就職活動において、最終的に採用を決めるのが「面接」。今回は基本のマナーから気を付けたいNG回答、合格した人と面接官、それぞれの立場からのアドバイスまで、「面接」を受ける前にぜひ見ておきたいエントリーを集めました。 ■最低限知っておきたいことは？ まずは面接の流れや服装といった基本マナーから見てみましょう。緊張した時の対処法も知っておくと安心です。 ＜基本のマナーを知ろう＞ ▽大阪府／面接の受け方 こちらは大阪府のサイトで公開されている「面接の受け方」のページです。「面接で見られるポイント」「印象を決めるポイント」「面接の流れ」「マイナスイメージとなる『くせ』」「よく聞かれる質問」といった気になる内容が分かりやすくまとめられています。マニュアルばかりこだわる必要はありませんが、まずは基本として知っておきたいですね。また会場までの移動時間や持ち物については、慌てないよう前日までにチェックしてお

Win-Winの関係を築くことは、ビジネスでは非常に大切です。 一方で、この言葉をビジネスの現場で使う場合は、ちょっと注意も必要かな、と思います。 自分が「これはWin-Winの提案だ」と思っていても、必ずしも相手がそう思っているとは限りません。 相手にも色々と事情があるので、それをWin-Winと思わない可能性もあります。 逆の立場になって考えると、分りやすいかもしれません。 例えば、自分があまり乗り気になっていないのに、「この提案、Win-Winです」と言われると、微妙な気持ちになることはありませんか？ Win-Winの関係は、両者が考え・価値観・目標を共有している時に成立します。 本当に相手もWinしているのか、本当は自分が一方的にWin-Winと思っているだけで、実は相手はWinと感じていないのではないか、考えていく必要があるのではないでしょうか？ 相手の本当の事情を全部分かろうと

世界中でソーシャルゲームが巨大な金脈として注目されている。 日本においても，オープン化で先行したmixiが2ヶ月間でPC版の総利用時間を倍増させ，続くモバゲーはテストケースである自社製4アプリだけで10月単月で50億PV（ページビュー，以下PVと略）を稼ぎ出した。 本家本元であるFacebookの国内普及が遅れていることも既存事業者やITベンチャーに大いなる追い風となっている。 Zynga，Playfish，Playdomなどの黒船が上陸する前に大ヒットゲームを生み出し，ソーシャルゲームにおけるトップ・プランドを確立してしまうこと。このゴールドラッシュの覇者を目指す企業にとって至上命題だ。 さて，ここで難問がひとつある。限られた経営資源をどのソーシャルアプリ・プラットフォームに投入するかだ。前述のmixi，モバゲーに加え，iPhoneからも目が離せない。さらには来年初頭に日本法人が設立され

僕が毎週楽しみにしているポッドキャストの一つが、くりらじさんのAppleるんるんです。11月1日には、くりらじEXPO 2009があるのですが、もたもたしているうちに一杯になった様子。 さて、今週のAppleるんるんの中で話されていたことで、僕も気付かされたことがありました。 自社で仕事をする際に、クオリティよりもスピードを重視することがあります。そういった際に、つい発してしまう言葉。 「簡単でいいからさぁ、ささっと作っちゃってよ」 これを言われた人はどう思うでしょう？プロフェッショナル精神の強い人ほど、やる気が失せてしまう、と。たしかに。自分が言われたらイヤだもんなぁ。 別に急がないわけではなく、でもやる以上はちゃんとやりたい。それがプロフェッショナルというものだと思います。いい加減なできあがりでは、結局やり直したり、時には「誰だ、こんなの作ったのは？」なんてことにもなりかねません。 ス

チーム全員が定時に帰る「残業ゼロ」の現場。それは実在する。そこにあるのは，楽な仕事や緩い規律ではない。残業しない仕組みと努力だ。早く退社することが活力を生み，それが仕事の密度を上げる。そんな残業削減に成功した現場からそのノウハウを探る。 ■記者の眼 ・残業ゼロの開発現場 関連サイト：

ドットインストール代表のライフハックブログ

電通総研・ウェルネスプロジェクトが2008年8月に実施した健康に関するライフスタイル1万人調査から割り出した、現実によくある「健康に問題あり」の8タイプ。日経ビジネスオンラインの典型的な読者像（42歳男性）である「青山太郎」を狂言回しに、彼を取り巻く8タイプの人はどうすればより健康な生活を送れるのか、そしてそれぞれの人とどう接すれば、悩みから抜け出す手助けができるのかを、心理カウンセラーの浮世満理子氏の監修のもとで考えていきます。自分の健康と、周囲の健康、みんなまとめて、ストレスフルな日々を乗り越えよう！

この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。（このテンプレートの使い方） 出典検索?: "バージョン管理システム" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL（2020年6月） バージョン管理システム（英: version control system、VCS）はコンピュータ上でファイルの変更履歴を管理するシステムである。 概要[編集] ソフトウェアソースコード・ドキュメント・画像・音楽など、様々な電子ファイルは段階を経て編集される。編集の過程で履歴を保存しておけば、何度も変更を加えたファイルであっても過去の状態や変更内容を確認したり変更前の状態を復元したりできる。バージョン管理システムの基本的な機能は、このファイルの変更内

Apache Subversion（アパッチ・サブバージョン; SVN）はプログラムのソースコードなどを管理する集中型バージョン管理システムの一つ。元々は、CollabNetが開発していたが、2009年11月7日にApache Incubatorプロジェクトのひとつとなり、2010年2月17日よりApacheのトッププロジェクトとなった。ライセンスはApache Licenseに準じたものとなっている。 概要[編集] 歴史的には広く使われているバージョン管理システムの一つにCVSがあった。CVSにはディレクトリの移動の管理やネットワーク対応の点、不可分な更新などの点で難があった。これらCVSの問題点を解決すべく開発されたのがSubversionである。 Subversionは集中型（クライアント・サーバ型）であるが、その後、GitやMercurialやBazaarなどの分散型のバージョン管

2008年08月02日00:00 カテゴリ書評/画評/品評Art この夏の日本に最も必要な一冊 - 書評 - 「残業ゼロ」の人生力 日本能率協会マネジメントセンター出版事業部坂田様よりゲラが届いたのは今週末。 「残業ゼロ」の人生力 吉越浩一郎 初出2008.07.15; 販売開始まで更新; 本日より発売 これだ!こんな本を待っていた! この夏、最も読まれるべき一冊が、これだ。 ハリーポッター最終巻 最終巻?後回しで結構。本書を読了した読者であれば、そのための時間を充分作れます。 オリンピック?あなたが関係者なら確かにそちらを優先してください。しかし残りの人々にとって、それは「彼らの夏」。あなたの夏の方がさらに重要です。 その一夏の価値を変えるのが、本書なのです。 本書〈「残業ゼロ」の人生力 〉は、12万部を売った前著〈「残業ゼロ」の仕事力〉の続編、ではない。「仕事力」は実は前編であり、本書

よく、学生には就職対策の時間にまず、なぜ、仕事をしなければならないのかを必ず話します。 そして考えてもらう。 まだ、社会の一員の中で仕事したことが無いと漠然とした思いで仕事をして、その当たり前のことに疑問を持って、辞めてしまう人が多い。 そこで仕事の意義とは、ほとんどの人が生活するため、お金のためでしか考えられない、それは当たり前のことであって、もっと本当の意義を考えてもらいます。 社会の一員として仕事をすることが第一の考え方。 この日本社会の中で生活する上で、社会の一員として、同じ社会に住む人々と分担して支えあって生きていけることを。 結果、仕事の対価にお金が発生して、また、仕事で発生したお金は税金やその他、様々な用途に使われるお金に換わり納付する結果、この日本の社会が成り立っていると。 これが第一原則！ あとは、好きな仕事や大切な余暇のためであったり、もっと大きく仕事を捉えてもらうと、