会社が年休を取らせてくれない。 - Everything you've ever Dreamed
転職活動に伴う面接のために年休を取得しようとしたら会社に拒否されて困り果てている。このままでは転職出来ない。死ぬ。会社の言い分は「事業の正常な運営に支障をきたすから」。《時季変更権》というものがあって会社は労働者の年休取得希望日を変更できるらしい。知らなかった。「ファシズム！」と人事担当に喰ってかかった恥ずかしい自分を抹殺したい。こんなことならマジメに社会の授業を受けておけばよかった。後悔先に立たず。立たないものばかり、それが人生。 だがおかしい。ウチの会社のどこに正常な運営があるというのだ。人員不足による撤退による売上減少による賞与減額（予想）によるさらなる人材流出。先の見えない負のスパイラルの最中。個人的にもゴールデンウィーク期間、欠員の穴埋めに午前３時から夜まで現場に拘束させられ、大量のじゃがいもをマッシュ！マッシュ！マッシュ！マッシュ！マッシュポテトを作らされる。正常どころか明らか
どうして退職者に嫌味を言うのか？
本当にわからないことに、 ブラック企業ほど退職希望者に嫌味言うよね。 あれなんで？ 退職の旨を伝えたら、言われる言葉シリーズ ・勝手に退職を決めるな。 ・今の担当している仕事の後任はどうするんだ？ ・関係者に迷惑をかけるな。 ・転職先を教えてよ、俺が掛け合ってやる。 ・今のプロジェクトが終わるまでやめるな。 ・有給消化はさせない。 ・退職については上司がみんなに告知するからお前からは絶対に周りに言うなよ。 回答 ・勝手に退職を決めるな。 →おまえら上が愛想尽かされるような会社経営してるからこうなるんだろ。 なんでお前の了承をいちいち取らないといけないんだよ。 何度も「お時間ありますか？」って相談したのに忙しいっていって時間とらなかったのはお前やんけ。 ・今の担当している仕事の後任はどうするんだ？ →人が抜けることなんて想定できる範囲なのに何で経営側のお前がそれに対してリスクヘッジしてないわ
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