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    Tsuchinokovski
    Tsuchinokovski 御社で働くにあたっての心構えを教えてください

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    simao 面接

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    yamasho2 就活

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    seibe2 読む機会あるのか(

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    TELLmeDO 面接の最後の質問

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    Rion778 無い:そこで働きたいと思ってない/有る:事前の調査が足りない /人事の人の意見が聞きたいと思ったけど、本当にどうでも良いと考えてる人の声は聞こえないんだろうな。

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    Souya77
    Souya77 色々見てると参考になるなー

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    pollyanna 「博士号をもった女性で、しかも新卒ではなく、普通の企業であればハンデと取られかねない経歴にも関わらず、選考に入れていただいて感謝しております。でも、なぜでしょうか?」って聞いたな、確か。

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    star-march
    star-march その会社ごとにきちんと考えるべきであるけども、ほかの会社と比較して「選び」たいのか、単純にその会社を知りたいのかで質問内容は変わるよね。

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    mummy-a
    mummy-a 就職活動

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    kirishima2813 想定問答みたいなものばっかり。それで通れば「御の字」だろうけど、面接官の評価次第だから「絶対大丈夫」というのは、存在しない。まずは入社したい会社に、何をしたいのか自分の言葉で伝えられる事。

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    hatomaguro
    hatomaguro サラリーマンにならなくて本当に良かった。。。

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    fukken 面接官個人への質問はこの辺にしか入れられない事が多かったな。経歴とか過去の仕事とかの、面接官ではなく社員の1サンプルとしての質問。転職した人とかだと前の職場との差は絶対聞いてた

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    thesecret3 もう気分が「次」ってなってるときに何をしても変わらないような。

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    cheser
    cheser 仕事

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    nitoyon
    nitoyon 面接で聞かれる「最後に何か質問ございますか?」に対する想定問答集。時と場合と相手によるんだろうなぁ。

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    permas
    permas あほくさ

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    peropero 「他の面接者の方は最後の質問でどんなことを質問してますかねぇ」じゃだめかな。だめだろうな。

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    takasian_pride iphoneから

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    Sousui1125
    Sousui1125 業種・職種に拘る回答もあれば、総合的に使えるものもあり中々参考になる。

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    jomm
    jomm 思いつかないときは正直に言った方がいい。質問のための質問は本末転倒/というか質問で合否が決まることなんて無いだろ

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    atawi
    atawi 新卒か?なんてーか、戦略のための戦略になってるな。

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    kono1 技術に走るのは嫌われるし、だいたいそんなもん百戦錬磨の面接者に見抜かれる。本音が意外にカッコイイもんだ。

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    A-xtu
    A-xtu 俺、新卒入社のときにナンつったかマジ覚えてねえw たしかにその瞬間はあったはずなのに。でも、中途採用面接との微妙な距離感にワラタw 最近の新卒クンはこんなにトッポいのかね?

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    ZeroFour
    ZeroFour あくまで参考、これを言えば大丈夫なんてモノは無いでしょう。|互いに「この人/会社は自分と合うのか?」という場。だからこそ真摯・丁寧な態度は大前提。言葉や態度の節々にこそ垣間見えてしまうものがあるはず。

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    hiro7373
    hiro7373 自分が面接官だったら、ここに出てるような質問はつまらないと思う

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    maki2525smile
    maki2525smile これいっつも困るんだよなぁ(´・ω・`)

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    petronius7
    petronius7 めんどくさいから無しでいいんじゃない? 最後の質問内容なんかで合否が決まる会社よりも、言いたい事言った結果で採用してくれる会社の方が、働きやすいんじゃないかな。相手は人間だから正解はないけどね。

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    chroju
    chroju 最近これ系のを淡々とブクマしているわけだが、果たして役に立つのだろうか。

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    adsty
    adsty 「特にありません」がプラスにもマイナスにもなる。結局のところ熱意を伝えることが重要になる。

    2009/09/05 リンク

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    面接官「最後に何か質問ございますか?」に対する返答方法

    1 名前:就職戦線異状名無しさん:2009/04/04(土) 01:27:44 これでいつもあうあうなる・・・ 何かいい質...

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