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ぢょう(ぐに) @tomatomikan 育休の話もあるけどさ、旦那リストラされました。 旦那は毎日終電で帰宅だから、娘の習い事のある木金をフレックスにし、習い事送迎してくれた。 そしたら、会社から 月5万給料減らされ、それでも頑張ってやりくりしていた。 給料減らされた理由はフレックスで4時に帰ってるからだって。 2019-06-03 08:00:52 ぢょう(ぐに) @tomatomikan 他の社員が不公平だって言ってるから減給。 訳分からん。 4月末に早期退職を募りだし、旦那は手を上げてないけど無理矢理何回も面談。 旦那は上司に相談。 上司は今辞めないと次は月10万給料減らされる、と。 暮らしていけない。 泣く泣く退職しました。 6月末で退職。 息子保育園入ってるのにいきなり 2019-06-03 08:04:26
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ @hisaju01 弊社は元々「エンジニアは朝が苦手」という前提の元、遅刻の概念がないスーパーフレックスを導入していますが、フルリモートになってからは特に朝7時とか8時から働き始める人が増えているので、朝が苦手というより朝起きて通勤することが苦手なんだなという理解になりました。 2021-09-28 10:54:02 ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ @hisaju01 ユナイテッド、ポケットコンシェルジュなど数々のCTO経験を経て2014年独立。現在はWebエンジニア転職特化のプログラミングスクール「RUNTEQ（ランテック）」runteq.jp/r/m-ZMvVau を運営。 著書:「エンジニア×スタートアップ」こそ、最高のキャリアである amzn.asia/d/hphG0Ry youtube
上司『フレックスタイムが導入されたが基本的に皆さん9時に来るように』→同僚のインド人『どういう事かわかりやすく通訳してほしい』→『日本文化とはなんぞや』からスタートする事に
TARO @taro0829 同僚のインド人が日本人上司に『何時に出勤してもいいフレックスタイムが新しく導入されましたが、基本的に皆さん9時には来るように』と言われたんだけど、どういうことか分かりやすく通訳して欲しいというので『日本文化とはなんぞや』というところからスタートしてる。 2019-05-24 21:39:48
はてな民の平均的な一日 10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤。ジーパン姿でホットドック片手に会社の玄関に到着。 10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示 10:50 社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。 11:30 昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。 14:30 昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。 ＣＯＯＬに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。 15:15 ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。 それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。 それ
「シニアPMに聞く！3000件の新規事業立上げ経験から学ぶ、プロジェクトの始め方。」は開発プロジェクトの中でも特に「立上げ」「始まり」「キックオフ」に絞ったLTおよび相談会を行うイベントです。ここで株式会社Lboseの小笠原氏が登壇。プロジェクトのスタート時に重要視している3つのことと、この3つを踏まえたNotionの活用について話します。 小笠原氏の自己紹介 小笠原智氏：それではよろしくお願いします。私からは「フルリモート×非同期でのプロジェクト立上げの仕組み化」について話したいと思います。 まずは自己紹介からスタートしていきたいと思います。（スライドを示して）私、小笠原は、経歴はWebデザイナーとしてガラケーサイトのデザインやコーディング、あとはWebサイトやアプリのグラフィックデザイン、WordPressの構築など、今と違ってデザイナーとエンジニアの境がちょっと曖昧なキャリアからスタ
株式会社ZOZOテクノロジーズ、 フルフレックスタイム・フルリモートワーク制度を導入 〜 好きな時間・場所で自由に働くことができる新制度。 一人ひとりの環境に合った働き方で、組織の生産性を高める 〜 - ニュース - 株式会社ZOZOテクノロジーズ
株式会社ZOZOテクノロジーズ(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：久保田竜弥、代表取締役CINO：金山裕樹)は、2019年8月1日（木）より、始業・終業時刻を自由に選択できるフルフレックスタイム制度と、好きな場所で働くことができるフルリモートワーク制度を導入いたします。 新制度の導入により、時間や場所にとらわれず、一人ひとりのライフスタイルや環境に合った自由な働き方を実現することで、より一層仕事を楽しむことが出来ると考えています。また当社では、ZOZOグループが掲げるZOZO WORKSTYLE「楽しく働く」を今後とも追求し、一人ひとりが自分らしく働きながら能力を発揮することで、組織の生産性向上や成果の最大化を目指してまいります。 ■ 全社員対象のフルフレックスタイム制度 現状のフレックスタイム制度からコアタイムを撤廃し、始業時刻・終業時刻を日単位で選択できるフルフレックスタイム制を導入
【リモートワーク・フレックス・裁量労働】時間がないなら人と同じ時間に作業をするな - Ryst work-リーストワーク-
【リモートワーク・フレックス・裁量労働】時間がないなら人と同じ時間に作業をするな wgbieberによるPixabayからの画像 多くの人が持つ悩みの１つに「時間がない」というものがあるのではないかと思います。 余裕を持ってスケジュールしたはずがもう定時 メールを返して電話して、少し作業したらもう会議の時間 など 対策を打たない限りこのサイクルは改善されません。 そこで今回は対策の１つ、人と同じ時間に働かないことについてご紹介します。 【この記事を読むメリット 】 作業効率が上がる ストレスなく仕事ができる 圧倒的効率と自由が手に入ります。 それでは今回のコンテンツです。 【リモートワーク・フレックス・裁量労働】時間がないなら人と同じ時間に作業をするな 時間泥棒から逃げよう 時間泥棒を遠ざける方法 １．作業時間をずらす ２．作業日をずらす ３．作業場所をずらす 仕事が終われば会社は何も言わ
企画職からのジョブチェンジで労務領域でのキャリアをスタート。業務フローの構築や改善、労務施策の企画、実行等に従事。多種多様な事業が共存する当社において企画、管理、労務対応等の労務業務全般を担うチームを管轄している。
中編となる今回では、伊藤忠商事の働き方改革基本方針や、それを支える人事制度について取り上げる。同社が取り組む働き方改革の中身とは。また2013年にフレックス制度を廃止し、朝型勤務制度や朝食の無料提供の取り組みを始めたのには、どのような背景があったのか。それから約10年が経過したが、どのような変化が起きているのか。 「競合より社員が少ない」からこその働き方改革 奈良： まずは、00年ごろの失敗を踏まえて10年から着手された働き方改革推進における当時の基本方針のようなものがありましたらご紹介いただけないでしょうか。 岩田： はい。働き方改革で目指したのは、（1）社員一人ひとりが他商社よりも力を発揮できること（2）目指す姿勢を「厳しくとも働きがいのある会社」とすること（3）成果を挙げて社員を含む全てのステークホルダーに還元していくこと（4）定量的な目標を「労働生産性」とすること（5）「三方よし」
ZOZO子会社で、ZOZOグループの技術者が所属するZOZOテクノロジーズは、始業・終業時刻を自由に選べるフルフレックスタイム制度と、好きな場所で働くことができるフルリモートワーク制度を8月1日から導入した。 ZOZO子会社で、ZOZOグループの技術者が所属するZOZOテクノロジーズは、始業・終業時刻を自由に選べるフルフレックスタイム制度と、好きな場所で働くことができるフルリモートワーク制度を8月1日から導入した。新制度を通じてより働きやすくし、組織の生産性を高める狙いだ。 現状のフレックスタイム制度からコアタイムを撤廃し、始業時刻・終業時刻を日単位で選べるようにした。所定の月間労働時間を満たしていれば、1日当たりの勤務時間も自由に選択でき、より効率的に働けるとしている。 自宅などのオフィス外で作業が行えるフルリモートワーク制度は、1カ月当たりの回数制限なく利用できる。業務に集中したり、通
しゃろん @_gearblues_ ちなみにライブない時は残業したりして何とか埋め合わせられるようにしてるし、そもそも俺の会社死ぬほどホワイトでみんなかなり気軽に休み取ってて、これでも全く煙たがられてないので正直全然問題ないです、心配してくれてる方々ありがとう😸🫶 2023-08-23 12:04:49 しゃろん @_gearblues_ かなり重くなってるのでリプ等には反応できません。一部のみ疑問点に関してお答えしておくと「有給を取る」というのは必ずしも1日単位ではなく、半日or 1時間単位で取っていることが多いです。ライブに行くにはそれで十分なので。また、1年目でも入社後即有給を貰える会社はそれなりに多いはずです。 2023-08-23 16:11:56
大阪・寝屋川市は、「この時間帯は必ず働かないといけない」という「コアタイム」を設けず、職員が働きたい時間を自由に選んで働ける、「完全フレックスタイム制」を今月からスタートさせました。市によりますと、こうした制度の導入は全国の自治体で初めてだということです。 大阪・寝屋川市の「完全フレックスタイム制」は、子育てや介護などそれぞれの事情に対応しようというもので、職員が午前８時から午後８時までの間で、働きたい時間を事前に申請し、上司が認めれば、希望どおり働くことができます。 対象はおよそ1200人の常勤の職員全員で、窓口の業務などに支障が出ないよう管理職が調整しますが、月々の総労働時間を満たせば、例えば週４日は長く働く代わりに、３連休の取得が可能になるなど、メリハリのある働き方ができるということです。 寝屋川市によりますと、「この時間帯は必ず働かないといけない」という、「コアタイム」を無くした働
こんばんは！ ちょっともうかなり引っ張り過ぎて、時期ハズレ感が凄いですが、今季冬山デビューで大活躍してくれた、タブスのスノーシュー、フレックスVRT24についての感想を書かせてもらいます。 スノーシューデビューの一発目として選んだ物ですので、比較検証とまではいきませんが、人気のMSRのフラグシップモデル、ライトニングアッセントのスペックを比較対象としてお話していきます。 Amazon | TUBBS タブス FLEX VRT 24 MEN'S スノーシュー X180101901240 (24) | TUBBS タブス | スノーシュー ◯タブス フレックスVRT24 ●定価 35,200円 ●サイズ 24インチ （約61㎝） ●重量 2.18kg ※レディースサイズは22インチの別色モデルになります。 ◯MSR ライトニングアッセント ●定価 48,400円 ●サイズ 22イン
フルリモート・フルフレックスで、仕事も人生も諦めない。Helpfeel流・新時代の働き方 株式会社Helpfeel 七海 彩 | 若手ハイクラス向け転職・副業サイト - Onepair
フルリモート・フルフレックスで、仕事も人生も諦めない。Helpfeel流・新時代の働き方 株式会社Helpfeel 七海 彩 カスタマーサクセス AIで⼈を置き換えるのではなく、AIによって⼈の弱い部分を助けることを⽬指し、プロダクトを開発している株式会社Helpfeel。2007年にアメリカで創業し、スクリーンショット共有ツール「Gyazo」、ナレッジ共有サービス「Scrapbox」、検索に特化したFAQシステム「Helpfeel」を提供し、2020年に日本法人を設立。右肩上がりでの急拡大・急成長をしている。そんな同社の特徴は、多様な人たちが多様な働き方をしていること。大手メーカーから転職したカスタマーサクセスの七海彩氏に、具体的にどのような働き方ができるのか、話を伺った。 自分の強みをより生かせる仕事を求めて、Helpfeelへ――七海さんは、大手メーカーで10年以上勤めた後、Help
どうも、元アパレルバイヤーで現役アパレル販売員のあずにゃん(@kazuya19770529)です。 私が働いてるお店では秋冬のシーズンになると毎年人気のアウターアイテムがあります。 ダウンジャケット、レザージャケット、ウールコート＆ジャケットなどありますが今言ったアウターはどれも流行や天候(気温)に左右され、良く売れる年とあまり売れない年があります。 でも、その中でも流行や天候(気温)にあまり左右されず毎年人気のアウター、ボアフリースジャケットです。 しかも、今流行のノースフェイスやパタゴニアではないブランドです。 それは、ジムフレックスのボアジャケット・ベストです。 そんなわけで本記事は『ジムフレックスボアジャケット・ベストおすすめ12選｜年齢層とコーデも紹介』について書いていきます。 あなたが下記に当てはまるならこの記事はオススメです ジムフレックスが好き ジムフレックスのボアジャケッ
とある日の早帰りの私を気にするプル。 とても喜んでは居なさそう・・・。 明らかな迷惑顔。 寝てたのかしら？ フレックス、あんまり使っていなかった派なのだけど、コロナ関連で通勤・帰宅時の混雑を緩和する為に皆が積極的に使い始めた。 何となく流れに乗って、車通勤で関係のない私も便乗している。 早く行って早く帰るスタイルを狙っている。 最近は日が伸びている為、早帰りするときは見られれば公園で植物なんかも見ている。 これは先日の梅のこぼれ写真。 迷惑な顔する子には、おもちゃを。 これ、丸く編み物をするという練習の残骸なのだけど、実際には全く出来ていない。 「編みくるむ」「引き抜く」とか言葉の意味がわからない💦 何でもいっぺんにやろうとすると時間がすぐに過ぎてしまうので、時間を決めてちびちび練習継続しているから、なかなか進まないのが現状(;´Д｀) にほんブログ村 にほんブログ村
ぢょう(ぐに) on Twitter: "育休の話もあるけどさ、旦那リストラされました。 旦那は毎日終電で帰宅だから、娘の習い事のある木金をフレックスにし、習い事送迎してくれた。 そしたら、会社から 月5万給料減らされ、それでも頑張ってやりくりしていた。 給料減らされた理由はフレックスで4時に帰ってるからだって。"
育休の話もあるけどさ、旦那リストラされました。 旦那は毎日終電で帰宅だから、娘の習い事のある木金をフレックスにし、習い事送迎してくれた。 そしたら、会社から 月5万給料減らされ、それでも頑張ってやりくりしていた。 給料減らされた理由はフレックスで4時に帰ってるからだって。
完全な初心者はこちらから!ウェブ入門ウェブ入門基本的なソフトウェアのインストールウェブサイトをどんな外見にするかファイルの扱いHTML の基本CSS の基本JavaScript の基本ウェブサイトの公開ウェブのしくみHTML — Structuring the webHTML概論HTML 入門HTML を始めようヘッド部には何が入る? HTML のメタデータHTML テキストの基礎ハイパーリンクの作成高度なテキスト整形文書とウェブサイトの構造HTML のデバッグ手紙のマークアップコンテンツのページの構造化Multimedia and embeddingマルチメディアとその埋め込みHTML の画像動画と音声のコンテンツobject から iframe まで — その他の埋め込み技術ウェブへのベクターグラフィックの追加レスポンシブ画像Mozilla のスプラッシュページHTML tablesH
ザ・ソウルミュージックII 2023年9月16日（ネイバーズ・コンプレイン、スペクトラム、スーパー・バター・ドッグ、ソウルフレックス、ザ・ディーヴァス & カザハヤ、ザ・フェイブ・レイブス、レイ・チャールズ） - ラジオと音楽
レイ・チャールズwww.nhk.jp 【目次】 ホットなニューリリース Neighbors Complain「Polar Night」 日本のソウル・バンド パート2 スペクトラム「F・L・Y」 Super Butter Dog「日々GO GO」 Soulflex「Here To Stay」 The Divas and Kazahaya「光のレール」 The Fave Raves「Just You and I」 Ray Charles「Hit The Road Jack」 ホットなニューリリース Neighbors Complain「Polar Night」 ネイバーズ・コンプレインのニューアルバム『First Contact』より。 www.youtube.com First Contact アーティスト:Neighbors Complain ヴィヴィド･サウンド Amazon 日本のソ
いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。 【今週のお題】読書してますか？に目がいってしまいます。 最近は社会保険のテキストばかり読んでいます。受験勉強が終わったら、読みたい本や感想を沢山紹介したいです。 今日も労基法からの問題です。 今日の問題 フレックスタイム制 時間外労働なので 感想 今日のひとこと 今日の問題 労働基準法第３２条の３に定めるいわゆるフレックスタイム制について、清算期間が１か月を超える場合において、清算期間を１か月ごとに区分けした各期間を平均して1週間当たり５０時間を超えて労働させた場合は時間外労働に該当するため、労働基準法第３６条第１項の協定の締結及び届け出が必要となり、清算期間の途中であっても当該各期間に対応した賃金支払い日に割り増し賃金を支払わなければならない。 フレックスタイム制 一定期間における労働
フレックスタイム制度を利用してみた結果。 - 東大女子の戯言
時間に追われないのはイイ感じ ここのところ、フレックスタイム制度を試験的に利用している。 「メリットよりもデメリットの方が大きいのでは？」と考えていたのだが、いざ利用してみると非常に便利で助かっている。 子育てをしている社員にとっても、他の社員にとってもフレックスタイムは良い制度かもしれない。 ２歳イヤイヤ期発動中 ２歳の誕生日を迎えて１ヵ月ほど経ったころ。 保育園ママ友の「突然イヤイヤが爆発することありませんか？」に質問に、「今のところ大丈夫です～なんでも言うこと聞いているからですかね？」と笑いながら答えた翌週からイヤイヤ期が発動された。 風邪で体調を崩したのもイヤイヤ期が発動した要因かもしれない。 「保育園イヤ！おうちがイイ！」と朝から暴れまわる息子。 力づくで夫が保育園に連れて行っていたものの、かなり泣き喚いたようだ。夕方に迎えに行くと先生方に「朝はパパが大変でしたよ～」と心配された
市職員が自由に勤務時間を決められる「完全フレックスタイム」制を、大阪府寝屋川市が１０月に始める。柔軟な働き方を取り入れ、幅広い人材を採用するねらい。働き方改革に取り組む自治体はあるが、全職員が出勤する時間帯を定めているところがほとんどで、総務省公務員課は「他に聞いたことがない」という。公表したところ、１０月１日採用の職員試験に、例年の１０倍以上の応募があった。 ２日開会した９月定例市議会で市条例改正案を提出した。 現在の市条例では、ほとんどの常勤職員の勤務時間は午前９時～午後５時半、昼休みは正午から４５分間と定めている。 １０月からの新制度はすべての常勤職員が対象。前月までに申告すれば、労働基準法の範囲内なら午前８時から午後８時までの間で、好きな時間に働ける。１カ月の総勤務時間が決められた時間（今年１０月なら１７０時間３０分）であればよく、ある日は午前８時から午後５時まで、１時間の休憩を挟
フレックスタイム制とは？残業代が出ないと言われる裏側をキャリアコンサルタントが教えます - yumanono344’s blog
フレックスタイム制を知っている方もご存知だと思いますが、必ずしもメリットばかりではありません。 せっかくフレックスタイムの会社に勤務しているのに、待遇が悪く損していると感じている方も実は多いです。 キャリアコンサルタントへの相談にも、フレックスタイム制ならではの問題があります。 今回はフレックスタイム制とは何かの説明と、転職で失敗しないために覚えておいて欲しいことを説明します。 フレックスタイム制とは まず、「フレックスタイム制とは」について説明します。 フレックスタイム制とは、従業員が日々の始業・終業時刻を自分で決定して働く事ができる制度になります。 外資系企業やIT系の企業に多く、好きな時間に出勤できるのは朝弱い方には夢のような話ですよね。 自分の裁量で働けるという意味で、フレックスタイム制は数年前から人気が上がりました。 ですがフレックスタイム制にはメリットばかりではないので、その辺
みなと@外資IT×不動産 on Twitter: "羨ましい… あまり表に出ない外資ITの最高峰Google Japanの待遇 ・平均年収1600万+α（30代前半） ・1日3食無料の社食&カフェ ・社員が死んだら配偶者は10年間給与の半分支給 ・完全フレックス制（出社義務なし… https://t.co/xJvpqZW9bo"
羨ましい… あまり表に出ない外資ITの最高峰Google Japanの待遇 ・平均年収1600万+α（30代前半） ・1日3食無料の社食&カフェ ・社員が死んだら配偶者は10年間給与の半分支給 ・完全フレックス制（出社義務なし… https://t.co/xJvpqZW9bo
Amazon.co.jp: Echo Flex (エコーフレックス) プラグイン式スマートスピーカー with Alexa: Digital Products 3
様々な場所を、少し便利に。このプラグイン式スマートスピーカーがあれば、ご自宅のより多くの場所でAlexaの助けを借りることができます。 Alexaが暮らしのお手伝い。お出かけ前に天気を確認したり、鉄道運行状況を調べるなど、即座に情報を得ることができます。 スマート家電を音声操作。ライトを付けたり、エアコンを操作したり、玄関の鍵をかけるなど、別売りのAlexa対応家電やコントローラーを操作できます。 内蔵USBポート。スマートフォンの充電に使えるほか、専用にデザインされたナイトライトやモーションセンサーなどのアクセサリ(別売)を追加できます。 家族や友だちとつながる。ほかの部屋にある対応Echoデバイスで家族に話しかけたり、メッセージを送ることができます。Echoデバイスをお持ちの家族や友人とハンズフリーで通話ができます。 プライバシーに配慮したデザイン。マイクの電源を切ることができるマイク
どうもこんにちは。 タクミです。 最近、筋トレにハマってまして ブログの更新をサボりがちでした（テヘッ） なんだかんだ、自宅で筋トレが続いている 大きな理由の一つが Amazonで購入した「可変式ダンベル」。 【フレックスベル 可変式ダンベル（20kg×2個セット】 コレが想像以上に快適で、 「間違いなく買って良かった物（ベストバイ）」 と、胸を張れる商品だと感じております。 普通のダンベルとどう違うの？ 筋トレを始めたいけどダンベルは必須？ といった疑問等にも答えつつ、 『フレックスベル可変式ダンベル』の レビュー記事をまとめていきます。 では参ります！ フレックスベル「可変式ダンベル」のオススメポイント 他の可変式ダンベルと何が違うのか？ 筋トレ初心者にこそオススメの商品！・・・なんだけど 重量をもう少し細かく選びたかったのも本音 そもそも普段運動してない人は「筋トレ」から始めるべきな
CONTAX、ライカ、ローライフレックス。富士フイルム 上野隆さんはカメラをこう選ぶ2020.04.23 18:0023,613 照沼健太 あの人の人生ベストカメラって？ ギズモードジャパンのカメラ特集｢さよなら、プロっぽいカメラ：僕らはカメラをこう選ぶ｣。カメラのスペックばかりを追い求めるのではなく、自分の感性に訴えかけるカメラを選ぶ醍醐味について深掘りしています。 背面の液晶モニターを隠してしまった｢X-Pro3｣の登場で、2019年大きな話題になった富士フイルムのXシリーズ。4月28日にはボディ内手振れ補正やバリアングルモニターを装備したもう一つのフラッグシップ｢X-T4｣が発売されます。そんなXシリーズの産みの親の一人が、富士フイルムのデジタルカメラ商品企画を手掛けている上野 隆（うえの たかし）さんです。 上野さんは大のフィルムカメラ好き。Xシリーズに関わるまでは、理想のフィルム
新登場 Echo Flex (エコーフレックス)はコスパ最強 我が家にAmazon Echo、アレクサが来て３ヶ月経過しました。 日常生活にすっかり溶け込んでいます。 Echo Flex（エコーフレックス）が新登場しましたね。 Echo Flex（エコーフレックス）とは プラグイン式スマートスピーカーなので電源コンセントに差し込むだけでOK。 ACアダプター不要。 これまでのAmazon Echoシリーズと同じくハンズフリー通話、天気や株価の情報、スマート家電を操作する等、アレクサに話しかけることで生活が便利になるスマートスピーカーです。 しかも価格はAmazon Echoシリーズで最安値。 コスパ最強！ 最初の一台に、またAmazon Echoを複数台使いたいときに最適！ 関連記事 【２０２０年版】アレクサとAmazon Echoでできること Amazon Echo（アレクサ）を使うよ
嫁が宝塚鑑賞につきフレックス帰り！〜ダイエット143日目 - 四十路マンの肉体改造計画‼︎〜ウォーキングダイエットの果てに
今朝の体重は 開始から-6.1kg 久々に詳細な筋肉量とか測定したいな、市民体育館のやつ、また受けようかな？ 毎朝体重を計る時はパン一なんですが、いつも思います。鏡に映る身体は結構ムキムキに見えるけど、肉眼で見るとなんか弛んで見えるのはなんで？って。鏡には人を気分良くさせる機能が入ってるんですかね？ 今日は嫁が勤務先の病院のレクリエーションで宝塚歌劇団を観に行くので僕がフレックスで帰ってきて子供らを迎えに行きます。宝塚歌劇団、昔宝塚に住んでる子と付き合ってる時に観に行こうかなんて話してたな〜。懐かしい。20年ほど前の話です…。 なんか、昔の事は大分忘れてしまってるんですがしょうもない事は覚えてたりするのが不思議なんですよね〜。 例えば、会社の人達と先輩の実家の和歌山県白浜に泊まりで遊びに行って帰宅した日に観たドラマが「恋がしたい、恋がしたい、恋がしたい」だとか。どーでもいいはずなのに覚えて
定年後趣味はどうする？ 定年後の時間ができた今、趣味をコスパ良く楽しむにはどうするのか？考えてみたいと思います。 若いころから多趣味でした、今後コストパフォーマンス重視で趣味を復活していきます。 100均用品もどんどん使って行きたいと思っています。 前回の孫同伴キャンプで、クロスビーの荷室の限界が判り、来週も孫同伴のキャンプに行くことから、後部座席を倒さずに荷物が積めるように、ルーフボックスを取り付けました。 キャンプの荷物の積み込みに四苦八苦している方の参考までに。 またワゴンなどの大きな車の方は良いと思うのですが、クロスビーくらいの大きさの車や軽キャンパーの方への参考になればと紹介します。 組み立て時の長さは181ｃｍになります。取り付ける時ルーフバーは角材タイプでもエアロタイプでもどちらでも取り付け出来ます。 この写真でお分かりかもしれませんが、コンパクトカーでもなんとか取り付け出来
【CSS display:flex】フレックスボックスの使い方
PICK UP A8フェスティバルオンラインセミナーで「売れるサイトmakerに聞く！サイト作成スタートアップガイド」というテーマでセミナー講師としてお話しさせていただきました。 個別指導Webスクール 個人事業主様・経営者様・起業副業など自分のビジネスのためにホームページの作り方を習得するスクール
CSS チュートリアル CSS の基本 CSS の第一歩 CSS の第一歩の概要 CSS とは何か CSS 入門 CSS の全体像 CSS の働き 評価課題: 経歴ページのスタイル設定 CSS の構成要素 CSS の構成要素の概要 CSS セレクター Type, class, and ID selectors Attribute selectors Pseudo-classes and pseudo-elements Combinators カスケードと継承 Cascade layers ボックスモデル 背景と境界 書字方向の操作 内容のはみ出し CSS の値と単位 CSS における大きさの指定 画像、メディア、フォームの要素 表のスタイル付け CSS のデバッグ CSS の整理 評価課題: CSS の基本的な理解度 評価課題: 素敵なレターヘッドの便箋の作成 評価課題: かっこいいボック
秋のマタニティファッション。ユニクロでチュニックを買い足し。ジムフレックスのシャツは来年までさようなら。 - まいにちきろくノート
先日、マタニティジーンズの布地問題を記事にしました。 ぽってりしたお腹のせいでトップスがずり上がって、マタニティジーンズの布地が見えてしまうよーというこの問題。 気になるか気にならないかは個人差があるようでしたが、悩んだ結果、私はちょっぴり気になってしまう…！ いただいたコメントの中に「チュニック着てました！」との書き込みがあったので、私も秋冬にそなえてチュニック丈？のトップスを買い足そうと思ったのです。 目次 買ったのはユニクロ「スフレヤーンタートルネックチュニック」2990円 かなりのオーバーサイズ設計 「スフレヤーン」って何だ 秋だ！起毛だ！ジムフレックスの季節だ！！ 定番？の起毛チェックシャツ マタニティジーンズと合わせてみたけど… ジムフレックスのシャツを買うならビショップへ 秋冬はスフレヤーンニットとワンピースで乗り切る 買ったのはユニクロ「スフレヤーンタートルネックチュニック
フレックスタイム制導入？ - ぼっちママは猫が好き
猫マンガ「フレックスタイム制導入？」 部下思いのボスは、いつも職場環境の改善に心をくだいています。 今日もフレックスタイムを導入しようかと資料を読んで いるようです。 人間界のブラック企業とは違い、フレックスタイムだから 残業代は出ないぞとか、そんな部下をだますようなことは 決してありません。 ただ純粋に部下が働きやすいようにとの思いからなのです。 そう、理想の上司オブザイヤーなら必ずトップを狙えるくらい、 ボスは最高の上司なのです。 しかし・・・そこは自由気ままな猫さんたち。 そうそううまくいくはずがありません。 Kの指摘通り、昼までボスとL以外誰も来ないことは 目に見えていますよね。 ・・・あれ？ボスとL以外・・・？ そうですね。 あのKが出てくるわけがありませんね。 どうやらNNNにはフレックスタイム制導入は まだまだ時期尚早のようです(*´ω｀*) こちらもどうぞ www.popo
≪お試しレビュー≫ KTC 9.5sq.コンパクトフレックスショートラチェットハンドル - kojack-ferrariのクルマ道
商品概要 使ってみたら… 評価 商品概要 京都機械工具株式会社より発売されている9.5sq.コンパクトフレックスショートラチェットハンドルは、狭い場所でも作業可能な超小型ソケットレンチ用ハンドルです。 ◎特徴 6.3sq.のラチェットハンドル本体に9.5sq.のドライブを組み込んだ36枚ギア、送り角度10度のショートラチェットハンドル。 ハンドル部分を上下に曲げられるフレキシブルタイプのハンドル。 左右のクロウを一体化し強度アップした「一体式クロウ」を採用。 プッシュボタンを押さないとソケットがラチェットから落下しないユニオン機構を装備。 全長：80mm ヘッド部幅：22mm ヘッド部厚み：10mm 重量：90g 使ってみたら… 最近あまり自分で整備しないkojackなので、今回は写真がありません。申し訳ありません🙇 ソケットレンチというのは、六角ボルトの締め/緩めのための工具です。 引
フレックスタイム制で損する人、得する人 2019年4月、働き方改革の一環としてフレックスタイム制の法改正が行われました。 国家公務員も2016年からフレックスタイムが導入されており、7時に出社して15時に退社するということも可能となっているようです。 国としては一般企業にもフレックスタイム制の導入を勧めたいようですが、フレックスタイム制とは本当に働きやすいものなのでしょうか。 フレックスタイム制を導入している企業は減少傾向 こちらは内閣府ＨＰに公開されているフレックスタイム制を導入している企業数の推移表です。 フレックス導入企業は減少傾向 導入している企業は、従業員1,000人以上の大企業が多いようです。 ピーク時は平成8年度で約40％まで到達しそうな勢いですが、その後は減少傾向にあり平成27年度では21.7%まで減少しています。 ちなみに平成30年度では24.4％に少し回復しているようで
ひさじゅ@Web系就職に強いプログラミングスクールRUNTEQ on Twitter: "弊社は元々「エンジニアは朝が苦手」という前提の元、遅刻の概念がないスーパーフレックスを導入していますが、フルリモートになってからは特に朝7時とか8時から働き始める人が増えているので、朝が苦手というより朝起きて通勤することが苦手なんだなという理解になりました。"
弊社は元々「エンジニアは朝が苦手」という前提の元、遅刻の概念がないスーパーフレックスを導入していますが、フルリモートになってからは特に朝7時とか8時から働き始める人が増えているので、朝が苦手というより朝起きて通勤することが苦手なんだなという理解になりました。
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毎日終電で帰る夫が、娘の習い事のある日だけ送迎のためにフレックスにしたら給料を月5万減らされ退職に追い込まれた話
「エンジニアは朝が苦手」という前提でフレックスにしていたがフルリモートになってからは朝早くから働き始める人が増えている話
はてな民の平均的な一日 10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤..
“フルフレックス×フルリモート”でも品質を高めるために Notionを活用したプロジェクト立上げの仕組み化
働き方に変化はあったのか？ フレックスタイム制導入背景と効果検証結果！ - DMM inside
伊藤忠「フレックス制をやめて朝型勤務に」 それから10年で起きた変化
好きな時間・場所で働ける「フルフレックスタイム＋フルリモートワーク」 ZOZOテクノロジーズが導入
新卒1年目なんだがライブ行くために有給やフレックス勤務活用しまくった→俺が客じゃなくて演者側なんじゃないか説が会社で出てた
市役所が完全フレックス制導入 「全国初」大阪 寝屋川 | NHKニュース
脱着最速！タブス フレックスVRT24 を使ってみた！ - 脱臼したので登山ブログ始めてみた。
ジムフレックスボアジャケット・ベストおすすめ12選｜年齢層とコーデも紹介
飼い主のフレックスに振り回される猫。 - 猫とわたしの気まま日記。
フレックスボックス - ウェブ開発を学ぶ | MDN
【労基法】フレックスタイム制の１か月を超える場合とは？ - アラフィフ主婦、社労士を目指す
フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
寝屋川市「完全フレックス」導入→採用応募者が１０倍に：朝日新聞デジタル
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フレックスアイテムの折り返しをマスターする - CSS: カスケーディングスタイルシート | MDN
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アマゾンフレックス配達員「トイレ行けず、信号待ちでおにぎりかじる」激務訴え、環境改善を要求 - 弁護士ドットコムニュース
フレックスタイム制は働きやすいのか？損する人、得する人が出そうな予感。 - 東大女子の戯言
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