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就活生がベントレーに乗ったチンピラなら社長に圧迫面接を仕掛けることも可能なのか？検証した。 こんにちは。熊谷と申します。 突然ですが、皆さんは、就活シーンにおいて何か「漠然とした疑問」を感じることはありますか？僕はあります。 僕が感じている違和感は、平たく言ってしまうと、「企業と就活生の関係性」についてです。 一部の優秀な人間を除き、就活生というのは企業に採用されるために異様なほどペコペコしているように見えるのです。 「就活生」よりも「企業」が偉いという前提があるかのように、採用過程が進んでいる。 企業に採用してもらうために必死で自分をアピールし、でっちあげの夢を語り、御社が第一志望ですと涙ながらに訴える就活生。 一方、企業の人事はそれを偉そうに聞き、「それでは結果は後日お伝えします。」と謎の上から目線。 何か、企業側に全ての権利があるかのような物言いではありませんか。 だいたい、「採用」
圧迫面接受けたら辞退する？
あなたならどうするか、教えてください。 特定されかねないので具体的な内容は避けるが、明らかに不適切な無礼な質問を何度もされた。 面接直後は「こんな失礼な企業、仮に内定もらっても絶対行くもんか！辞退してやる！」って思ってたけど、いざ内定の連絡もらったら、心が揺らいでる。 コロナ禍がなければ間違いなく断ってた。コロナのせいで転職市場が非常に厳しく先が見えない。（コロナの前に離職して無職） 追記ブコメ、トラバありがとう。 行っても行かなくても後悔しそうで踏ん切りがつかない。いろんな人の意見を聞きたい。 当事者が見たら特定余裕なのですぐに消すかも。ご容赦ください。 ・ブラックかどうかは不明。転職会議等に口コミなし。 転職会議に口コミなし？なんで？ボーカーズも？グーグルレビューは？ →小規模な会社なせいか、口コミ一切なし。なので判断材料も乏しく困ってる。
◆ 転職エージェント歴16年＆自身も5回の転職を経験。 ◆ 転職系の企業メディアの監修・コラム寄稿も実績あり。 ◆ ブログ村、FC2ブログランク「転職」カテゴリ1位継続中。 ◆ Twitterアカウントはこちら 今回の記事では、面接官の失礼な態度への対応について。 圧迫面接のほか、ここでは私がキレた体験談も交えて「即打ち切って帰るべき面接」の事例について解説します。
採用面接で「これは圧迫面接に該当します」と指摘されて心が死にかけた。 - Everything you've ever Dreamed
就職求人市場は、需要状況によって「売り手市場」「買い手市場」と呼ばれる。今は売り手市場であるらしい。売り手市場であれ、買い手市場であれ、そのときどきにおいて優位に立った者が優位にある立場を利用して強者のふるまいとする…僕が新卒の頃、平成一桁台は今ほどコンプライアンスもなく、買い手市場であったため、それはまあ酷い目にあったものだ。そんな薄汚れた下水のような世の中で、せめて己が面接官としてかかわる面接において、自分だけはドブネズミみたいに美しくありたいと心に決めている。 美しくあり続けることを試されるような試練が続いている。 第壱話 出ない、電話 初冬。営業職企画職の欠員補充のための中途採用に応じて「業種や仕事について担当者と実際にあって話を聞いてみたい」という問い合わせがあった。20代女性。アメリカ暮らしの長い帰国子女。ただし、現在勤務しているため特定の平日夕方６時から職場近くで話を聞かせて
🐡ゲンゴロウ🐡 @BBTKtoSANI yousei印刷の印刷剥離が話題ですけど、あそこは面接で「客は敵」とか「入ってすぐ土下座してきたりしたら採用考える」とか社長が言ってくる会社だから私はもう使わないよ 2022-12-20 15:55:37 🐡ゲンゴロウ🐡 @BBTKtoSANI 面接で2時間以上拘束されて「いつもこうなんですか？」て聞いたら「毎回これぐらいはやってる」て言われました ちなみに縁無しカットとかやっててすごい！と言ったら「やらないだけでどこでもできる」て言ってたんですけど印刷所さんってそうなんですか？ 2022-12-20 15:58:24
蝉川夏哉 on Twitter: "それまでヘビーユーザーで年にすごい金額落としてた人が、某社の入社面接で圧迫面接受けてからは1円もそこのもの買ってないという話もあり、色々考えさせられるセミね"
それまでヘビーユーザーで年にすごい金額落としてた人が、某社の入社面接で圧迫面接受けてからは1円もそこのもの買ってないという話もあり、色々考えさせられるセミね
みなさんは圧迫面接という言葉を耳にしたことはありますか？ストレス耐性を見るという目的や、予想外の展開でどんな行動をするか確認したりする目的で圧迫面接を行う企業もあります。私はある企業で面接を受けた際に、この圧迫面接を経験しました。ネット上なとでまことしやかに言われているだけで、そんなことする企業があるの？と思っていましたが、そんなことする企業はありました（笑）実際に圧迫面接でもやもやした気持ちになったので、事前に詳しく知っておけば対応できることはたくさんあります。そこで今回は圧迫面接とはどんな面接で、どのように対応すべきかかお伝えしたいと思います。 １．圧迫面接ってどんな面接？ ２．圧迫面接はなんのためにするの？ ３．圧迫面接に直面したときの３つの対応方法 １．なんで責め ２．否定責め ３．無関心 ４．「なんで責め」が必ずしも圧迫面接であるとは限らない ５．まとめ １．圧迫面接ってどんな面
「沈黙」と「圧迫」。就活生が採用面接で慌てる2大パターンではないか。焦れば焦るほど本来の自分の良さが出せなくなる悪循環。ただ専門家によると、実はその2つに共通する対処法があるという。面接でとんでもなく意地悪な質問をされることがある。俗に「圧迫面接」などと呼ばれるが、面接官はなぜそんな質問をするかを考えてみよう。まず、本当に性格が悪い人たちが多いだけの場合もあるにはあるが、それは少数だ。次に、
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就活生がベントレーに乗ったチンピラなら社長に圧迫面接を仕掛けることも可能なのか？検証した。
【圧迫面接】私もキレた失礼な質問・面接官。途中で帰ってでもロス回避
Yousei印刷、面接とその釈明が酷すぎる…「圧迫面接あります」「客は敵」
【面接】圧迫面接に対応する３つの方法 - 就活面接研究所
就活の圧迫面接 聞き返せば流れは変わる 就活のリアル（海老原嗣生さん） - 日本経済新聞
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