組織人事ライブ 高橋俊介/伊藤豊 対談動画 「21世紀の就活を考える」高橋 俊介氏 慶應義塾大学SFC研究所 上席所員 1978年東京大学工学部航空学科を卒業し日本国有鉄道に入社。 1984年米国プリンストン大学工学部修士課程を終了し、マッキンゼーアンドカンパニ－ に入社。東京オフィスのコンサルタントとして、顧客の大手日本企業の事業戦略策定や 組織設計に従事。1989年に世界有数の人事組織コンサルティング会社である米国の ワイアットカンパニーの日本法人ワイアット株式会社（現ワトソンワイアット株式会社） に入社。1993年に同社代表取締役社長に就任。主に大手日本企業、ベンチャー企業や 外資系企業の人材ビジョンの策定、成果主義人事制度や自由と自己責任に基づく人材育成施策の企画、導入に携わる。 1997年7月社長を退任、個人事務所を通じて、コンサルティング活動や講演活動を行う。2000年5月慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科教授に就任。個
