平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。

マキヒロチさんの漫画「吉祥寺だけが住みたい街ですか?」を読みました。 作品を読んで感じた「東京の心地よさ、僕たちが東京から離れられない理由」を書いてみます。末っ子は特に当てはまると思うので、読んでみてください。 プロブロガー＆IT小商い研究家というワケのわからない仕事をしている人間が思うことです。 地方は誰かの人生を背負う場所印象に残ったのが以下のシーン。地方で家族のために生きてきた女性に、不動産屋の店員2人がアドバイスするんです。 不動産屋さんがかけた「東京は楽しいよ」「自分のために生きる街にはピッタリだと思う」ってすごく共感するんですよね。 田舎で育った僕がそうやって生きてみて、田舎よりも東京を好きになっちゃってるんですから。 地方にいたらブロガーにはなれなかった僕は、現在ブログを書いて生活しているわけですが、地元・山形にいたらこんな生き方はできなかったはずなんですよ。 そんなモデルも

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労働条件が求人票と異なるとして告訴痛ましいニュースが報道されています。 ・徹夜後に事故死“求人票と違う”と告訴状 ・「求人票と異なる勤務は違法」　交通事故死の遺族が刑事告訴 ・ハローワーク「求人票を信じた息子は戻ってこない」遺族が「虚偽記載」で勤務先を告訴 これは植栽会社に勤めていた労働者が、求人票には残業は月２０時間とあったものの、実際には１００時間を超える残業があり、職安法違反で刑事告訴したというものです。 この労働者は、長時間残業による疲労の影響で帰宅途中に交通事故を起こしてしまい亡くなっています。 ご遺族の気持ちを思うと、言葉もありません。 こうした求人票には甘い労働条件を示して労働者を獲得し、現実には厳しい労働条件で働かせる事例が後を絶ちません。 こうしたやり口は、「詐欺求人」とか「求人詐欺」などと呼ばれています。 野放しにされる「詐欺求人」詐欺求人の相談は、昔からありました。

１日過ぎてしまいましたが８月３日は司法書士の日でした。 日本司法書士連合会は８月３日を「司法書士の日」と定め，これをを記念し，全国の司法書士会において高校生のための「一日司法書士」体験や司法書士による無料相談等を実施しています。 司法書士の日の制定趣旨は以下のとおりです。 ＜記念日制定の趣旨＞ 明治５年（１８７２年）８月３日、太政官無号達で司法職務定制が定められ、「証書人・代書人・代言人」の３つの職能が誕生しました。証書人は現在の公証人、代書人は現在の司法書士、代言人は現在の弁護士にあたります。 司法書士の前身である代書人が誕生したこの日を記念日として制定することにより、司法書士... 詳細 リーガルテックとは、法律と技術を組み合わせた言葉で、法律に関する業務や手続きにIT技術を活用し、新たな価値や仕組みを提供する製品やサービスのことです。 政府・法務省はリーガルテックについて、その可能性

電車が止まった！ でも、大寒波で大雪だからといって、おいそれと仕事を休むわけにはいかない……と考える真面目で責任感の強い人が多いのが日本のサラリーマンやOL。 「雪で出勤できないので休みます！」と、きっぱり言いたいところですが……なかなかそうはいかないというのが実際のところでしょう。 そんな人のために、雪で休む場合の連絡、通勤時の雪対策、雪の日は在宅勤務でなんとかならないの？について調べてみました。 １：雪で仕事を休んだらどうなる？ 電車の遅延で、普段は1時間で行けるはずが3時間かかる。あるいは雪かきしないと家から出られない。道路が凍結してる…。 雪の日に通勤するのは、事故の危険も大きく、風邪を引く心配もあります。こんなことならいっそ会社を休んだほうがいいんじゃないか？ そう考える人も多いかもしれませんが、ちょっと待って！ 実は雪を理由に仕事を休むと、給料の出ない欠勤扱いになる可能性がある

かっぴーです。 今日は、おしゃ子の誕生日でした。 かっぴーはOLっぽい。 最近、仲間の間で「かっぴーは、メンヘラOL」って言われてるんですけど、ホントにメンタリティがOL。 ステレオタイプな「ああ〜、OLが言いそう」みたいな事を的確に言って行くんですね。OLの方に失礼ですけど。 まぁ、だからこういう漫画描けるんでしょうけど。 www.suntory.co.jp 「どうせオレなんてさ〜」とか「いいよ、もう」とか言いがち。 OLの中でも、面倒くさい方のOL。 前職は東急エージェンシーっていう広告代理店で、アートディレクター職だったんですけどね、辞めるちょっと前にすごいOL感ヤバい時期があって。 「どうせオレなんてさ〜もうやだな〜お肌荒れるし〜」みたいな時期。 それを察したのかどうかは知りませんが、一回り年上のエースみたいな先輩が「一杯飲んで帰るか」って誘ってくれて。 オレがホントのOLなら確実

辞めたいのに辞めさせてもらえない。あるいは辞められない…。 そんな状態では、仕事のモチベーションなど保てるわけがありません。 ミスが増え、顧客には迷惑がかかり、業績も上がらず、なにより自分の成長が止まってしまいます。 仕事を辞めさせてくれない、辞められないような状況・精神状態に追い込む会社もブラック企業のひとつの要素です。 なかなか仕事を辞めさせてくれない会社から、無事に退職するにはどうすれば良いのでしょうか？ １．退職させてもらえない…必要なことは「強い決意」 自分自身の中に「仕事を辞めたい」という気持ちはあると思いますが、それ以上に会社側の「辞めさせない」という意志がとても強いことが多いです。 その理由は、会社側としては人員が一人少なくなることで、会社の運営に支障が生じてしまうためです。 しかも、会社側は、退職者を減らすための「仕組み」を作っている場合があります。 例えば、部下が退職し

イラスト投稿SNS「pixiv」。公開から6年で月間34億PVに達する爆発的な成長を遂げ、さらに現在も1日1万人の新規会員登録があるという。pixivをつくろうとしたきっかけから、有料会員を増やすための具体的な施策まで、pixiv代表・片桐氏自らがその全容を語った。（この記事は、都内某所で行われた片桐氏によるグロースハックセミナーを書き起こしたものです） 月間34億PV、1万人／日の新規会員登録 pixivの片桐です。よく皆さん自己紹介から始めてるんで簡単に入れときました。 pixivってどういうサービスかというと、まあイラストに特化したSNSです。規模としては平均投稿作品数が30,000/日、総投稿作品数が4,000万作品、ユーザー数930万人、月でいうと34億PV、3,700万UUあります。 PVの比率で言うと日本80%、海外20%って感じで、海外の内訳は中・台・米・韓で75%以上占め

一昨日、 カニ.coがスタートして１ヶ月でなんとかA8のプラチナになりました というエントリー書きましたら、さっそくのようにメルマガ質問で複数の方からお問い合わせ頂きました。多くは「アフィリエイト広告を出したら売り上げは上がるのか」というものでした。 おそらくほとんどの広告主は、アフィリエイト広告と他の広告との違いがほとんどわかっていません。しかし、しっかりと把握している広告主は、 リスティング広告とは比較にならないパフォーマンスを出している と、断言できます。これは間違いない。わたしのクライアントを含め、アフィリエイト広告を運用しているところのパフォーマンスは、アドワーズを相当に凌駕してます。アドワーズで成約まで１件１万円を切るのは相当に難しくなっていますが、成果報酬1件数百円で月に何十、何百も効果を出している企業があるわけです。 上場しているアフィリエイト広告のASPの売り上げを見ます

■従業員によるＳＮＳ炎上事件が後を絶たない 従業員による軽率なツイートで、会社側が謝罪に追い込まれる事件が後を絶ちません。 ２０１１年にはホテルのアルバイト学生が、プロサッカー選手の稲本潤一とモデルの田中美保が来店したことをツイートし炎上。ホテルが謝罪に追い込まれました（後に二人は結婚）。 －ウェスティンホテル東京がTwitterでの顧客情報流出を謝罪――「再発防止に努める」（はてなニュース） 当時、二人の交際は知られていなかったことから、瞬く間にトップニュースとして拡散。 同時に、宿泊客のプライバシーを漏らしたアルバイト従業員への批判が拡大します。 アルバイト従業員は匿名でツイッターをしていたにもかかわらず、過去の投稿内容から実名と顔写真が流出。通っている大学や高校まで明らかにされる「祭り」となりました。 また２０１３年には飲食チェーンのブロンコビリーで、アルバイト店員がふざけて冷蔵庫に

Googleがhttpsをランキングシグナルに使用するという発表により、httpsに切り替える方も多くいらっしゃいます。 httpsに移行するにあたって、いろいろやらなければいけないことがあります。Web上にあるSEOにおけるTo Doリストは、広告周りやアクセス解析を含めて包括的なTo Doリストではありません。今回は、それらをリスト化してみました。 httpsの定義と移行するメリットのおさらい To Doリストの前に、改めてhttpsと移行するメリットをおさらいします。 httpsとは、「Hypertext Transfer Protocol over Secure Socket Layer」の略称です。通常のhttpにセキュリティ機能「Secure Socket Layer(SSL)」を追加しているため、情報漏洩防止のために使われています。 参考： https://ferret-pl

仕事納めもそろそろ。 年の瀬に、やらなきゃいけない行事の一つは、年賀状である。 この年賀状、ただの挨拶状だと思っていると、 メールでよくないか？と思ってしまうだろう。 実は、私も以前は、年賀状を全部メールで済ませていた。 HTMLメールで全送信できれば、別にわざわざ年賀状を買って、印刷する手間もなくなる。 コストだけじゃなく、極端な話、12月31日までにコーディングを完了しておけば、1月1日の到着に間に合うわけで、 この年の瀬の忙しい時に、ハガキの年賀状だなんて、面倒なことをする必要がないんじゃないかと、思っていたのだ。 なぜなら、メールだって、挨拶という目的は達成されるからである。 しかし、ある時、マーケティングの”あること”を理解すると、年賀状をハガキで出さないということが、年に一回の売り込みのチャンスをみすみすのがしていることに気づいたのだ。 それ以来、ハガキで年賀状を出すようにして

キュレーションは即死！ヤフー・ニュース終了！もあり得る、Facebookのニュース配信サービス。 2015/12/21 WEBマーケティング, マーケティングコラム, マーケティング戦略 FROMマーケティングプロデューサー加藤元康 Facebookがニュース配信サービスを開始するらしく、海外メディアは結構乗り気のようだ。 フェイスブックの「ニュース配信サービス」、世界の有力メディアが一斉になびく一方で日本のメディアは沈黙 The Crunchies! 実は、私も、SEOよりも、facebookのいいね！数の方が重要視しているのだが、この理由はまさに、この記事に書いてある。 facebookのフィードに出るというのは、アプリのプッシュ通信に近いからだ。 毎日のニュースを検索する人はいない。 だから、メディアはfacebookにfacebookページを作り、そこに配信するのだ。 facebo

【ネットマンガラボ】2018年9月「紙とWebの二刀流！新世代マ... 2018年09月21日 2018年9月20日(木)、マンガ新聞運営サロン「ネットマンガラボ」イベント『「紙とWebの二刀流！新世代マンガ家」山科ティナ×堀江貴文対談』が開催されました。イベント前半はホリエモンチャンネルと...

ネット界隈で「イケダハヤトの年収は実はこれくらいでしたｗｗｗｗ　ざまぁｗｗｗ」 みたいな記事が話題になっているのを見て衝撃をうけました。 イケダハヤトさんの年収は実は推定これくらいでしたｗｗｗざまぁｗｗ　みたいな記事を書いてる人ってどんな気持ちでその記事かいてるとき過ごしてたんだろう。もう少し自分の人生にプラスになるようなことをしようという発想はなかったのかな・・・　衝撃すぎる— 神のり弁 (@tokunoriben) 2015, 12月 28 楽しみにしてます！ RT @tokunoriben: お、イケダハヤトさんにRTされたw これはイケダハヤトさんについてブログ書かなきゃいけないフラグたったな— イケダハヤト (@IHayato) 2015, 12月 28 twitterで呟いたら、氏からバトンを渡されてしまったので、思い立って書くことにします。 それにてしも2015年も年の瀬に、

ブログもSSLの時代？！マジかー… と焦ってましたが、Xサーバー+独自ドメインで運用しているとSSL化はかんたんですな。CSRの発行だとか中間CA証明書だとか…全部Xサーバー側でやってくれるので超楽チン！ キャンペーンで無料だったので、勢いに任せて完全HTTPS化（SSL化）しちゃいました。 ブログ・HTTPS化（SSL化）の全体的な流れ SEOで有名な鈴木謙一さんのすばらしい記事を参考にさせていただきました。 － ブログの完全HTTPS化を完了、HTTPからHTTPSへの移行プロセスを共有 サーバー証明書の取得 HTTPSへのリダイレクト 内部リンクの修正 各種ツール・パーツのHTTPS動作確認 すべてのコンテンツがHTTPSでダウンロードされているかを確認 WordPressの設定変更 rel=”canonical”の更新 ウェブマスターツールへの登録 サイトマップの更新 ソーシャルシ

昨日，面白いツイートをみつけました。柔軟な発想をなさる方なので，ちょくちょくツイッターをのぞかせていただいているのですが，以下のようなものです。 https://twitter.com/sateco/status/679497811172306944 なるほど。数の上では，今となっては高卒者より大卒者が多く，希少性では前者のほうが上です。早く働き始めれば，スキルは身につくし，学費も浮くと。 「高卒で就ける仕事なんてねーだろ」といわれるかもしれませんが，大卒の知識や技術が必要な仕事って，どれほどあるでしょう。企業が大卒者を好んで雇うのは，彼らのタレントに期待してのことではありません。「大卒者なら仕事の覚えも早かろう，間違いなかろう」と踏んでのことです。数多い応募者の中から，間違いのない人材を選ぶためのシグナルとして，学歴を使っているだけのこと。これを，シグナりリング理論といいます。 腹の底で