時代はMBAより「大家族主義」だ〜大学の授業風景をヒントに考える - ワークスタイル - nikkei BPnet時代はMBAより「大家族主義」だ〜大学の授業風景をヒントに考える〜感性を高める組織（5） 過去4回にわたり、個人の感性が最大限に高まる組織のあり方について考えてきた。このシリーズの最後として、私が大学で実践している方法を紹介したい。もちろん大学と会社組織とでは目的も環境も大きく違うが、個々人の感性を磨くことの重要性は変わらない。状況に合わせて、これをアレンジして、活用していただきたい。 たった1枚の紙片から 私が大学の教壇に立つようになって、かれこれ20年が経つ。常にいろいろな工夫をして、学生たちを驚かせたり困惑させたりしてきたが、「もっと精度を上げたい」というのが永遠のテーマである。 そこである時期から、授業開始と同時に出席票を配ることにした。これ自体は珍しくないが、その裏に授業へのコメントも書いてもらうよう注文した。概して日本人は、相手に面と向かってモノを言うのが得意ではない。
