GitLab CEOによるフルリモート経営アドバイス

これは何 これの雑な書き起こし。 会社文化の作り方 プロセスの整理。コミュニケーションの取り方、slackの会話方法などを統一した カルチャーバリューを書き出した。transparencyとiterationがメイン。 iteration: スコープを減らして、より早く出荷する方法をグループで考える会を設定している バリューとは誰を昇格させるか バリューに関する歌を作った。カラオケパーティでも歌う カラオケパーティはCEOの自宅で開いてる 「コーヒーチャット」文化を作ってみた。25分でなんとなく雑談する バリューを維持するのが本当にたいへん。大体のバリューは口伝で伝えられるためリモートだと維持しづらい。handbookを使うことで対抗してる フルリモートの良いとこ 幅広いタレントと働ける かっこいいキャンパスあると過剰な到達感が生まれる。立ち止まってしまう 自宅で働く必要はない。社員がオフ

[als_uz]

“mtg中に集中する必要はない。メールを送ったり、内職をしていて良い。「ごめんもっかい言って」と言うことは恥ずかしくない。どのみち人はそこまで長時間集中できないから、そこに頑張らない ” これ助かる

[fellfield]

『エンジニアの場合はアイテムをどれだけ出荷できたか、を結果指標としてみた。結果リリースがものすごく細かくなってサービスの品質が高まった。これは計測がうまい方向に働いた稀有な例』

[t_yamo]

"計測にさほど意味はない。計測対象が望む方向に進むだけ" それな！ / "資料を読んでもらうのは非同期にいつでも出来る" それな！

[boraneko]

リモートワークで気づいたのは出社してもしなくてもたいして雑談してなかったこと そして同じぐらいサボってること

[gabill]

“スコープを減らして、より早く出荷する方法をグループで考える会を設定している”

[dominion525]

社歌では？ > バリューに関する歌を作った。カラオケパーティでも歌う

[nunulk]

ハイブリッドでミーティングが辛くなるのは、会議室に集まってる人たちで議論を進めちゃってオンラインの人たちがついていけなくなるってのはある

[route246]

“フルリモートかフル出社が良い。ハイブリッドはmtgが辛すぎる” すごいわかる。

[katsyoshi]

昭和感漂うフルリモートワークアドバイス

[nilab]

GitLab CEOによるフルリモート経営アドバイス

[s-wool]

“mtg中に集中する必要はない。メールを送ったり、内職をしていて良い。「ごめんもっかい言って」と言うことは恥ずかしくない。どのみち人はそこまで長時間集中できないから、そこに頑張らない フルリモートかフル出

[yuki_2021]

やはりリモートワークでわかるのは雑談の重要性。

[hatsumoto]

"リモートを問わず、丁寧なキャリアプランが大切"これ。透明性と明文化、ほんとそれ。かっこいいキャンパスは過剰な到達感、それそれ。

[ext3]

当てになるんかね

[sinnra0]

明文化してるのいいな 働きやすそう(小並感

[mohritaroh]

“7人程度の会社なら集まっても良い気がする。でも1000人ならどうせ同じ場所に入り切らないから大きな会社ほどフルリモート向いてるんじゃない？”

[yarumato]

“フルリモートで効率や生産性をどう測るのか。計測にさほど意味はない。従業員の就業時間を測れば就業時間が伸びる。それより結果を評価するのが大切。信頼するわけではない。結果を測ることがフェア。”

[sadoru3]

“7人程度の会社なら集まっても良い気がする。でも1000人ならどうせ同じ場所に入り切らないから大きな会社ほどフルリモート向いてるんじゃない？”

[snowcrush]

「フルリモートかフル出社が良い。ハイブリッドはmtgが辛すぎる」めっちゃ同意

[mikage014]

“自己管理、自主性が大切。それ以外のリモート特有のスキルはない”

[Soraneko]

"mtg中に集中する必要はない。メールを送ったり、内職をしていて良い。「ごめんもっかい言って」と言うことは恥ずかしくない。どのみち人はそこまで長時間集中できないから、そこに頑張らない" これ面白いな👀

[fuyu77]

"mtg中に集中する必要はない。メールを送ったり、内職をしていて良い。「ごめんもっかい言って」と言うことは恥ずかしくない。どのみち人はそこまで長時間集中できないから、そこに頑張らない"

[rissack]

“ハイブリッドはmtgが辛すぎる”なんで？

[it-audit]

効率や生産性をどう測るのか 計測にさほど意味はない。計測対象が望む方向に進むだけ。就業時間を測れば就業時間が伸びる。 それより結果を評価するのが大切。信頼するわけではない。結果を測ることがフェア。

[imaginaration]

MTG中に他の作業をしてもいい空気はいいね！

[amnesia4646]

『「ごめんもっかい言って」と言うことは恥ずかしくない。』いいね。

[kinushu]

おもしろいな "計測にさほど意味はない。"