やりたいこと見つからない症候群

いわゆる「シューカツ」という奴が、結構なストレスらしい。 「自分」が評価され、勝ち負けがある上に、大卒であっても有効求人倍率が1を切っている。生まれて始めての「脱落者の存在を前提とした戦い」だからストレスなのはわかる。 しかし、それ以前に、自分がやりたいことを分析しなさいという、どこからかの声を乗り越えられない学生の姿というのも感じている。 「やりたいことが見つからない」という学生がどうも多いようだ。 やりたいことが見つからないと思っていると、就職活動にもフォーカスが定まらなく、やる気が起きない。結果、志望動機も他の学生よりもぼやけるので負けるというスパイラルに陥ってしまうのではないだろうか。 この「やりたいことが見つからない」ことの正体は何なのだろうか。 自分の例を思い出してみると、就職した先の仕事はやりたい仕事だったのだろうか、というと、実際のところ「よくわからない」だった。特にB2B

[tokinaka]

予測は難しい。「やらないことを決める」くらいの方がより実践的だと思ってる。

[red_snow]

就活で採用されない人はやりたいことが明確ではない人より、明確すぎる人だと思うんだ。じゃあそれ出来なかったらどうするのと言われて黙るタイプが採用されない

[hiroqli]

リクルート式就活の弊害だと思ってる。働いたことないのに自己分析してもそこに意味はないだろうに

[mnyo]

ざっくりでいい、というかざっくりがいいんならいけるかもしれないなーと思えたかも F's Garage @fshin2000 ：やりたいこと見つからない症候群

[manji6]

新卒の人とか、社会人若手の人とかで悩んでる人はよく読んだほうがいいと思う。

[kiku-chan]

『多分「ものつくり」という広義な意味で「やりたいこと」には合致していたので 「オッケー☆」だったわけです。』やりたいことが大まかなほうが上手く行きやすいと思う。具体的すぎるとそこから外れた時がキツイ

[SasakiTakahiro]

就職してすぐ辞めてしまう状況を解決したければ、どんな仕事でも楽しんで働けるようにストライクゾーンを広げること。

[osamuoga]

RT @fshin2000: 朝方眠りそうに書いたため、「そういう〜そういう〜」が多用されて幼かったので直した。 // F's Garage @fshin2000 ：やりたいこと見つからない症候群

[hirokiwithomnia]

就活の人必見。

[charismanbou]

学生段階では「やりたいこと」じゃなくて「やってみたいこと」レベル。本当にやりたいことが見つかる人は社会人でも一部だし、一生それが見つからなくてもなんら恥じることは無い。

[hukuchosan]

入社したことがない学生が、正しい知識でのブラック企業認定はできないと思います。というかそういうのがわからないまま存続してることこそブラックなわけなので。君に判断は無理無理。

[kaos2009]

「就職してすぐ辞めてしまう状況を解決したければ、就職する前に、本人に的を絞らせるんじゃなくて、どんな仕事でも楽しんで働けるようにストライクゾーンを広げること]