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    prjpn
    prjpn 真の平等のためには人工子宮の大量生産が必要。

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    songe 下方婚増田の勝利

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    solidstatesociety
    solidstatesociety 畑は手伝えるけど、会社は手伝いだけでは入れんから難しいなぁ

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    sakstyle
    sakstyle 「自伝エッセー「探偵としてのエコノミスト」」「当初は微生物学を研究するためアメリカのコーネル大学に進学」慶應義塾大学の坂井豊貴教授コメントあり

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    gui1
    gui1 有用な研究だな。有用な研究なので、これは経済学じゃないと思う(´・ω・`)

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    geopolitics
    geopolitics 男を無限に働かせる仕組みがある。出産リスクや日曜出勤や深夜の呼び出しに適応出来ない女性は安い。https://geopolitics.hatenadiary.com/entry/2019/12/31/100000

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    james-ramen
    james-ramen 本邦においては医療だと女性は皮膚、耳鼻科等の比較的楽な科目に生きがち、世界の資産額ランクで女性がいないのはワークライフバランスを優先するから、本邦では下方婚をしている女性は全世帯の5%、現実的でない

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    aquatofana
    aquatofana ノーベル賞に経済学賞は存在しません(ノーベル記念瑞国立銀行賞)。/能力ではなく属性で期待役割が変わることにより、優遇集団が優位を占有するってこれつまり構造的差別なのよね。働いて男を養いたい女は沢山いるのに

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    tick2tack
    tick2tack 例えば2021年に最低賃金引き上げと雇用率の研究が受賞してたけど、賃金や雇用の話というより実証研究の手法を大きく前進させたことが受賞理由だと言われてたし、今回のもそういう面があったりするのかな

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    blueboy
    blueboy 時給プレミアムだ、という解説。 https://x.gd/4yYwY しかしこれは一要因にすぎない。一面の真実でノーベル賞は過大だ。ひどい。むしろ決定的に大きな真実は別にある。それは、前職の賃金に従うこと。→ https://x.gd/PBPDq

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    sigeharucom
    sigeharucom そろそろQRコード開発者にノーベル経済学賞を!経済『学』では無いけど…

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    tanaboo
    tanaboo 主夫社長の時代が来る。主婦社長もね。AIと一緒に仕事できると家事と子育て楽しめて最高。

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    meisoT
    meisoT 男女ともに家事に専従したい人ができるような社会ならいいなぁ

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    imanot
    imanot 賃金格差と少子化の相関が見たい ”経済のサービス化“がよく意味がわからなかった、サービス業が増えたと言っているのか

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    cinefuk
    cinefuk ノーベル平和賞に続いて経済学賞もフェミニストに

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    kamezoo
    kamezoo ピルあれば確実に働きやすくなって働き方も変わると思う。でも人によってピルが合う合わないが激しいので、もっといろんな種類のピルとかミレーナとか生理に対して働きかける方法を認可して欲しいと切に思う。

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    a_ako
    a_ako こないだのメルカリの男女の賃金格差の話もあるし、すごく興味深い

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    aox
    aox 物心つく前に子宮を男性に移植しましょう

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    kechack
    kechack 従来の研究では、女性の就業率は経済発展に伴って上昇すると考えられていた。しかし、ゴールディン教授は主要産業が農業から工業に移り変わることで女性が仕事と家庭の両立が困難になり女性の就業率が低下するとした

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    wildhog
    wildhog 200年分のデータ洗った結果、結局家事して労働時間が短くなるのが時給にも効いて男女格差の原因ってことみたいね。やはり専業主夫が専業主婦と同等まで増えれば男女格差無くなる

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    xorzx
    xorzx ”若年女性へのピルの普及である。ピルは大卒女性の初婚年齢を劇的に引き上げ、彼女らを一気にキャリア志向へと変えた。小さな避妊薬が静かな革命を起こした” 日本にはピルが足らないのでは?

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    bleut
    bleut 安田さんの書評 https://note.com/yagena/n/nb51744daa998?sub_rt=share_sb

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    Gelsy
    Gelsy で、男女間の賃金格差の主要因は何なのよ。検索しても出てこないのよ

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    dojoab
    dojoab 時給プレミアム、なるほど。面倒を女性に押し付け、結果経済的に依存させるシステムだ。今年のノーベル賞受賞11人のうち3人女性。近年確実に割合が増えてる。同権的社会の方が所得満足度寛容性が高く、より幸福だろう

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    eotitg
    eotitg 今まで、白人の女が男女の賃金格差だけに焦点を当てて、女性間格差を放置して、指導層に白人女性が並ぶことが女性の活躍の大成功としてきたことに、反発した黒人女性たちに賞は与えられるのだろうか?

    2023/10/09 リンク

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    atahara
    atahara 「ゴルディン教授は数世紀にわたる女性の収入と労働市場への参加との関連について初めて包括的な説明を行い、男女間の格差の主要因について明らかにしたことが評価」

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    dekawo
    dekawo

    2023/10/09

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    ノーベル経済学賞に男女間の格差是正など研究のゴールディン氏 | NHK

    ことしのノーベル経済学賞の受賞者に、男女の賃金格差の要因や労働市場における女性の役割などを研究し...

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