［IT Japan 2013］サイバーエージェント藤田社長が「新サービスを生み出す社内制度」明かす

「サイバーエージェントでは創業以来、インターネット業界で新規事業を創出する“仕掛け”作りに取り組んできた。開業から16年が経過し、この仕組みはかなり完成されてきた。今日は、新サービスを生み出す当社のシステムを紹介したい」──。 IT Japan 2013の最終日となる2013年7月5日の基調講演に、サイバーエージェントの創業者で同社代表取締役社長の藤田晋氏（写真）が登壇。同社が、新しいWebサービスを創出し続けるために設けている社内制度について、惜しみなく語った。 藤田社長自身が「国内上場企業の中で、最も新規事業を投下している企業」と自負する同社には、新サービスのアイデアを見つけるための「仕組み」と、アイデアを「ベルトコンベヤーに乗せるがごとく」（藤田社長）、速やかに事業化するための「仕組み」が存在する。 まず、社員からのアイデア出しを促す社内制度として、新規事業プランコンテスト「ジギョつ

[azumaon]

［IT Japan 2013］サイバーエージェント藤田社長が「新サービスを生み出す社内制度」明かす

[Chisei]

撤退基準の存在は重要だしそれが厳格に適用されることも重要だと思うので良いと思った。

[sugimori]

前提がある気がする

[fan-tail]

社長に読ませたい。

[myitnews]

［IT Japan 2013］サイバーエージェント藤田社長が「新サービスを生み出す社内制度」明かす（ニュース）