ワークスタイル、“垂直”方向にも柔軟に

とある朝、都内某社にうかがったところ、その会社に勤める知人（A氏とする）にばったり会った。手にはドーナツ型のクッションが。 「いやいや、変なところを見られちゃったなあ」と苦笑するA氏。技術者である彼は最近仕事がとみに忙しく、デスクで長時間作業をしているため、尾てい骨がイスの座面ですれて、かなり痛むのだそう。痛みの緩和のため、ドーナツ型クッションが手放せなくなった、とのことだった。 「座りっぱなしだと、どうしても腰にきますね。ちなみに××（ある疾患名）ではありませんよ」との言葉を残して、A氏は去って行かれた。 ここ数年、ワークスタイル変革に取り組む企業が増え、在宅勤務やモバイルワークのための環境を整えている。また社内の座席をフリーアドレスにして、毎日違った場所で仕事ができるようにしている企業もある。 こうした取り組みが、「場所」に柔軟性を持たせる水平型の型のワークスタイル変革とするならば、「

[mentum]

欧州ではEU指令の元、上下昇降デスクが普及し、北欧では95％の企業が導入／腰への負担が軽減(…)集中力を高めたり、眠気を防いだりする効果／社員をデスク周り半径50センチのスペースから解放すべき

[minonet]

ワークスタイル、“垂直”方向にも柔軟に（記者の眼） 　とある朝、都内某社にうかがったところ、その会社に勤める知人（A氏とする）にばったり会った。手にはドーナツ型のクッションが。「いやいや、変なところを見