「使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」→「派遣でもいいので仕事下さい…」
1 ： ウナギ(関西地方)：2010/07/03(土) 23:44:50.32 ID:2zXgO+MD ?PLT(12005) ポイント特典 「人間は使い捨ての道具じゃない。もう派遣はごめんだ」。 雇い止めに遭った２００９年３月、小松市内の男性（３５）は固く誓った。 派遣歴７年。０７年末からは小松市の大手建設機械メーカーで部品選別をこなした。 仕事は正社員と同じなのに給料は７～８万円低い。それでも黙々と働き続けたが、 ０８年のリーマンショックの余波であっさりと“クビ”になった。 定職を求めハローワーク通いを続けたが、運転免許がないことが災いして、 １年以上たっても職は見つからない。失業給付金は使い果たし、 週１回の警備員のアルバイトで食いつなぐ日々。 全財産は６万円を切り、先月、社会福祉協議会から１０万円の貸し付けを受けたばかりだ。 「もう、派遣でも何でもいい。とにかく仕事が欲しい」。男性
工場に恨みを持ってるなら殺人者になる前にやる事がある。
自分は、某会社の某工場で、人事や総務系の仕事をしている社員だ。 マツダの事件、他人事じゃない。うちの会社にもアルバイト、パート、派遣、業務請負、子会社社員、様々な人達が働いているからだ。でも、少なくとも偽装請負や派遣法に沿わない事はやっていないと胸を張れる。社名を出してこれだけ健全ですよとアピールしたいくらいだ。健全なのが当たり前なんだけどさ。 法的には問題は一切無いと言えるんだけど、それでも様々なトラブルが起きる。全くの逆恨みで行動する人なんかもよく出てくる。そのような問題が起きたときの対応なども私がやらなくてはならない。今まで起きた事件、恐らく逆恨みで嫌がらせされたんじゃないかと思われる事件を特定されない程度に脚色して列記してみる。 ・生ゴミを敷地内に投げ込まれる（掃除が大変だった） ・大量の紙おむつを敷地内に投げ込まれる（事業系のゴミとして出せなかった。関係者が小分けして自宅で捨てて
「ハケン切り」の品格：日経ビジネスオンライン
「派遣切り」という言葉が、いつの間にやらメディア頻出単語のトップに登り詰めている。 奇妙な言葉だ。 朝から何回も聞いていると、なんだかもやもやした気持ちになる。 「派遣を切ることのどこがいけないんだ？」 と、当方にそういう気持ちがあるからだろうか。 そうかもしれない。このもやもやは、「使用済みのペーパータオルを捨てたことを女房になじられた時の気分」に似ていなくもない。 「だってお前、ペーパータオルってのは、捨てるための紙だぞ」 「乾かせば使えるでしょ」 「乾かして使うくらいならはじめから布のタオルを使うんじゃないのか？」 「屁理屈言わないの」 いや、私は、派遣労働者が解雇されることを喜んでいるわけではない。彼らをペーパータオル視しているのでもない。 ただ、切られることがあらかじめわかっている者が切られつつある現今の状況に、しらじらしくもびっくりしてみせているテレビの中の人たちの口吻に、偽善
asahi.com（朝日新聞社）：「派遣切り」中高年がけっぷち 老親抱え、働き口なし - 社会
「派遣切り」中高年がけっぷち 老親抱え、働き口なし（1/3ページ）2008年12月15日7時5分印刷ソーシャルブックマーク 荷造りをする男性。座卓には就職情報誌が置かれていた＝山口県防府市、清水写す 不況と円高による不振に陥った製造業を中心に、リストラの標的になっている派遣労働者。その４分の１は４５歳以上が占める。切られた中高年派遣は養うべき老親や子を抱え、次の職探しも若い世代より難しい、というがけっぷちに立たされている。 瀬戸内沿いに工場群が広がる山口県防府市。今月、５０歳の男性が１Ｋのアパートで荷造りをしていた。派遣会社にあてがわれたこの部屋を出て行かなければならない。「家電も家具も多くは備え付け。持ち出すものは大してない」 昨年１０月からマツダ（広島県府中町）の防府工場で働いていた。変速機の組み立てラインについていたが、今年１１月、職場を追われた。同工場の派遣社員８００人中５００人の
asahi.com（朝日新聞社）：フルキャストが日雇い派遣から撤退 原則禁止見通し受け - 社会
フルキャストが日雇い派遣から撤退 原則禁止見通し受け2008年10月3日20時20分印刷ソーシャルブックマーク 人材派遣大手フルキャストホールディングス（東京都渋谷区）は３日、主力業務の日雇い派遣から来年９月末をめどに撤退すると発表した。日雇い派遣が、働く貧困層（ワーキングプア）の温床と批判され、原則禁止される見通しになったため。今後は中長期の派遣や職業紹介事業に重点を移す。子会社の日雇い派遣大手フルキャストはこの日、２度目の事業停止命令を受けた。 日雇い派遣をめぐっては、最大手のグッドウィルが７月末で廃業した。厚生労働省は労働者派遣法を改正して日雇い派遣を原則禁止する方針だが、大手２社の撤退で、法改正を待たずに日雇い派遣離れの動きが加速しそうだ。 この日、東京労働局はフルキャストに対し、今月１０日から１カ月間の事業停止命令を出した。対象は全国の１５３事業所。同社は昨年８月に禁止業務の港湾
派遣とか日雇いを叩く風潮が酷すぎる。
派遣の連中は、将来に対して計画が無いとか、学が無いとか、何も知らないとか、死ねばいいとか、犯罪予備軍とか、ありとあらゆる事が言われている。もうホント酷い。イジメだろ。叩きすぎ。たかだか雇用形態の１つである"派遣"ってだけでなんでここまで叩けるのか。"公務員"ってだけで叩いてる話なんかも同じなんだけどさ。 民間企業（ブラック企業以外）の正社員ならば、聖人君子であると言わんばかりだろ。正社員の人間だって同じようにクズであり、どうでもいいような人間はいっぱいいるぞ。割合はともかく、人数だけなら、正社員のクズの方が圧倒的に多いよ。 茶碗に残った米粒は残さないで全部食べろ。一粒も残すな。百姓が精魂込めて作った一粒を無駄にするとバチが当たると言われたもんだ。世の中、派遣の人たちや低賃金で働いてくれる人達がいるから成り立っているものが多い。もっと感謝するべきなんじゃないか？バカにするなんてもっての他だろ
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