事業会社とコンサルが技術者吸い込む SIerの人手不足が危ない

1人の転職活動に10社以上が内定を出すほど、ITエンジニアの争奪戦が激化している。背景には、事業会社やコンサルティング会社が採用を強化していることがある。しわ寄せが行くのは中堅・中小のベンダーだ。生き残るすべを見つける必要がありそうだ。 パーソルキャリアが発表した2022年12月の「エンジニア（IT・通信）」の転職求人倍率は、12.09倍と全職種でトップだった。前年同月比で2.21ポイント増、前月比で1.64ポイント増と人気に拍車がかかっている。 2023年1月のITエンジニアの転職求人倍率は11.17倍と前月比で0.92ポイント下がった。それでも全体平均の2.34倍を9ポイント近く上回っている。

[morimarii]

「システム開発はSIer（システムインテグレーター）らが人海戦術と多重下請け構造を生かしながら請け負ってきた。人手不足により同構造は今の規模では維持できなくなるとみられる」やったぜ

[maninthemiddle]

事業会社に技術者が吸い込まれるのはとっても良い傾向では

[hagane]

事業会社で内製力高めろって言い続けてるXTechが心配するレベル。真に皺寄せの行く先は中小SIerじゃなくて、内製化もできないし、そういうSIerにしか頼めない中小企業だと思う。

[takanq]

中小SIerに依頼するようなところは、SaaSやパッケージそのまま利用して、合わない所は業務を変えるって対応が必要になるんだろうな。

[kiki-maru]

リタイアするまではフルリモートで逃げ切りたいので、この調子で人手不足でお願いします。

[findup]

内製って言っても最後はSIerや派遣常駐エンジニアに投げる「疑似内製」が多いのでは。単に力関係で上に立てる発注側ポジが人気ってことな気はする。いざとなれば派遣やSIerを怒鳴れば良いんだし。

[GEROMAX]

DXレポートが公開されたときからこの未来は予想された。あるべき姿。SIerは滅んでどうぞ (強い怨念)

[mohri]

これが企業実績になるのおもしろい→「退職者がキャリア面で良い企業に転職したり他社で活躍したりしているという『実績』も、ITエンジニアが転職先を選ぶうえで重要な要素」もはやジョブブホップは相互に大前提かな

[gomer-pyle]

言われたことだけやってるより、事業を営む側にいる方が面白いし、何より待遇が良い。 出世すると人月いくらの金換算ばかりやるなんてまっぴらゴメンだし。

[toro-chan]

プログラマを実質上無能でクビにになった人からするとどこの国の話だろう?な感じ。今はたまたまパワハラがないから転職しないが、日本の場合パワハラが普通なので転職する気が起きない。変な付加価値より普通の職場

[uesim]

良い傾向だと思います。歪な人身売買や搾取が減少し、まともな仕事や待遇が当たり前の環境へ少しずつ向かっていって欲しいです

[asamaru]

外国では余りはじめてるので、そこから手に入れれば良いのでは？

[hatomugicha]

続きは読めんけどまだまだ需要のあり続ける業界だし

[blueeyedpenguin]

やっとかよ

[enomo10]

まさに今の自分がその1人

[momonga1123]

でも単価は上がりません！

[sashiharajp]

人手不足の行き着く先は事業会社による抱え込みと競争力の劣る会社の淘汰なんでしょうね。

[hanajibuu]

50すぎても転職できる世の中になるとはなあ。35定年説は何だったんだ？

[Dursan]

SI、嫌ぁ

[ducky19999]

やったね

[RXRHsZcJ6xnGXZR8TEZA6hAxzRd3mkD]

GPT の進化見ちゃうと土方不足は一気に解消されるかもなぁ

[otihateten3510]

こういうの普段あんまり信じてないんだけど、この求人倍率の推移はインパクトすごいな。4年で上がりすぎだろ。

[renowan]

いいことしかない、朗報

[pwatermark]

可能であれば正社員で雇いたいんだよ、業務委託とかは言葉が悪いけど「使い勝手が悪い」んだよ、主に契約に則った業務範囲の問題でさ

[dogusare]

いっそのこと、事業会社かコンサルに吸い込まれたいSIer

[syukachist]

単価を2倍にすれば人手不足関係なく集まるよ。単価据え置きで、いい技術者いないというのはアホかと思う

[pullphone]

良いことでは？

[n_vermillion]

SIerでメンタルぶっ壊されてフリーランスになった身としてはSIerは全部滅びろぐらいにしか思ってないわ。

[jassmaz]

促成栽培の人売りSIerの人材要件と、自社サービスを運営している会社の人材要件、コンサルが必要な人材要件と、内製化をしたい事業会社が必要な人材要件はそれぞれ異なるので相関性はないと思う。

[txjp]

Sierは人材売買みたいなもんだもんねえ

[shimokiyo]

中業企業ならSIに頼んで無駄にカスタマイズさせるんではなく、既にあるSaaSに合わせて業務フロー変える方が効率いいからね。

[hiroshe]

エンジニアが勇気出してどんどん待遇のいいところに転職すれば、世の中も変わる。

[shikiarai]

今時の開発するなら内製しかないけど、コストセンターをガバガバに増やせる余裕が本当にあるんだろうか？というのは疑問。専門職採用じゃなかったらある日突然営業に異動になり謎の部品の営業とかさせられるのでは？

[chess-news]

良いことだ

[tengo1985]

アクセンチュアとかがとんでもなく社員数増やしてて、技術者も抱えるようになってる

[nakag0711]

未だにコンサルなるものの実態が掴めぬ