男が「浮気したい」と思う理由はどこにある！？浮気する男は年収1000万を超える男だ！ 世の中には浮気する男もいれば浮気しない男もいる。 そのような中「浮気する男」は一体どんな気持ちで夜な夜な浮気を繰り返すのだろうか？ 今回は、男が「浮気したい！」と思う理由と、浮気する男はどのような男なのかをご紹介していこうと思う。 やはり稼ぐ男ほど浮気する男になる危険性が高いのだ！ 浮気する男は稼ぐ男 あなたは、2013年に彗星のごとく現れ彗星のごとく消えた、想像を絶する“セレブぶり”で、世間の度肝を抜いた「秒速で１億円を稼ぐ男」と言われた与沢翼という人物をご存知だろうか。 ここでこの人物のことを詳しく語る気はさらさらないが、「稼ぐ男＝浮気する男」をイメージするとき、この男はピッタリいい例である。 秒速で1億とはいわないにしても、男性は年収1000万円を超えると見える景色もまわりも変わる。 稼げば稼ぐほど

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！

【PR】 こんにちは。ヨッピーです。 突然ですが7月17日21時より放送開始の新ドラマ、 写真提供：フジテレビ 『HOPE ～期待ゼロの新入社員～』 をご存じでしょうか。 今フジテレビが一生懸命番宣してるので、ご存じの方も多いかもしれません。Hey! Say! JUMPの中島裕翔さんのゴールデン初単独主演ということもあって注目度が高いこのドラマについて、ざっくりとお伝えしたいと思います。 写真提供：フジテレビ 『HOPE ～期待ゼロの新入社員～』は、囲碁のプロ棋士の夢に挫折した主人公が、訳あって総合商社で働くことになり、満足な社会経験も学歴もないなか、組織の一員として認めてもらえるよう、ひたむきに仕事に向き合う姿を描いた感動のヒューマンドラマ！ 写真提供：フジテレビ 上下関係の難しさや職場環境の悩みといった“会社あるある”をリアルに映し出し、職業を問わず働いている人が共感できる作品になって

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どんなに仕事が忙しくても、 毎日降ってくる“家事タスク”。 朝から晩まで時間に追われて、ついピリピリしていませんか？ 上手に手を抜いて「がんばりすぎない」暮らしのコツ、教えます！ この特集は株式会社リクルートスタッフィング 家事支援サービス「casial.（カジアル）」の提供でお送りします 家事支援サービス「casial.」を見る

私たちソニックガーデンでは、かねてより全社でリモートワークに取り組んできました。今では24名いる常勤メンバーの半数以上は地方に住む在宅勤務者です。採用応募の殆ども地方からであるため、今後もリモートワーカーは増えていくでしょう。 それでも、これまでは東京の渋谷にオフィスを構えていました。しかし、2016年6月末の契約更新の際に解約を行い、次の移転先は用意せず物理的な「オフィス」という概念を一旦やめて、複数のワークプレイスに分散させることにしました。 今回の物理オフィスをなくした取り組みは、TechWaveでも記事にして頂きました。ありがとうございます。それがこちらの記事。「本日でオフィスなくします」自律的リモートワーク先進企業の門出 【@maskin】 本記事では、その補足として、私たちがオフィスをなくした理由と狙い、そして、新しい分散型ワークプレイスのコンセプトと実践について書きました。

ウェブにはSEOの情報が氾濫している。しかし、どれが正しいのかは、いまいちわからない。最近では「良質なコンテンツを提供するのが一番のSEO対策」という論調が主流になっているが、一方でSEOのテクニックがシェアされる様子もまだ見かける。 良質なコンテンツを提供すれば、SEOの対策はしなくてもいいの？　一体、正しいSEOって何？　そんな素朴な疑問を、株式会社so.la代表でSEO専門家の辻正浩さんにぶつけてみた。 辻さんは普段からTwitterやブログなどでSEO情報を発信しており、日本でおこなわれる全検索のうち約2.5％は、辻さんが仕事で関わるサイトがクリックされているとのこと。 最近では悪質なSEO業者と熱いバトルを繰り広げたことも記憶に新しい。 そんな“SEOのご意見番”である辻さんの返事は「世の中の99％のサイトは、SEOなんて考えなくてもいいんじゃないでしょうか」というもの。その真意

ある会社で、後輩が先輩に 「この仕事をやる意味を教えて下さい。なぜ必要なのでしょう？」 と言っていた。 おそらく、単調でつまらない仕事をやれ、と言われたのだろう。「とりあえず意味がほしい」という様子だった。 ところが先輩は 「オマエになんでそんなことをいちいち説明する必要があるのだ。なぜ必要かだと？会社員で、給料をもらっているからだ。」 と言った。 後輩は諦めた様子で、仕事に取り掛かった。 ——————————– この話を他の方にすると、2通りの反応がある。 「酷い先輩だな。きちんと理由も説明しないと、後輩のモチベーションが下がるし、仕事の意味がわからなきゃ、工夫もできないじゃないか。」 という後輩に同情する方と、 「まあ、当たり前だな。会社員ならつべこべ言わずに、言われたことをまずやらなけりゃダメだ。大体仕事の意味なんて教えてもらうものじゃなく、自分で見出すものだ。」 という先輩派だ。

2016 - 05 - 25 派遣会社の選び方、派遣会社から選ばれる方法 ☆仕事☆ ☆仕事☆-知識、経験 ☆雑感☆ ☆雑感☆-真面目な話 Twitter Google Pocket 正社員だけが優遇される時代も終わる 世の中の雇用形態というのはどんどん変化していくもので、正社員こそが正義、護送船団方式な人生というのは通用しなくなっています。だってあんな大きな会社ですら倒産したり海外の資本に買収されたり縮小したりする時代ですよ？どこにいたから安心なんていう夕立の時の避雷針のようなものは雇用に存在しません。 もちろん、アルバイトや派遣スタッフというのは正社員に比べるとどうしても安定感がないし年収で２００万円を下回る場合はクレジットカードの審査に通るのが非常に難しい、ローンが組めないなどの不都合も出てきます。これ、派遣会社に相談されても本当に辛いんですよ。どうしようもないんですもの。 ちょっとだ

さて先日いくつかの転職エージェントと接触したので、その経緯や結末をうまくボカしつつここに記しておくことにする。日曜の午後のヒマつぶしになると幸いである。 狭い業界、知り合いの方が多いのだがなぜ転職エージェントにアクセスしてみようと思ったかというと、実は世間は広くて、私の知らない面白いことをやっている会社が沢山あるのではないかとふと不安に駆られたからだ。このままでは大海を知るためには、結局アメリカや欧州へ渡るしかなくなってしまう。このままでは拙い。酔っていたせいでもある。ある日思い立って、Gmailを "Opportunities" とかそういうので検索しまくって、適当にメールをいくつかのエージェントに送った。夜中に酔った勢いで書いたものだから、短く簡潔で素晴らしいメールになった。 Thank you for reaching out to me. I'm getting more inte

トピック「プロブロガー」について 長く盛り上がっているので言及ブログまとめと私の所感・考察をば。 プロブロガー論、言及ブログおさえ はてなで「プロブロガー」といいえば、こういったウォッチ対象というイメージですよね。 おっしゃるように、無益な情報・誤情報をまきちらすプロブロガーも、良質な情報を食物とするはてな民にとっては目障りなものです。もはや、ネットデブリの一種ですね。 それに対してこんなご意見もあがっています。確かに、みんなの力を持ち寄ってブックマーク力をあげれば、はてな上ではテロブロガー記事の優先度は下がります。ただGoogle検索であがってくることを阻止できませんし、たいていそういうテロ記事に出会うのは、キーワード検索して知りたい情報があるときなんですよね。 そんな荒れた言及ブログの中に、癒しスポットを見つけました。fujiponさんによる若い人に向けたアドバイス、染み入ります。愛が

ネットを回遊していると、ときどき、「会社をやめて、これからはブログで食べていこうと思います」と宣言する若者たちを目にします。 個人的な利害関係があるわけじゃないので、「ああ、頑張れよ」と思うくらいなのですが、彼らに対して、ネット上では逆風が吹き荒れることが多いんですよね。 僕は彼らに「危うさ」を感じる一方で、そういうのが新しい生き方のひとつであり、それで食べていけるという選択肢が世の中にあるほうが、生きやすいのではないか、とも思っています。 若いうちであれば、何かやってみてうまくいけば万々歳だし、失敗しても、「それもまた経験のひとつ」として今後に活かせるところもあり、ブラック企業、あるいは「どうしても自分に合わない場所」にしがみついているよりはマシなんじゃなかろうか。 でもなあ、そうやって「理解のある大人」であろうとしながらも、僕のなかには、なんだかすごくモヤモヤとした感触が残っていたので

WeWork is on the verge of filing for Chapter 11 bankruptcy in New Jersey, according to sources cited by The Wall Street Journal. If WeWork does indeed file, it shouldn’t come as a shock to close

A few hours after this morning’s big unveil, Humane opened its doors to a handful of press. Located in a nondescript building in San Francisco’s SoMa neighborhood, the office is home to the startu

とんでもないカルマを見せつけられている気分だ。 これはサラリーマンの性というやつなのだろうか。やることがないので一日社内wikiを書いていたり、新しく入社してくる人間に見せるための資料を1日かけて作成していたり、1時間に1回以上タバコを吸いに出かけていく技術者を見ると激しく頭痛がする。 だいたい30とか40歳過ぎて、自分で仕事を取ってこれずに社内でボーッとしていられるメンタリティは恐ろしい。すぐに放流されるぞ普通。年長者を雇うメリットというのは、その長い間働いてきたことによって培われる人脈を駆使して仕事をとってくることじゃないのか？生産性は当然若い人より劣るし、長時間働けるわけではないから、仕事を取ってきてマネジメントをする、会社の売り上げを心配して営業をかけてくることを会社は求めているんじゃないのか？ しかも技術者というのは、本来営業マンよりも遥かに上手に仕事を取ってくることができるはず