IT資格は昇格昇給に必要か・報奨金は出るか、調査で見えたIT大手10社の違い

DX（デジタル変革）の進展に伴い、ITエンジニアに求められるスキルや専門性が多様化する中、IT資格の有用性に関する意見が分かれている。「IT資格はキャリア形成の礎になる」と積極姿勢を見せるITエンジニアがいる一方で、「IT資格の勉強をする時間がもったいない。技術の習得に努めたほうがいい」との声も聞かれるようになった。 IT人材は、自らのキャリア形成においてIT資格をどう位置付けたらよいのか。このテーマのヒントを探るべく、日経クロステックはIT大手10社を対象に、IT資格の活用について調査した。IT大手各社がIT資格をどう捉えているかは、ITエンジニアにとってIT資格の価値を測る参考材料になるだろう。 調査の対象企業はBIPROGY、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、NEC、NTTデータ、SCSK、TIS、日本IBM、野村総合研究所、日立製作所、富士通である。これら10社へ2022年1

[dazz_2001]

大手とか実務は全部子会社や孫会社に丸投げで、管理というか右から左に流すだけの仕事しかしないし、高学歴だから資格ばかり持っている印象だなぁ。NTTとか電力とか公共系は資格が昇格要件となっていることが多いかな

[tmtms]

あれ？富士通って今は資格取得の報奨制度ないのか。昔は高度情報処理に合格すると10万円貰えたんで、お金欲しさに受験してた。

[uefi]

資格で武装した見せかけが高スペックな人が使えないことはよくありますからね。資格を持っている人は「資格を取ることができる人」であり、「仕事ができる人」ということではないというのはあるあるですよね。

[devrabi]

資格の意味がどうあれ、ちょっと勉強するだけでお金がもらえるならそりゃ取るよ

[yogasa]

資格持っててるだけでもな～ってのがある反面この程度の取れないのはなあってのがいるからなんとも言いがたい

[bonlife]

クラウド関連の資格は自動車運転免許と似てるものを感じる。資格だけのペーパードライバーもいるけど、無免許運転には不安でまかせられない。

[remonoil]

基本・応用情報ぐらいならいいけどベンダー資格とかはもうペーパーテストスキルの有無にしか思えない。そんなの揃えてどうすんの？クイズ大会でもやるの？