[by-king]

法律で重量物や放射線の許容量・規制値が性別により異なっているため、弊社の場合性別で作業内容が大きく変わるから、ホンマこういうの勘弁してほしい。いやこれに合わせて男女平等で規制が同じになるなら良いけど。

[shigeoka]

性別はどっちでも構わないが、顔と名前が一致しないことが多いので、写真までなくすと「この履歴書誰のだっけ」となりかねない。

[dot]

履歴書に無くても面接すればわかることだし、トランスジェンダー等で書きたくない人の気持ちもわかる。ただ、性別や年齢だけで判断するのは良くないけど、判断材料の一つにすることが差別や悪だとは思わない。

[weakestman]

面接から実業務まで総じて帽子グラサンマスク黒尽くめの格好&ボイチェン（或いはAR技術の超発達）で客観的に性別が一切分からないようにするのが普通になればいいんじゃないですかね。

[hiroyuki1983]

面接に呼んだ時点で判断して落とすだけだから、呼ぶ方も呼ばれる方も無駄に負担が増えるだけでは

[makiko0u0]

性別欄は悪害じゃない。意識アプデ出来てない採用担当が本当の悪。差別は『自分という世間が理解出来ない人はダメ』という意識。その逆は無関心ではなく『自分と違っても良い』という関心。性別欄は必要。

[taku-o]

名前、経歴は不要な人もいるけど、記載すると有利になる人も居るので。/ 理想を追って不幸になってない？コスト上がって、一人当たりにかける時間減ると、より雑に、具体的には属性で処理されがちにならない？

[chinu48cm]

なくすことはいいと思うけど、面接でそれを根掘り葉掘り聞く人は性別記載欄がなくたって聞くでしょう。人権教育がまず必要かなあと思う。

[umeten]

「実は女性しか募集してない」とかいう中小零細ブラックは山ほどあるので、グダつくだけ無駄

[pamoudatsumou]

過去に新聞乗ったことある人とか出したくないでしょ名前、出所してるなら差別されるいわれ無いわけだし名前も削ろう、履歴書の時点では不要でしょ名前。

[chocolate0521]

性別いらないとか年齢いらないとか、いくらなんでも頭お花畑すぎるだろう。性差は絶対にあるし、年齢差は絶対にある。そういった要素は明らかに仕事の役割や成果の差になる。営利企業が検討材料にするのは当然だろう

[enemyoffreedom]

あと年齢と写真もやめれば

[ducktoon]

都合が悪い人が1万人も！？