最近会社での立場が改善しつつあります どもどもKitarouですっ！ 今日は昨日会社の同僚と飯に行ってきましたがそこでとうとう、差が出始めたなー と思ったことがあったのでツラツラ述べていきます 時々、主観が入ってしまってますが今日は単なる日記なので特に分析や考察というわけでもありません 悪しからず では行ってみようっ！ 僕と同僚のスペックと仕事について！ 同僚に海外出張の話が出てきたキャリアや人生について考えるベクトルがそもそも違う今の会社でやってく覚悟がそもそもない最後に 僕と同僚のスペックと仕事について！では話に入ってくあたり同僚のスペックを簡単に紹介 年齢はほぼ30歳くらい入社年度は同じイギリスの大卒もちろん英語はペラペー財務部彼女なしよく身体を壊す それに比べてキタローは、 年齢25日本の私大卒英語とドイツがちょっとできる営業事務彼女っぽいものがいる身体はすこぶる健康 ちょっと深掘

転職エージェントに関してどのような印象をいだいているだろうか。情報を色々もっている、転職に詳しい、うさんくさい、信頼できないと様々な感想があるのではなかろうか。そこで、転職エージェントについて詳しく解説していきたいと思う。生態についても記した。 転職エージェントの中でも特に当サイトでも推したいのがビズリーチである。各業界に精通したエージェントが多く在籍していることに加え、豊富な取引企業からのスカウトメールも受け取れるので転職活動を円滑に進めることができる。 また、業界大手のリクルートエージェントにも併用して登録しておくと、質の高いエージェントが多いのでおすすめしたい。コンサル業界に特化しているところであればアクシスコンサルティング、高年収のハイクラス求人であればJACリクルートメントも同時に登録してほしい。 転職エージェントができること転職エージェントは何ができるのか。大きく５つの機能があ

公式ドキュメント https://developer.chrome.com/extensions/getstarted.html と、日本語の情報はじめてみよう | Chrome Extensions API リファレンスを参考にしてみたことのメモ 日本語で入る情報のページの方は、この記事執筆の現時点では色々と違ってた。 Chromeの設定 Chromeは特にBetaで無くても良いみたい。 いちいち作った拡張機能をインストールとかしなくても良いようにする。 ここから、 の「デベロッパーモード」をONにする。 で、隣の「パッケージ化されていない・・・」から開発中のフォルダを指定。これだけでOK。 manifest.json を作成 とりあえず、サンプルmanifest.jsonをダウンロードして、サンプルicon.pngを持ってきて指定。 これだけで動く。 アイコンクリック時に表示されるHT

「憧れのマイホームを購入したけど、家計は苦しいし、全然幸せな生活じゃない！」 「住宅ローンもあるし、子供もいるし、会社が辛くて辞めたいけど辞められない！」 あなたがそんな典型的な悩みにはまる前に、「マイホームを購入するのは投資の観点から考えると非常にデメリットが大きく危険な行為である」ということを知っておいてください。 これを知るか知らないかで、あなたの今後にわたる家計の余裕が大きく変わるはずです。 知らないまま住宅ローンを受けてマイホームを購入し、今後何十年にもわたって後悔しないためにも、そのからくりを知っておいてください。 【もくじ】 住宅ローンは「家計を苦しめる負債」 住宅ローンの「金利」、正しく理解していますか？ 住宅ローンのみならず、マイホームも負債 マイホームの維持費が毎月家計を圧迫 マイホームの固定資産税・都市計画税 マイホームは修繕費・保険も全額負担 相続・贈与でも税金！そ

先日、「アフィリエイトで月100万円稼ぐための考え方と手法」というエントリーを書いた際、コメントでいくつかの質問をいただきました。 その中で、アフィリエイトサイトの制作方法について質問をいただき、アフィリエイトを始めたばかりの方は、一体どういったサイトを作れば良いのかわからないという方は多いのではと思いました。 なので今回は、アフィリエイトサイトを制作する際に、参考にするべきサイトと、サイトを見る際の注意点について書こうと思います。 勉強するなら稼いでいる人のサイトで勉強する 世の中にはたくさんのサイトがありますが、参考にするなら稼いでいる方のサイトで勉強するべきです。アフィリエイトは綺麗なサイトを作れば稼げる訳ではありません。もちろんキレイなサイトで稼いでいるサイトもたくさんありますが、すごくキレイに作り込んでいるのに稼げていないというサイトもあります。 最近A8サイトコンテストで、たく

近江 「今、退社する時間を早めたり、残業時間を減らしたりする『働き方改革』の取り組みを進めているという職場も多いと思いますが、その一方で、仕事が終わっても『まっすぐ家に帰らない』男性が増えているそうなんです。」 リポート：富野要太（映像取材部） 今日もお仕事、お疲れさまでした！ あれ？仕事が終わっても帰らないんですか？ 家族がおうちで待っているんじゃないですか？ 夕方６時の家電量販店にも、ワイシャツ姿の男性たちがたくさん。 今、「働き方改革」が進む中で、“まっすぐ家に帰らない男性”が増えているというのです。 こうした人たちは、社会心理学者から「フラリーマン」と呼ばれています。

【動画】 仙台育英の選手が故意に？足蹴りで大阪桐蔭選手の足を粉砕　ネット大炎上 1 名前：名無しさん＠涙目です。(タイ)＠＼(^o^)／ [US]：2017/08/20(日) 14:22:51.86 ID:b5GIzJZO0 37 名前：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠＼(^o^)／ [US]：2017/08/20(日) 12:27:25.90 ID:lspdHp9w0 そりゃこんな仙台育英の2番の悪質なプレーを見たら 子供は夢を壊すわな。 まず別の回で殺人キックの布石を打つ http://i.imgur.com/zIC7BbS.gif 最終回２アウトでトラウマ発症→サヨナラ負け http://p.pd.kzho.net/1503135602068.gif 日本文理戦でもやってた模様 http://i.imgur.com/8AN41Lr.gif youつべ動画はこちら https://w

「20代で年収500万円稼ぐ人はどれくらい？」 「20代で年収500万円稼げる仕事が知りたい」 年収500万円は、日本の平均年収443万(令和3年｜国税庁調べ)を上回る給与額です。年収500万円以上稼ぐ人は全年代でも約30％と少なく、20代でも稼げるのか気になるという人は多いでしょう。 そこでこの記事では、20代で年収500万円以上稼ぐ人の割合や性別・年齢ごとの平均年収をご紹介します。 20代で年収500万円を狙える仕事や生活レベル、年収500万円を稼ぐ方法についても解説しているので、今後のキャリアの参考にしてください。

3DSと言えば、多くのソフトで取り入れられているのがすれ違い通信の機能。ゲーマーならちょっとした外出の機会でもすれ違うために持ち歩きたくなりますよね。 これ、仕事がある日に3DSをカバンに忍ばせておくのってアリでしょうか？ナシでしょうか？ 会社の規則による まず、大前提として会社の規則で持ち込みが禁止されているのであればそれはもちろんアウトです。 今回はそうでない場合。規則に明記されていないなら持ち歩いていてもOKなのか？ということ。 基本的には業務に関係のない娯楽品を持ち歩くことは余り良い印象はないですよね。持たないで済むのならそれに越したことはありません。 業務中にゲームを触るのは言語道断ですが、「ただ鞄に入れておくだけ」でも良く思わない人の方が多いんでしょうか。 ただ、それを言ってしまえば娯楽目的で音楽を聴いたり、本を読んだりすることとの線引きが難しくなってしまいます。さすがに仕事用

Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然：Googleさん ダイバーシティ重視を打ち出しているのにエンジニアの女性比率がなかなか上がらないGoogleさん。男性エンジニアが「だって女性はエンジニアに向いてないんだよ」という社内文書を公開して大騒ぎ。新任のダイバーシティ担当幹部の最初のジャブは無難なものでした。 Googleを含むシリコンバレーのIT企業は「ダイバーシティ」にとても気を使います。男女平等、人種差別なし、健全な職場です！　とアピールしないと人権団体や政府から叱られるからでもあり、実際にダイバーシティを重視した方が結果的に会社のメリットになる（と考えている）からでもあります。 それでも蓋を開けてみると、Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。 Googleは男女半々になることを目指していますが、8月3

2017 - 08 - 06 新卒で入社した超有名大企業を1年で辞めた話 その50（最終話・会社で働くってなんだろう） 新卒で入社した超有名大企業を1年で辞めた話 仕事 生き方 シェアする Twitter Google+ Pocket ▼この記事の続きです。 www.sakagami3.com ▼1話目はこちらです。 www.sakagami3.com 次の日、課長と顔を合わせて話をする時間が設けられることになりました。 その日は 朝からソワソワしていました 。 課長のほうを見ると忙しそうにしていて、なかなか時間が取れそうにありません。 そしてお昼の少し前、周りに人がいなくなるタイミングを見計らって 課長から呼ばれました 。 正式に退職が決まる 改めて退職したいという話をすると、課長はとても優しくしてくれました。 そして、 次の会社のことを話すと、激励してくれました 。 あっけなく 退職が

世界保健機構（WHO）は「子どもは紫外線による健康被害を受けやすい」として、帽子や日焼け止め、サングラスの使用を呼びかけている。特に学校には「子どもを紫外線から守るうえで学校が担う役割は決定的に重要」と警鐘を鳴らす。では日本の「部活動」の現状はどうだろうか。「子どもはサングラスなんかでカッコつけるな」と思っているとすれば、それは時代錯誤でしかない――。 炎天下で帽子なしの部活動や運動会 いきなり私事になって恐縮だが、今年春に息子が都内の公立中学校に入ると同時に運動部に入部。夏休みも毎日のように部活動に精を出し、真っ黒に日焼けしている。 ここで気になる点がひとつ。学校側が紫外線や熱中症対策にあまり熱心ではないようなのだ。炎天下であれば、大人であれば帽子をかぶり、日焼け止めクリーム（サンスクリーン）を塗り、サングラスを掛けるだろう。ところが、息子は当初帽子もかぶらずに部活動に参加していたのであ

どーも、にもの（@nimono_com）です。 この記事を読んでくれているということは、貴方も過去にGoogle神を恐れ、下ネタ投下を躊躇してしまった経験がお有りなのでしょう。 僕も何度もあります。 下ネタをどうしても使いたい場合○○○やxxxを用いた伏せ字で表現することが多いですが、そうしてしまうとイマイチその言葉の持つインパクトが伝わりません。 おっぱい触りたいよ〜〜〜！！！ おっぱい〜〜！！！ おっ○い触りたいよ〜〜〜！！！ おっ○い〜〜！！！ う〜ん。 これはふたつとも本気でおっぱいを触りたいと思って書いたものですが、下だと本気で触りたいのかネタなのかの判断が難しい。あわよくば感がある。 こっちはあわよくばとかそんな生半可な気持ちじゃねー。マジだ。 しかし、グーグルアドセンスで収益化を計っている以上、こういった表現にせざるを得ない。これは非常に多くのブロガーが直面する問題。（おっぱ

WordPressでは、ユーザーひとりひとりにアカウントを発行できます。複数人でサイトを運営するときには、ユーザーごとにアカウントを作り、適切な権限を設定するようにしましょう。 必要な権限だけを与えることでトラブルの可能性を減らす WordPressでは、運営にたずさわるユーザーひとりひとりにアカウントを発行できます。担当者が何人かいる企業サイトやメディアサイトでは、1アカウントを共有するのではなく、ユーザーごとにアカウントを作り、適切な権限を設定するようにしましょう。全員がWordPressの深いレベルの設定まで変更できる状態にしておくのは、セキュリティの面から好ましいことではありません。 WordPressでは「管理者」「編集者」「投稿者」「寄稿者」「購読者」の5段階の権限が設定できます。WordPressをインストールしたときに最初に設定するユーザーは管理者となります。ほかのユーザー

メルマガでは主にネットビジネスを中心に稼ぐ方法をお伝えしていますが、ビジネス以外にも健康やスピリチュアルの話もしてます。もし興味がありましたら「ご登録はこちら」ボタンを押して頂けますと幸いです。 岩田です、 アドセンスの報酬画面について 今回の記事では触れていこうと思います。 「稼げればどうでもいいよ！」 と思う方も中には見えると思います。 が、収益を増やすための 目安にもなってくるので 知ってて損はないと思いますよ。 ということで、 早速行ってみましょう。 アドセンスのページRPMとは？ ページのRPMというのは見積もり収益額を ページビュー数、表示回数、またはクエリ数で 割ってから1000を掛けた数値です。 表示回数というのが広告の表示回数です。 よく、サイトの表示回数と勘違いされますが その場合はページビューとグーグルさんは おっしゃっています。 ちなみにこのように書かれています。

お勤めの会社に従業員持株会はありますでしょうか？ 私が勤務している会社にはそれがあり、私も15年以上毎月拠出し続けています。 従業員持株会は非常に魅力があるかもしれません。 大好きな勤務先の会社の株が値上がりしたらいいなぁとか 会社からもらえる奨励金(5%?10%?)がおいしいなぁ 勤務先の株が値上がりしたらいろんなものが買えるなぁ。 いろいろと夢がふくらみますよね？ ところがですよ・・・。 もし株価が下がったりするとボーナスが下がったうえに株式が含み損！ という事態も大いにありうるわけです。 しかも、会社の重要なことがらというのは私のような下っ端の社員には外部よりも耳に入らないものです。 こういう状況下で従業員持株会に入るのはデメリットなのかもと思ったから、そうではありません。 いろいろといいところと悪いところがあるわけなんですよね。 この記事では、従業員持株会に加入するメリットデメリッ

ルシェ @luche0301ai とても頭にきたので、ツイートして発散拡散したい💢 妹はとある大企業でエンジニアをしているのだが、上司から「希望退職」を迫られたらしい。 理由は、『女性にはこれ以上の給料は出せない（ベアがない）』『先例が無い』から、来年3月を目処に辞めろと。→ 2017-07-24 19:57:37 ルシェ @luche0301ai → 思わず、『みんなが知ってる大企業でそんなのあるか！』と言ったら、妹がこう言った。 妹「女がエンジニアなんかするからだ。さっさと家に入ってしまえと言われた」 大企業の分際で、最先端の技術持ってるくせに、社風は化石か💢 2017-07-24 20:00:03 ルシェ @luche0301ai → 私「先例は無いなら作ればいいじゃん！労組何してんの？労基に相談だ！！💢」 妹「既に仕事が減り始めた。指導役に就けて、後輩育てる気満々だったのに、