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エージェントの検索結果121 - 160 件 / 262件

  • Turborepo Code Generationによる、サイバーエージェントグループのフロントエンド開発の効率化

    JS/TSのプロジェクトで、ビルドシステムやmonorepoの構築に用いられるTurborepoには、Code Generationという機能が存在します。 この機能を活用した、人為的ミスの防止や開発リソースの削減など、実際にサイバーエージェントグループの開発現場で行われている取り組みについてお話します。 イベントURL:https://uit.connpass.com/event/291443/

      Turborepo Code Generationによる、サイバーエージェントグループのフロントエンド開発の効率化
    • グーグル、Gemini時代に突入 Google I/Oで新モデルやエージェントを披露

        グーグル、Gemini時代に突入 Google I/Oで新モデルやエージェントを披露
      • マルチモーダルAI「Gemini」を軸に「デジタルエージェント」「検索エンジン」「Chromeとの統合」などをGoogleのサンダー・ピチャイCEOとDeepmind創設者のデミス・ハサビスが語る

        2023年12月6日にGoogle DeepMindが、マルチモーダルAI「Gemini」をリリースしました。このGeminiのニュースを事前に得ていたIT関連のニュースレター「Platformer」のケイシー・ニュートン氏が、実際にGoogleのスンダー・ピチャイCEOと、Google DeepMindのデミス・ハサビス氏にインタビューを行っています。 Google unveils Gemini - by Casey Newton - Platformer https://www.platformer.news/p/google-unveils-gemini ケイシー・ニュートン氏(以下、CN): 今日、あなたはジェミニの進歩を示すさまざまな業界ベンチマークを共有しました。しかし、私はあなた自身の、個人的なモデルのテストについて興味があります。一歩前進したと感じられる点について、何か気づ

          マルチモーダルAI「Gemini」を軸に「デジタルエージェント」「検索エンジン」「Chromeとの統合」などをGoogleのサンダー・ピチャイCEOとDeepmind創設者のデミス・ハサビスが語る
        • Mackerelと連携する外形監視エージェントmaprobeにOtel metrics送信機能を追加した - 酒日記 はてな支店

          この記事はMackerel Advent Calendar 2023 12月19日分の記事です。 Mackerelと連携する外形監視エージェント、maprobeというOSSを5年ほど前に作って、ずっと使っています。今回は maprobe v0.7.0で Otel (OpenTelemetry) metrics を送信する機能を追加したというお話です。 github.com maprobeについては以下の記事もどうぞ。 sfujiwara.hatenablog.com 3行でまとめ maprobeはMackerelに登録されているホスト情報を取得して、そのホストに対してping, TCP, HTTPによる外形監視とmackerel-pluginの実行によるメトリック取得を定期的に実行するエージェントです maprobe v0.7.0 では外形監視の結果とpluginの実行結果を、Macker

            Mackerelと連携する外形監視エージェントmaprobeにOtel metrics送信機能を追加した - 酒日記 はてな支店
          • 【地域密着型】滋賀県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント2選 | 異業種転職なら異業種転生

            (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「滋賀県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、滋賀県は平均年収が1万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや長め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.08となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりかなり低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。

              【地域密着型】滋賀県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント2選 | 異業種転職なら異業種転生
            • サイバーエージェントの藤田晋さん、2日間で馬に23億6900万円ほど使う : 市況かぶ全力2階建

              自称・三大投資家のジム・ロジャーズさん(81)、適当発言で日本株を煽った途端にまた株式市場から辱めを受ける

                サイバーエージェントの藤田晋さん、2日間で馬に23億6900万円ほど使う : 市況かぶ全力2階建
              • あるエージェントがこれまでで一番頭を抱えた内定取り消し案件は「オンライン面談のアカウント名がヤバい過激派ハンドルネームだった」というものだった

                外資系筋肉 @nanchatte_mscl 内定取り消しの話題に便乗するけど俺がこれまで携わってきた採用案件で一番頭抱えた内定取り消しは 「入社に際してのオンライン面談した時のアカウント名がゴリゴリにヤバい過激派ハンドルネームだった」 ってやつだな… 2023-06-22 18:44:27

                  あるエージェントがこれまでで一番頭を抱えた内定取り消し案件は「オンライン面談のアカウント名がヤバい過激派ハンドルネームだった」というものだった
                • AIエージェントとは|マニアックなプロンプトエンジニアリングはいらない 注目の生成AI活用トレンド | Ledge.ai

                  サインインした状態で「いいね」を押すと、マイページの 「いいね履歴」に一覧として保存されていくので、 再度読みたくなった時や、あとでじっくり読みたいときに便利です。

                    AIエージェントとは|マニアックなプロンプトエンジニアリングはいらない 注目の生成AI活用トレンド | Ledge.ai
                  • 【地域密着型】茨城県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント5選 | 異業種転職なら異業種転生

                    (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「茨城県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表からも分かる通り、全国と比較すると、茨城県は平均年収でやや低いものの勤続年数は高く働きやすいことが伺える結果となりました。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では求人倍率が1.37と関東圏の中では、東京・群馬に次いで高い求人倍率を誇っており、全国平均の有効求人倍率1.29と比較しても高

                      【地域密着型】茨城県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント5選 | 異業種転職なら異業種転生
                    • Metaがテキストベースのプロンプトに視覚情報ベースで回答するAIエージェントのベンチマーク「OpenEQA」をリリース

                      現地時間の2024年4月11日、Metaがテキストベースの質問に対してAIエージェントの物理空間の理解度を測定することができるベンチマーク「OpenEQA」をリリースしました。 OpenEQA: From word models to world models https://ai.meta.com/blog/openeqa-embodied-question-answering-robotics-ar-glasses/ OpenEQA: Embodied Question Answering in the Era of Foundation Models https://open-eqa.github.io/ Meta AI releases OpenEQA to spur 'embodied intelligence' in artificial agents | VentureBea

                        Metaがテキストベースのプロンプトに視覚情報ベースで回答するAIエージェントのベンチマーク「OpenEQA」をリリース
                      • 【面接対策】転職エージェントや転職サービスで模擬面接の予約が取れないときの自主練習用動画3選 | 異業種転職なら異業種転生

                        転職の面接の本番前に模擬面接で練習しておきたいという方も多いはず。 とはいえ、転職シーズンともなると、使っている転職エージェントや転職サービスでは予約がなかなか取れないなんてことも…。 そこで、今回は「転職エージェントや転職サービスで模擬面接の予約が取れないときの自主練習用動画」を3つご紹介します。 面接前にサクッと練習したいけど、イメトレだけでは不安という方は、ぜひ参考にしてみてください。 本番の面接前に模擬面接で練習した方が良い理由 本番の面接で聞かれるような質問を把握でき、事前に練習することで、自分の問題点や課題を知ることができるからです。 面接は、今後の進路を決定するため自分自身の将来がかかっていると言っても過言ではありません。 だからこそ、不安と焦りから普段通りの受け答えができず、頭が真っ白になって質問の意図を汲みきれなくなってしまうなんてことも…。 このように、本番で恥をかいて

                          【面接対策】転職エージェントや転職サービスで模擬面接の予約が取れないときの自主練習用動画3選 | 異業種転職なら異業種転生
                        • 【地域密着型】岩手県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント3選 | 異業種転職なら異業種転生

                          (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「岩手県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、岩手県は平均年収が105万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比較すると長い方が多い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.22となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職し

                            【地域密着型】岩手県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント3選 | 異業種転職なら異業種転生
                          • 【地域密着型】北海道の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント10選 | 異業種転職なら異業種転生

                            (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「北海道」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、北海道は平均年収が82万円ほど低く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.02となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職はしづらい地域となります。

                              【地域密着型】北海道の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント10選 | 異業種転職なら異業種転生
                            • 【地域密着型】奈良県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント1選 | 異業種転職なら異業種転生

                              (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「奈良県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、奈良県は平均年収が13万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや長め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.16となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。 奈

                                【地域密着型】奈良県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント1選 | 異業種転職なら異業種転生
                              • サイバーエージェント藤田氏、経営の肝は「人への洞察力」 - 日本経済新聞

                                NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。

                                  サイバーエージェント藤田氏、経営の肝は「人への洞察力」 - 日本経済新聞
                                • サイバーエージェントのゲーム部門、ウマ娘の息切れで赤字転落 : 市況かぶ全力2階建

                                  自称・三大投資家のジム・ロジャーズさん(81)、適当発言で日本株を煽った途端にまた株式市場から辱めを受ける

                                    サイバーエージェントのゲーム部門、ウマ娘の息切れで赤字転落 : 市況かぶ全力2階建
                                  • サイバーエージェントが目指す、日本独自の生成AI

                                    新連載:生成AI 動き始めた企業たち 生成AIがビジネスを大きく変えようとしている。従来のルールを覆す「ゲームチェンジャー」となり得る新技術に、企業はどう向き合うのか。生成AIの独自開発・活用に名乗りを上げた企業に構想を聞く。 掲載予定 日本IBM サイバーエージェント(本記事) 日立製作所 富士通 NEC ※順不同、今後も追加予定 連載「生成AI 動き始めた企業たち」第2回は、大規模言語モデル「OpenCALM」(オープンカーム)を5月に発表したサイバーエージェントを取り上げる。同社は生成AIのビジネスインパクトや、自社の強みをどう捉えているのか。回答者は同社AI事業本部 AIクリエイティブDiv統括の毛利真崇氏。

                                      サイバーエージェントが目指す、日本独自の生成AI
                                    • キムタク 新会社とエージェント契約締結へ(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース

                                      ジャニーズ事務所は5日、新たに設立する会社と俳優の木村拓哉(50)がエージェント契約を結ぶ方向で話を進めていることを明らかにした。公式サイトで、一部週刊誌に報じられた木村の記事について否定した上で「新たに設立する会社とのエージェント契約も準備ができ次第締結する予定でいた中でこのような記事が出たことを、弊社としても大変心苦しく感じております」と明かした。個別タレントのエージェント契約への状況が公表されるのは初めて。 【写真】「ジャニーズ」名称完全消滅…事務所の新体制イメージ図 記事は、木村がジャニーズの社名変更に納得していないという内容や、木村の意向でフジテレビ主演ドラマ「教場」の撮影がストップしているなどと報じている。ジャニーズ事務所は「内容は全て事実無根です」とした。 木村は、後輩タレントの精神面の支柱になっている。それだけに新会社との契約を巡っても「後輩たちの指針にならなければいけない

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                                      • グーグルが「Astra」発表、AIアシスタントからエージェントへ

                                        グーグルはAIエージェント「Astra(アストラ)」を発表した。今年後半にリリースされる予定で、AIアシスタントはユーザーの日常生活をサポートするエージェントに進歩する。 by Melissa Heikkilä2024.05.15 1 9 グーグルは今年後半、「Astra(アストラ)」と呼ばれる新システムを投入する予定だ。これまでに発表された人工知能(AI)アシスタントのうち、もっとも強力かつ先進的なものになると同社は約束する。 ChatGPT(チャットGPT)のような現世代のAIアシスタントは、情報を取得して回答を提供することはできるが、ただそれだけだ。だが、グーグルは今年、AIアシスタントをさらに高度な「エージェント」としてリブランディングする。推論、計画、記憶のスキルを示したり、タスク実行のために複数のステップを実行できるという。 グーグル・ディープマインドの研究担当副社長であるオリ

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                                        • 転職エージェント「マイナビ会計士」をブログで紹介して稼ぐ(アフィリエイト)方法

                                          今回は、転職エージェント「マイナビ会計士」を、ブログ記事で紹介して稼ぐ(アフィリエイト)方法について説明しますね。 自分のブログに、転職エージェント「マイナビ会計士」の紹介記事を書いて、アフィリエイト報酬を得たいと思っているブロガーの皆様、こんにちは。 近年、転職希望者の多くは、転職支援サイトや業界専門のキャリアアドバイザーのサポートを受けて、転職・キャリアアップを図る傾向にあるようです。 つまり、私たちアフィリエイターは、「転職希望者」と「転職支援サイト・キャリアアップアドバイザー」などを繋ぐ役割を担うことで、収益を上げることが可能なのです。 以下、転職エージェント「マイナビ会計士」のアフィリエイト方法について解説していきます。 「マイナビ会計士」の特徴 まずは、「マイナビ会計士」の特徴について、簡単に説明しておきます。 「マイナビ会計士」は、会計士に特化した転職エージェント! 既述の通

                                          • LangGraphを用いたマルチエージェント

                                            #kaigieffect LT 2024 - rexml-css_selector:
A REXML extension for
supporting CSS selector

                                              LangGraphを用いたマルチエージェント
                                            • 【地域密着型】高知県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント4選 | 異業種転職なら異業種転生

                                              (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「高知県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、高知県は平均年収が82万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.13となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。 高知

                                                【地域密着型】高知県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント4選 | 異業種転職なら異業種転生
                                              • 駆け出しエンジニアブーム時の未経験・微経験フリーランスのその後と、エージェントの異変|久松剛/IT百物語の蒐集家

                                                「契約したフリーランスの単価がスキル見合いしない」というご相談を多くいただくようになっています。私自身も顧客先で業務を任せられるフリーランスを探しているのですが、どうにも違和感が確認されましたので整理していきます。 月単価が80-100万円程度と高単価な一方、自分一人ではプログラミング上の問題解決をできない(自走できない)フリーランスエンジニアが多数見受けられます。実装上で詰まった際の解決方法として「MENTAを利用」と話す方も居られます。入場後のトラブルとなり、1-3ヶ月の短期退場に繋がっています。そのため、スキルシートが経験年数の割に非常に長い傾向があります。 ご質問ありがとうございます。 どこにもn数がないお話なので私の観測範囲などになりますが予めご了承ください。 結論として居なくはないですが、生き残りの条件はあるようです。 プログラミングスクールのピー… (残り757字)#quer

                                                  駆け出しエンジニアブーム時の未経験・微経験フリーランスのその後と、エージェントの異変|久松剛/IT百物語の蒐集家
                                                • ジャニーズ事務所、所属タレントと個別に契約、エージェント会社成立へ

                                                  ジャニーズ事務所は2日、都内で今後の会社運営に関する会見を行った。東山紀之新社長は、故・ジャニー喜多川氏による性加害問題を受け、現事務所を事実上解体し、新たに設立するエージェント会社を設立。そこに、所属タレントが個人やグループで作る事務所と個別に契約を結ぶ態勢を整えることを発表した。 【写真】その他の写真を見る 東山は「希望するタレント個人やグループが設立する会社と個別に契約を結ぶエージェント会社といたします」と説明。「全てを会社に委ねたり縛られたりすることなくタレント自らがその活動の方向性に応じて自分自身で活躍の方を求めていくことになります」とし、「新会社は彼らとエージェント契約を締結し、これまでに培ってきたプロデュース機能やマネジメント機能を活用して、お互いの知恵を出し合いながら、そのタレント活動を最大限サポートしていきたいと思っております」と明らかにした。 また「若手タレントなどはエ

                                                    ジャニーズ事務所、所属タレントと個別に契約、エージェント会社成立へ
                                                  • サイバーエージェント、興行事業に本格参入 ABEMAと連動

                                                      サイバーエージェント、興行事業に本格参入 ABEMAと連動
                                                    • 【地域密着型】愛知県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント7選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                      (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「愛知県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、愛知県は平均年収が23万円ほど高く、勤続年数は全国平均よりやや長め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.37となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見るとかなり転職しやすい地域となります。

                                                        【地域密着型】愛知県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント7選 | 異業種転職なら異業種転生
                                                      • 社内向け「画像生成AIガイドライン」 サイバーエージェントが策定 「既存作品や作家名の入力は禁止」

                                                        サイバーエージェントは4月3日、社内クリエイター向けに「画像生成AIガイドライン」を策定したことを発表した。クリエイティブ部門の役員や法務部門、システムセキュリティ部門などのメンバーが策定し、社内では2月から適用中。オウンドメディア「CyberAgent Way」では、策定に至った経緯などを明かしている。 ガイドラインで挙げている禁止事項や注意点、順守事項などは以下の通り。 禁止事項 画像生成AIでの機密情報や個人情報の利用 既存著作物に類似した内容を生成させることを目的とした追加学習モデルの利用 プロンプトへの既存著作物、作家名、作品、著名人、有名人の名称の入力行為 許可なく他者の著作物、商標、意匠、肖像などを画像生成AIに入力・アップロードしての生成行為 注意点と順守事項 生成物の利用前に必ず類似チェックを行う 生成物をそのまま利用するのは極力避け、類似した生成物に留意し、必要に応じて

                                                          社内向け「画像生成AIガイドライン」 サイバーエージェントが策定 「既存作品や作家名の入力は禁止」
                                                        • 自称SEO業界最高のエゴイスト。サイバーエージェント木村賢が20年以上SEOを続ける理由 - ミエルカマーケティングジャーナル

                                                          様々な領域の「知」を求めて、有識者の皆さんと対談する連載「 #知の探索 」。インタビュアーは、当社本田卓也が務めます。 今回のゲストは、サイバーエージェントSEOラボ研究室長の木村賢さんです。大規模サイトSEOの第一人者である木村さんは、大学との共同研究や積極的な海外カンファレンスへの参加など、国内でも稀有な活動を続けています。 今回は、木村さんと15年以上交流を重ねてきた本田が、生い立ちやSEOとの出会い、SEOに向いている人の特性などを聞きました。 (執筆・撮影:サトートモロー 進行・編集:本田卓也) ラーメンサイトから始まったSEO 本田: まずは木村さんの少年時代について聞きたいな。サッカーにかなり力を入れていたのは知っているのだけど。 木村: 静岡出身だったのもあって、物心つく頃には自然とサッカーを始めていました。それと、親がすごく厳しくてバリバリ勉強をやらされました。 それと、

                                                            自称SEO業界最高のエゴイスト。サイバーエージェント木村賢が20年以上SEOを続ける理由 - ミエルカマーケティングジャーナル
                                                          • SSHエージェントとして 1Password を使うと、GitHub上で Unverified と表示される | DevelopersIO

                                                            1Passwordはパスワードマネージャーであるが、パスワード管理以外にもSSHエージェントとしても使用可能である。1PasswordのSSHエージェント機能の概要は、以下の公式ブログ記事で確認できる。 この記事では、1PasswordをSSHマネージャーとして使う方法については割愛する。t_o_d氏の「Github等で利用するSSH keyの作成及び管理を1Passwordで行う」にその方法が詳しく記載されているので、そちらを参照いただきたい。 コミットにUnverifiedマークが表示されてしまう .sshディレクトリに鍵を保管する代わりに1Passwordを使用するメリットとしては、t_o_d氏の記事にも書かれているようにセキュリティと管理の容易さにある。しかし、1PasswordのSSHエージェントを利用し始めてから、コミットに対して「Unverified」と表示される問題が発生し

                                                              SSHエージェントとして 1Password を使うと、GitHub上で Unverified と表示される | DevelopersIO
                                                            • 自律言語エージェントを構築するためのフレームワーク Agents を試す|npaka

                                                              自律言語エージェントを構築するためのフレームワーク「Agents」を試してみたので、まとめました。 1. Agents の概要「Agents」は、自律言語エージェントを構築するためのフレームワークです。 「コンフィグファイル」に自然言語で設定を記述するだけで、「言語エージェント」または「マルチエージェントシステム」をカスタマイズし、「ターミナル」「Gradio」「バックエンドサービス」にデプロイできます。 「Agents」と他の既存の言語エージェントフレームワークとの大きな違いの1つは、「SOP」(Standard Operation Process) を通じて言語エージェントにきめ細かい制御とガイダンスを提供できることです。「SOP」はタスク全体のサブゴール / サブタスクを定義し、ユーザーが言語エージェントのきめ細かいワークフローをカスタマイズできるようにします。 2. Agentsが

                                                                自律言語エージェントを構築するためのフレームワーク Agents を試す|npaka
                                                              • 【地域密着型】長野県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント6選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「長野県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、長野県は平均年収が45万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや長い方が多い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.43となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職しやす

                                                                  【地域密着型】長野県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント6選 | 異業種転職なら異業種転生
                                                                • データで見るサイバーエージェントグループのSREと横断的なSRE推進の取り組み | CyberAgent Developers Blog

                                                                  サイバーエージェントグループには、様々なSRE組織があり、日々サービスの信頼性向上に取り組んでいます。 6月27日〜28日にかけて開催した「CyberAgent Developer Conference 2023」では、当社のDeveloper Experts(SRE領域)を務める柘植が、サイバーエージェントグループのSRE組織やSREsの活動についてもご紹介しました。 柘植 翔太 2014年新卒入社。インフラエンジニア、SREとして、AMEBA、AWA、社内基盤など50以上のメディアサービス・システムへのSRE推進、リスク改善、サービス立ち上げを経験。現在は、横断SRE組織のマネージャーとして、SREのプラクティス開発やEnablement、人材育成へ注力している。 サービスリライアビティグループというメディア事業横断のSRE組織のマネージャーをしている柘植と申します。本日はデータで見る

                                                                    データで見るサイバーエージェントグループのSREと横断的なSRE推進の取り組み | CyberAgent Developers Blog
                                                                  • 【悪用厳禁】実はあまり知られていない?ライバルを出し抜くずるい転職エージェントの使い方 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                    転職エージェントを使うとき、転職サイト同様、求人情報を見るためだけに使っていたりしませんか? 転職サイトと異なり、転職エージェントは非公開求人を持っていることを強みとして押し出されることが多く、限定感から登録するものの、転職サイトと似たような使い方をしてしまうことがしばしば… ただ求人情報を眺めているだけでは、適当な就業先を紹介されて、せっかく転職しても後悔するという場面も少なくありません。 そこで今回は「ライバルを出し抜くずるい転職エージェントの使い方」についてご紹介します。 「自分に合う仕事がなかなか見つからない…」「求人情報を眺める以外の使い方がまったく分からない…」とお悩みの方は、ぜひお試しください。 異業種転職における転職エージェントとの付き合い方 異業種転職で利用する転職エージェントは、あなたの今後のキャリアを決める上での大切な相談相手です。 とくにこれから転職を始めようという

                                                                      【悪用厳禁】実はあまり知られていない?ライバルを出し抜くずるい転職エージェントの使い方 | 異業種転職なら異業種転生
                                                                    • サイバーエージェント、生成AIの活用推進する「AIオペレーション室」

                                                                        サイバーエージェント、生成AIの活用推進する「AIオペレーション室」
                                                                      • 【地域密着型】香川県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント5選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                        (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「香川県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、香川県は平均年収が51万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.46となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しやすい地域となります。 香川

                                                                          【地域密着型】香川県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント5選 | 異業種転職なら異業種転生
                                                                        • 【地域密着型】鹿児島県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント4選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                          (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「鹿児島県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、鹿児島県は平均年収が99万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや短め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.20となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。

                                                                            【地域密着型】鹿児島県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント4選 | 異業種転職なら異業種転生
                                                                          • サイバーエージェント、70億パラメータの日本語LLM 5万文字を一度に処理

                                                                              サイバーエージェント、70億パラメータの日本語LLM 5万文字を一度に処理
                                                                            • ジャニーズ事務所、事実上解体 新たにエージェント会社を設立へ 2日午後、記者会見(日テレNEWS) - Yahoo!ニュース

                                                                              ジャニーズ事務所は2日午後、記者会見を開きますが、ジャニーズ事務所は事実上解体し、新たに設立するエージェント会社が所属していたタレントが個人やグループで作る事務所と業務契約を結ぶ態勢になる事がわかりました。 【全編ライブ】ジャニーズ事務所 記者会見 全ての質問・回答を完全ノーカット生配信 2回目の会見で何を語る? ジャニーズという名称は全て消滅することになります。 先月7日の会見でジャニーズ事務所はジャニー喜多川元社長の性加害について謝罪し、被害者への補償などの方針を示しましたが、取引先の企業などからは所属タレントの起用を見直す動きなどが広がりました。 関係者によりますと、ジャニーズ事務所は事実上、解体し、東山紀之氏を社長として新たなエージェント会社を立ち上げることを決めたということです。 所属タレントやグループは全て独立して、個人もしくはグループごとに事務所を作り、新たなエージェント会社

                                                                                ジャニーズ事務所、事実上解体 新たにエージェント会社を設立へ 2日午後、記者会見(日テレNEWS) - Yahoo!ニュース
                                                                              • 【地域密着型】千葉県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント2選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                                (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「千葉県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、千葉県は平均年収が11万円ほど低く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が0.99となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりかなり低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職しづらい地域となりま

                                                                                  【地域密着型】千葉県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント2選 | 異業種転職なら異業種転生
                                                                                • 【地域密着型】和歌山県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント1選 | 異業種転職なら異業種転生

                                                                                  (出典)e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集(※「(参考表)都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(47都道府県一覧)」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「和歌山県」の項目をそれぞれ「現金給与額(月収)」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています) ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、和歌山県は平均年収が38万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.10となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。

                                                                                    【地域密着型】和歌山県の地元で働きたい方におすすめの転職エージェント1選 | 異業種転職なら異業種転生