自殺の5人に1人は失業関連 - himaginary’s diary
という記事がEurekalertに上がっている。チューリッヒ大学精神病院のCarlos Nordt、Ingeborg Warnke、Erich Seifritz、Wolfram KawohlによるThe Lancet Psychiatryオンライン版掲載論文「Modelling suicide and unemployment: a longitudinal analysis covering 63 countries, 2000–11」の紹介記事で、概ね以下のようなことが述べられている。 世界では毎年およそ百万人が自殺するが、そのうち何人が失業関連かを見い出すため、2000年から2011年の63ヶ国のデータを、北米と南米、北欧と西欧、南欧と東欧、欧米以外の4つの地域に分けて分析した（中国とインドのデータは入手できなかった）。 各国固有の要因はあるが、4地域すべてで失業と自殺率に強い関連性
マタハラ、泣き寝入りはイヤだ！ 連携する被害者たち：朝日新聞デジタル
安倍政権が「女性が輝く社会」を掲げるあしもとで、職場では妊娠や出産を理由にした違法な解雇や契約打ち切りなどの「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」が絶えない。被害にあった女性たちがつながり、声を上げ始めた。 上司が説教「僕の妻は…」 契約社員として雑誌の編集をしていた小酒部（おさかべ）さやかさん（３７）＝神奈川県＝は妊娠中、会社の上司にこう告げられた。「契約社員は時短勤務ができない。どうしても仕事したいなら、アルバイトで続けるしかない」「僕は妻の妊娠が分かったとき、すぐに仕事を辞めさせた。君の旦那さんは何を考えているのか」 切迫流産で１週間休んだとき、上司は自宅に来て、契約更新をあきらめるように迫った。「精神的にも不安定なのに仕事か妊娠か選択を迫られた。酷だった」とふり返る。 その後、流産した。半年前に続いて２度目だった。「次に妊娠したら安定期まで休ませてほしい」と伝えると、人事部長に
すき家ストライキを「違法なスト」と断じたゼンショーユニオンの収支が0並びで活動実態がないことが明らかに | Buzzap！
本日のすき家ストライキに参加しないよう求めたゼンショーユニオンの活動実態がないことが明らかになりました。 日本各地ですき家ストライキが発生中→ゼンショーはスト発生自体を認めず BUZZAP！（バザップ！） 本日のすき家ストライキに対し、ゼンショーの労働組合に当たるゼンショーユニオンは5月27日、これを「違法なスト」として以下の様な文章をHPに掲載しました。 Z‐UNIONFPT ゼンショーグループに勤務するクルー自ら、パート・アルバイト専用労働組合をつくりました。 「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい。 もし、正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります。
“マタハラ”の相談が増加傾向 NHKニュース
妊娠や出産にまつわる職場でのトラブルの相談が昨年度、全国の労働局に合わせて３３００件余り寄せられ、ここ数年、増加傾向にあることが分かりました。 厚生労働省によりますと、男女雇用機会均等法に違反しているとして、労働者から全国の労働局に寄せられた相談は昨年度、合わせて１万１０５７件でした。 このうち最も多かったのは▽職場での性的な嫌がらせ「セクハラ」に関するもので６１８３件、次いで▽妊娠や出産を理由に解雇や降格されたという相談が２０９０件、▽妊娠で流産の危険があるのに休ませてもらえないといった相談が１２８１件でした。 セクハラの相談は前の年より減っているものの、妊娠や出産にまつわるトラブルはおよそ１５％増え、ここ数年、増加傾向にあるということです。 また、妊娠中に体調が悪化した女性を休ませないなど、法律違反で労働局が是正指導したケースは４１００件余りと、前の年のおよそ２倍に増えたということです
就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える
厚労省と文科省が先ごろ公表した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると、2014年春に卒業した大学生の就職率は、女子95.2％、男子93.8％と、女子が2年連続で男子を上回る結果となった。企業の採用担当者からも「女性のほうが優秀」という声が相次ぐ。 「採用試験の結果だけでランク付けすると、上位20人全員が女性。上から採用したら女子社員だけになる」（家電メーカー人事担当） 「面接官10人がまとめた学生評価を回収すると、ほぼ全員が推してくるのは圧倒的に女子学生。学生時代の成績も立派で、面接の受け答えも申し分ない。本当は採ってあげたいんですが……」（中堅生保人事部） 頭を抱える企業の人事担当者がいうように、さすがに女性だけを採用するわけにもいかず、選考結果に目をつぶって男子学生に“下駄をはかせている”のだという。人事コンサルタント・城繁幸氏の指摘。 「優秀といわれながらも、大手企業の総合職
セブンイレブンの「ちょっと気まずいサービス」について - いつか電池がきれるまで
さっき、某コンビニエンスストア（というかセブンイレブン）に寄ってきたのだけれど、そこでちょっと引っかかる出来事があって。 セブンイレブンって、ときどき、「700円お買い上げごとに、商品が当たるくじを1枚引けます！」というようなキャンペーンをやってるじゃないですか。 夕方の、やや混み合っていた店内で、レジの前には3組の行列が。 先頭の人は、飲み会か何かの買い出しに来ていたみたいで、けっこう大量に買いこんでいたんですよ。 で、くじを引いたら、けっこうたくさんの商品が当たっていたみたいで。 あれって、「今ここで商品と引き換えますか？ それとも、後日にされますか？」って訊かれるのですが、「これから遠出するのに当たったのがアイスクリーム」とかいうような事態でなければ、まあ、その場で交換したいですよね。そのコンビニに次に来るのはいつかわからないし、忘れてしまうかもしれない。そもそも、交換するために、わ
ネットで話題の「すき家ストライキ」 ゼンショー「1店舗もおきていない」 - 弁護士ドットコムニュース
「ストライキが起きている店舗は、今のところ一つもありません」。牛丼チェーンの「すき家」でアルバイトによるストライキが5月29日に起きるとネット上で流れていたが、「すき家」を運営するゼンショーホールディングスに取材したところ、このような回答が返ってきた。 ツイッターなどでは同日、「すき家の一部店舗がストライキを実行している」という真偽不明の情報も流れていた。ところが、同社広報によると、「ストライキは起きていない。具体的な要求もない」という。「人手不足の影響で、リニューアル中の店舗がいくつかある。昨日から、会社の判断で2店舗が閉まっている」と答えた。 同日午前9時半ごろ、東京都港区にある「すき家」に弁護士ドットコムの記者が行ってみたところ、通常営業がおこなわれていた。客は7～8人。接客していた東アジア系の店員に「今日、ストライキがあると聞いたのですが・・・」とたずねると、「私はやらない」と話し
韓国公共放送でスト ニュースが短縮 NHKニュース
韓国の公共放送ＫＢＳの労働組合が「社長が政府の立場に配慮して報道内容に不当に介入した」などとして社長の退任を求めて２９日からストライキに突入し、ニュースの時間が短縮されるなどの混乱がさらに続きそうです。 韓国の公共放送ＫＢＳを巡っては、先に旅客船沈没事故について不適切な発言をしたと伝えられた報道局長をキル・ファニョン社長が更迭し、これに対して報道局の幹部や記者、キャスターらが「社長は政府の立場に配慮して報道内容に不当に介入して報道の独立性を侵した」などと反発し、そろって職務を放棄するなどの対立が続いています。 ＫＢＳでは２８日理事会が開かれ、キル社長に退任を求めるかどうかについて協議しましたが結論は先延ばしとなり、これをＫＢＳの２つの労働組合が不服として２９日からストライキに入りました。 午後に開かれた集会で組合のメンバーらは「キル社長は退陣せよ」などとシュプレヒコールを上げました。 ＫＢ
米国でブラック企業が存在しにくい理由 | AERA dot. (アエラドット)
春闘ではベースアップ（賃金が一律に引き上がること）が報じられるが、それでも欧米諸国に比べると労賃が上がりづらい日本。これには終身雇用制が関係していると、モルガン銀行東京支店長などを務め、“伝説のディーラー”の異名をとった藤巻健史氏は指摘する。 ＊ ＊ ＊ 1987年のブラックマンデーの数日後、モルガン銀行のニューヨーク本店を訪ねた私は当時の資金為替本部長、のちの副会長カート・ビアメッツに、ディーリングルームの真ん中で怒鳴られた。「なぜこの重要なときに、のこのことニューヨークに出てきたのだ。Uターンして東京で指揮を執れ」とのことだった。強面（こわもて）で大柄なカートに小柄な私が激しく怒鳴られているのだから、一癖も二癖もある米国人ディーラーたちも、さすがにかわいそうに思ったのだろう、ディーリングルームが一瞬シーンとなった。すごすごと帰ろうとしたら、カートの部屋に呼ばれて丁重に謝られた。 新
「革マル派の勢力を一掃せよ」：日経ビジネスオンライン
革マル派との関係をどう見ているのか。 平沢：JR北海道労組は、革マル派が浸透しているといわれるJR総連の傘下にある。つまり、JR北海道労組は革マル派が支配する組合なわけだ。だから、我々の常識では理解できない言動を取る。国会で警察庁の官僚に質問した時、はっきりとは答えなかったけど、JR北海道労組の指導者の中に革マル派メンバーがいたなんてことは、警察も承知している。 そのJR北海道労組の執行部は、ほかの組合との「平和共存拒否」などとバカなことを言っているそうだ。所属組合が違うから話もしない、結婚式も出ない、一緒に飲み会もしないなんて、今どき聞いたことがない。 こんな連中は会社を辞めてもらわなきゃしょうがないでしょう。ほかの仕事に就くのはいいけど、少なくともJR北海道みたいな、国民の安全に関わってくるような会社で働くべきじゃないと、私は思うけどね。
東電本店前で原発作業員らデモ
都内の東京電力（TEPCO）本店前で抗議デモを行う原発作業員たち（2014年3月14日撮影）。(c)AFP/Toru YAMANAKA 【3月14日 AFP】都内の東京電力（TEPCO）本店前で14日、福島第1原子力発電所の事故処理に当たってきた作業員らが、劣悪な労働環境の改善を訴えるデモを行った。 約100人の作業員らは、拳を宙に突き上げ、事故収束作業の人員を確保しようとする下請け企業にだまされたと抗議。AFPの取材に応じた30代の男性は、きちんとした安全対策もないまま理不尽な作業を強要され、数か月働いて被ばく線量が基準を超えると解雇されたと話し、人間が働くべき環境ではなく、プレッシャーの中で些細なミスが起きやすくなっていると訴えた。 東日本大震災に伴う未曽有の原発事故から11日で丸3年が経過したが、福島第1ではまだ廃炉作業に入れる状況とはなっていない。廃炉までの道のりがこの先数十年に及
春闘集中回答日 ベースアップ回答相次ぐ NHKニュース
春闘は１２日、最大のヤマ場となる集中回答日を迎え、自動車や電機などの大手企業の経営側から一斉に回答が示されています。 これまでのところ、業績が好調な企業を中心に、基本給を引き上げるベースアップの回答が相次いでいます。 自動車や電機、それに鉄鋼などの労働組合で作る金属労協の本部には、大手企業の回答が次々に報告されています。 まず自動車では、トヨタ自動車が４０００円のベースアップの要求に対して平均で月額２７００円の回答となったほか、ホンダが３５００円の要求に対して平均２２００円、日産自動車は組合の要求に対し満額回答となり、ベースアップに相当する賃上げとして平均３５００円を示しました。 一方、電機では、ベースアップに相当する賃上げとして、組合側は４０００円を要求したのに対し、日立製作所やパナソニック、東芝、それに三菱電機などの主要６社でいずれも月額２０００円の回答となりました。 ベースアップに相
甘利大臣 思い切った賃上げを NHKニュース
甘利経済再生担当大臣は閣議のあとの記者会見で、ＧＤＰ＝国内総生産が改定値で下方修正されたことに関連して、経済の好循環の実現には賃上げが欠かせないとして、経済界に対し、春闘でベースアップに応じるなど思い切った賃上げに踏み出すよう改めて求める考えを示しました。 １０日発表された去年１０月から１２月までのＧＤＰの改定値では、伸び率が実質で年率プラス０．７％となり、先月の速報段階から０．３ポイント下方修正されました。 これに関連して、甘利経済再生担当大臣は閣議のあとの記者会見で、「駆け込み需要が含まれていることを考えると、若干弱含んでいるが、全体としてはよい方向に向かっている。企業に経済の好循環をしっかり回していくという認識を持ってもらうことが大事で、そのためにも賃金にしっかり反映させてほしい」と述べ、経済の好循環には賃上げが欠かせないという考えを強調しました。 そのうえで、甘利大臣は「政府は賃上
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40% of EU citizens can't afford a vacation
教職員の疲労度、一般の２倍 計測技術使い立証：朝日新聞デジタル
リアルにすき家ストライキをする人のためのまとめ
求人票:職安に苦情年7700件 実際の条件とかけ離れ - 毎日新聞
医療崩壊―「立ち去り型サボタージュ」とは何か
ベアがぞろぞろ決まってからの株価が
結構多くの企業でベアが妥結されて・・・