本質をきちんと考えない，バカな上司や経営陣に失望しています。

Q： 本質をきちんと考えない，バカな上司や経営陣に失望しています。 今年度は，原油高の影響で主要顧客がシステム投資を抑え，その影響でとても厳しい状況。この何年かは毎年最後まで売り上げ見込みが立たず，冬の賞与はカットされ，その後（他社の失敗など神風が吹き）なんとか売り上げを確保し，期末で調整されていました。 小さい会社なので経営陣（トップ，取締役）や上司（部長）などとは身近に話せるのですが，いろいろと話すと，彼らとはどうも根本的なところで違和感を覚えます。 例えば・・・ ・「戦略会議」という名の会議の中で，億単位の売り上げ不足が予想されているにもかかわらず，10万，100万単位のお金を一生懸命合わせるることに終始し，その他は進捗報告のみ ・情報セキュリティがテーマの場合，本当に情報セキュリティが守られるにはどうすればよいかを議論するのではなく，ドキュメントの整備に終始 ・人材育成の場合，資格

[seesaa]

かなりはげしく同意！！かなり弊社のことをいっている。無能な人間の方が特をする会社だ。

[yyamaguchi]

「私が提案したようなことはとっくに認識していて，問題の根本原因は私が言った程度のことでは解決しなかった」「。私は単に全体状況も理解せずに文句ばかり言う不満分子となっていた」

[Wacky]

技術者としての道を究めたいが，現状も何とかしたい場合です。この場合は，現場の生産性改善，得意な技術分野でのビジネス拡大，技術者育成の具体的なアイデアを経営陣に提案しましょう。

[fujiyoshisyouta]

ひとごとじゃねぇぞコレ。