asahi.com（朝日新聞社）：日本郵便、年功改め成果主義へ 年５００億円削減見込む - ビジネス・経済

日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は１７日、国営時代の名残である年功序列の給与体系を民間企業なみの成果主義に改める意向を労働組合に伝えた。早ければ新年度から導入する。昨夏の宅配便統合と遅配問題などに伴う業績悪化を受け、人件費の見直しを検討していた。導入で年間５００億円程度のコスト削減効果を見込む。 ２００７年１０月に民営化した日本郵便は、非正規を含め約１８万人の社員を抱えるが、給与体系は現在も旧郵政省時代の年功序列型がベースになっている。これを改め、基本給に加え、配達の個数などに応じた歩合制を上乗せする。成果を上げた人は従来より給与が高まる体系を導入する。 日本郵便は、年間約１兆円の人件費を５％程度抑制できるとみている。今月２８日までに総務省に提出する経営改善策にも盛り込む方向だ。 郵便物数が減少傾向にある中、今後は宅配便事業で収益を伸ばす方針だが、業界首位のヤマト運輸や

[nanoha3]

後ろ向きの成果主義で成功した例を知らない。

[synonymous]

予言しよう。このリストラは失敗する。頭を下げて一律切り下げをやる方がマシだと思う。

[ROYGB]

建前なんだけど正当な評価の為とか頑張った人が報われる仕組みとか言った方がいいと思う。

[Apeman]

あいかわらず「成果主義」は人件費削減の手段だと認識されとるわけね。

[kent4319]

似たようなので雇用の流動化という名の賃下げもある

[pulltop-birth]

すごい見出しだ。

[rk22]

黒猫がほくそ笑んでるだろうな・・・　つーかこの惨状でノルマは短期のバイトですら上がる一方

[guerrillaichigo]

デフレ（貨幣価値の上昇）だから成果主義と称して賃金が切り下がっていく。

[doxas]

実践されるかい？　されなくないかい？

[aya_momo]

これって来年度で500億削減って読めるな。ブラック企業にまっしぐら。いや、もう十分ブラックか。

[Weintraub]

なにを削るんだろ･･･

[elephant09]

どう見ても上層部に問題があるのに、どうして一般社員へのしわ寄せばかりを考えるのかしらね。

[border-dweller]

言いたいことは言われてたｗ

[mxnishi]

これはひどい。

[Hayama01]

ますます郵便の現場は殺伐するのか。

[zanbottosan]

見出し・・・

[bb_river]

見出しが的確すぎる

[ahahasasa]

人件費削減のための口実が欲しいだけ…

[operator]

期待以上の成果あげたら、満額以上の報酬をあげないと成果主義じゃないだろう

[wbfcg593]

日本郵政 日本経済

[yajicco]

もちろん経営者は赤字でたら自腹で補填するんだよな？成果主義的に考えて

[alloreverything]

まさかのブルーカラーエグゼンプション導入ですね（ゼンショーなどでは導入済）

[tetzl]

主は言った、成果主義を人件費削減に使うなかれと｜で、成果＝年賀状の販売枚数とかいう悪夢が想像できてしまうんだけど…あとメール便的なやつが配達されなくなる悪寒も

[gamiryu]

ブコメ総ツッコミ

[neogratche]

なるほど、これがいわゆる「本音と建前」という奴か

[unorthodox]

「成果主義」で人件費削減とか、ここまで堂々と言われるとむしろ清々しいかも（笑）

[shidho]

建前だけでも「当初の給与原資は同じ」と言わないと。

[You-me]

これで年賀状とかのノルマがさらにきつくなるわけね～って労組もきちんと抵抗せんとね

[rokusan36]

郵便局が成果主義って、国営公共事業だったころとは天地の差？配達の個数などに応じた歩合制→はがき、手紙は減ってる。小包系はどうだろう。

[masashichan]

成果主義＝人件費削減てのをこれだけ大々的にうたうというのはすごいな(笑)