グーグル、メルカリも注目！ 過熱するインド人材獲得競争、日本は出遅れ（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュース
日本が外国人労働者受け入れ拡大の議論で揺れている一方で、世界では優秀なIT人材の獲得競争が熾烈を極めている。遅れをとった日本がとるべき道とは？ 採用の現場や日本企業に興味を持つインド人のエリート学生を、共同通信ニューデリー特派員の佐藤大介氏が取材した。 2018年10月、フリーマーケットアプリを運営する「メルカリ」が、インドから32人を新卒社員として迎えた。 入社した人たちは、世界的にも名門校として知られるインド工科大（IIT）でIT技術を学ぶなどした、言わば「スーパーエリート」たちだ。 だが、このニュースを知った日本の企業関係者からは「なぜ、わざわざインドから学生を採用するのか？」といった声も聞かれた。 まだまだ、日本人のなかには「IT産業＝シリコンバレー」「インドの人材＝安い労働力」といったイメージが強いということなのだろう。 だが、それは完全に時代遅れの発想だ。世界各国の企業がインド
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頼むからプログラミングを学ばないでくれ
