Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然

Google、中の人の「女性は生まれつきエンジニアに向かない」文書回覧で社内騒然：Googleさん ダイバーシティ重視を打ち出しているのにエンジニアの女性比率がなかなか上がらないGoogleさん。男性エンジニアが「だって女性はエンジニアに向いてないんだよ」という社内文書を公開して大騒ぎ。新任のダイバーシティ担当幹部の最初のジャブは無難なものでした。 Googleを含むシリコンバレーのIT企業は「ダイバーシティ」にとても気を使います。男女平等、人種差別なし、健全な職場です！ とアピールしないと人権団体や政府から叱られるからでもあり、実際にダイバーシティを重視した方が結果的に会社のメリットになる（と考えている）からでもあります。 それでも蓋を開けてみると、Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。 Googleは男女半々になることを目指していますが、8月3

[tzt]

まあ、男も99%くらいはエンジニアに向いてないし、仮に男女で差があったとしても人類という種族そのもののエンジニア適正の無さの前には小さな問題だ。

[geekpage]

女性がエンジニアに向いてないのではなく男性のやりかたがマッチしない女性が多いという話だと思う。技術ではなくコミュニケーションの傾向。でも原文読むと「エンジニアに向かない」ではなく傾向による結果とある。

[metroq]

どうも男性は平等に向いてないな。

[shimokiyo]

仕事の向き不向きは男女差よりも個人差の方が大きいから性別基準に考えることが無駄だろ定期。

[pulldown]

女性でも向いてる人はいるし、男性でも向いてない人はいるので、男女差だけで判断するのはとても良くない。(日本もそうだけど) / まぁエンジニアに向いてる人自体が少ないと思うので男女がどうこうの話じゃないと思う

[shoot_c_na]

グーグル級の実力一辺倒な組織の中で揉まれて、そういうマクロな結果になったなら、そうなんじゃないの？そこを私見で反論したら、それこそエコーチャンバーじゃないか

[six13]

男の子と女の子で成長過程の経験が異なることを踏まえると、性別で違いが出るのはある程度しょうがないんではと思う。逆に言うと「生まれつき」というのは全く不合理に感じる。

[wiz7]

責任者、的確なコメントやな…今後に注目

[fshohei]

実際の所難しいと思うけど。言わなくてよかったかな

[guinshaly]

情報系のエンジニアはエンジニアという言葉が自分の分野だけのものだと思い込んでいてむかつく。（建設系並感）

[rizenback000]

人間はエンジニアに向いてないからさっさとAIが全部やるようになれ

[strangerxxx]

まあ本当に向いてたら情報学科とかがあんな男女比にならないと思うんだけど、でもその中でも個人差があるわけで女性全員が向いてないみたいな言い方したら良くない

[Seiji-Amasawa]

#daycatch

[nunux]

Google 女性差別？ 一次情報が欲しい

[kadzuya]

特定の人種、性別の人だけが受けられる講習をやめるor誰でも受けられるようにする? って話があって後者なら悪くない提案なんじゃ？/全文の日本語訳欲しい

[keint]

女性活用で比率をあげなくてはいけないからなのか、女性が多い生物系や化学系から女子学生を採用してメカやソフトに配属される様子を見てるけど、本人は合わなかったりしたら大変だろうなと思う

[strawberryhunter]

絶対数が少ないんだから、無理に半々にする必要は無いだろう。1:1でなくてはいけないと言っているのは気違いの類い。

[bhikkhu]

個人的にはサマーズのハーバード辞任と似たような案件という印象。/とりあえず皆さん原文読んでみては。なお、ギズモードのやつは参考リンクが全部削られてるのでこっちを。https://goo.gl/hS56dZ

[WALKING43]

データがあるならそれを見て、妥当性を判断します、としか。／ここで「誰しもエンジニアに向いてない」的なフォローは逆に刺さるものがある。まあ自分には関係ない話ですけど。

[fishpaste1214]

向いてないと言うなら、それだけのエビデンスを出せって話。それはそれとして、無理に半々にする必要もないよなぁ、と思わなくもない。

[paravola]

「Googleの思想的エコーチャンバー」という文書を社内で公開／「そう主張できない雰囲気もあって、エコーチャンバー（同じ意見の人だけが話し合っているうちにそれが正しいことだと信じてしまうこと）になっている」

[kibitaki]

ここまでエレクトろにくすなし。

[kasumiYohsinari]

女性が向いてない職業ってあるわけだし(エンジニアがそうかは別)、何でも平等にすべきって考え方は気持ち悪いんだよな〜

[tokuniimihanai]

人は自分と異なる人間を無能とみなす傾向にある。この人の指摘は全て「男性は競争ばかりして協調性がない」のように裏返すことができるし、単に「女性は自分と違うから働きにくい」と言っているに過ぎない。

[conbriof]

「女性は地図が不得意」「なぜなら地図は男性によって開発された道具だから男性に使いやすくできてる」という話がある。エンジニアも今はまだ男性が得意な仕事で構成されてる職業なのかも？性差は認めたほうがいい。

[zyzy]

同じ内容をプルリクしても女だと分かると文句付けられ、男だと通る、みたいな実験もあったよね。同じことしても男だと仕事できてる判定で女だとできてないことにしてるだけな人らの唱える「結果の平等は悪ぅぅぅ」。

[keijak]

男女比1:1を目指す云々は、大学の情報系専攻の男女比が偏ってたら明らかに無理なので、Googleは長期的に情報系を目指すJC,JKを増やすための事業に投資するという文脈だったはず。採用で女性優遇するのとはわけが違う。

[yasudayasu]

Googleを含むシリコンバレーのIT企業は「ダイバーシティ」にとても気を使います。それでも蓋を開けてみると、Googleの男女比率は半々には程遠く、特に技術職に占める女性は全体の2割です。

[nice_takenoco]

そういう参考意見もあると認めるのも多様性だろうな。個人的に賛同は出来ないが。

[Watson]

ひどいな

[escape_artist]

Danielle って綴ると女性名になるのね

[tamrin007]

徹底して適材適所を続ければ良いだけの話。 50:50 が平等なわけではない。

[adsty]

ダイバーシティを重視するGoogle内部の歪んだ実態。

[udongerge]

コンピューター以前の時代、計算する仕事は女性の物だった。

[usi4444]

「黒人は生まれつきエンジニアには向かない」ぐらいも思っていそう。しかし「エンジニアに向いているのはインド人だけ」なんてのは絶対に認めない（ｗ。

[AmaiSaeta]

此れに限らず、「男女平等である事＝男女比か50:50である事」という考え方には疑問。

[filinion]

「女性は向いてない」という主張の根拠が「なぜならオレがそう思うから」だ、っていうのであればそれは耳を傾けるに値しない。一人エコーチャンバー。

[tsutsumi154]

50%にしなきゃいかん理由がさっぱりわからん

[sho_774]

向き不向きは性差じゃなくて個人差だから、“無理に半々にするべきじゃない”とは思う。

[xiao_xiao_liu]

AIにやってもらえばええやん。