ダイハツ不正 調査報告書から見えた現場「安さと速さ重視」 | NHK | ビジネス特集

「開発日程を遅らせることは絶対にNGの風潮で『なぜ間に合わないのか』『どうしたら間に合わせられるのか』の説明に追われる」 「管理職に相談すると『で？』と言われるだけで相談する意味がない」 「内部通報を行っても隠蔽されるか、通報者の犯人捜しが始まるだけ」 第三者委員会による調査報告書で明らかになったダイハツ工業の従業員の声です。軽自動車のトップメーカーがなぜ、国の認証取得の不正に手を染めたのか。従業員の声から読み解きます。 （経済部記者 影圭太）

[pariscom]

“早稲田大学商学学術院 宮島英昭教授”

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"「従業員は日々疲弊し、さらなる疲弊を避けるために自分のテリトリーを守るようになり、他者の失敗に対しては必要以上に叱責する場面も多い。助け合う風土は基本的にはない」"。