新規事業を考えるブログ-We always Try new Angles上司として、或いは投資先を管理する立場として、クライアントと制作会社として、など、 上下関係のようなものが存在している状態で相手に何かを尋ねると、 まともに返事をしてもらえないことがあります。 「朝ごはんは何を食べました？」というような質問なら問題無いんでしょうが、 例えば「計画では今月末で会員数が10000人見込みとなっていますが、 このままで10000人行きますか？」と聞いたとします。 正直な現状として「無理だな。普通にいけば5000人ってところかな」という場合に、 「10000人行きません。予測では5000人です」と答えてくれればいいのに、 「頑張ります！」とか「●●をすれば行けるかもしれません」とか言う人が、 結構な数います。 聞く側は「まずは事実が知りたいからただ聞いているだけ」なのに、 聞かれた側が勝手に「怒られているのかも！」とか、「対策を提示しなければ！」とか先走ってしまう
