タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。
｢グーグルの組織はまるで“粘菌”｣。失われたスピード感、官僚主義…大企業病に陥ったメカニズムを元社員が批判
グーグル（Google）は、いまや従業員数18万6000人を超える巨大企業へと成長した。だが多くの社員、さらにはCEOまでもが、同社はあまりにも動きが鈍く、官僚的で、生産性が低いと不満の声が上がっている。 こうした症状は成長する企業にはつきものだが、アルファベット（Alphabet）傘下のグーグルがなぜことさら｢調整の逆風｣に直面しているのかを知るうえで、今も社員の間で出回るあるベテランの元社員が書いた内部文書がヒントになるかもしれない。 ｢グーグルは世界規模の問題に取り組むために迅速に動くことを誇りにしている会社だ。しかし近頃ではめっきり動きが遅くなったと感じる。単純そうなことすら完遂させるのに死ぬほど時間がかかる｣ Insiderは｢なぜグーグルでは何もかもが大変なのか（Why everything is so darn hard at Google）｣と題されたこのプレゼンを閲覧する
未識魚 /中川譲@ C100 13日(土)東G-34b on Twitter: "国家権力が表現を弾圧する、って短絡する人が多いんだが、国家の主権者は国民であり、国民は暴走することがある。その暴走からの防波堤を、表現の自由などを根拠として国家が制度として築くこともある。だからこの防波堤は、手続き主義的で形式主義的で官僚主義的で一律でなければならんのです。"
国家権力が表現を弾圧する、って短絡する人が多いんだが、国家の主権者は国民であり、国民は暴走することがある。その暴走からの防波堤を、表現の自由などを根拠として国家が制度として築くこともある。だからこの防波堤は、手続き主義的で形式主義的で官僚主義的で一律でなければならんのです。
すごい、がっかりさせられる話。明らかに東京都側が面倒を嫌い、若年被害女性等支援の目的ではなく、トラブル減少を目的にした運用の変更が原因。 毎日新聞：Colaboの支援活動、寄付金で継続 都への補助金申請を断念 mainichi.jp 一般社団法人「Colabo（コラボ）」は1日、虐待や性暴力を受けて家に居場所がない少女らを支援する活動について、寄付金で継続すると発表した。これまで、公的な事業として展開していたが、東京都による新事業の枠組みでは、「安心した支援につながらない」として、補助金の申請を断念したという。 朝日新聞：「支援、成り立たない」 Colaboが都の事業内容変更を批判 digital.asahi.com 都は今年度、虐待や性暴力被害を受けた女性を支援する事業を、従来の委託事業から補助事業に切り替えた。コラボは昨年度まで委託を受けていた。 事業の実施要綱によると、補助事業になっ
バフムート制圧は4月か ワグネル創設者、ロシア軍の官僚主義批判
ロシアの民間軍事会社ワグネル創設者のエフゲニー・プリゴジン氏（手前、2017年7月4日撮影、資料写真）。(c)Sergei ILNITSKY / POOL / AFP 【2月16日 AFP】ロシアの民間軍事会社ワグネル（Wagner）の創設者エフゲニー・プリゴジン（Yevgeny Prigozhin）氏は16日までに、ウクライナ東部ドネツク（Donetsk）州の激戦地バフムート（Bakhmut）の制圧にはさらに2か月かかる可能性があると認め、その原因としてロシア軍上層部の「途方もない官僚主義」があると批判した。 約1年前に始まったロシアによるウクライナ侵攻の中でも、バフムートでの戦闘は最も長期に及んでいる。 プリゴジン氏は16日未明までに行ったテレグラム（Telegram）への投稿で、バフムート制圧は「3月か4月になると思う」とし、同市掌握には「あらゆる補給ルートを断たねばならない。これは
デジタル庁が“アナログ”すぎてヤバイ。メールしか知らない上層部、有望な民間出身者が「官僚主義」に愛想を尽かし大量離脱 - まぐまぐニュース！
この4月から約730人体制と、2021年9月発足時の約600人体制から大きく職員を増やしたデジタル庁。それに加え、デジタル庁として初めて国家公務員1期生12人も採用するなど、組織を拡大化している。その一方で民間出身者の退職が相次いだり、上層部の“アナログぶり”が露呈するなど、意気込みとは反対にデジタル庁に対する風当たりは強くなっているようだ。 デジタル改革する庁がアナログ過ぎて若手が離脱 「誰一人取り残されないデジタル社会の実現」 という理想を掲げ去年9月に発足したばかりのデジタル庁。菅義偉前首相の肝いりともいえるが、その名を国民が耳にすることはあまりなく、存在感が薄いと言う事実は否めない。 2021年9月の発足時は職員600人のうち3分の1を民間から採用して注目を集めたが、その民間出身組が今、大量に離脱しているのだ。 日本経済新聞によると、「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書
Hiroshi Watanabe @Hiroshi99857672 ここで米同級生達から学んで分かったことは、「官僚主義、会議ばかり、意思決定遅い、業務効率悪い、デジタル化してない」等の日本の大企業の問題点は、多くの米大企業でも共通であり、我々はGAFA等の世界的にも非常に希な例外ばかりに着目して「日本企業は周回遅れだ」等と批判しがちだということ。 2021-12-15 07:30:00 Hiroshi Watanabe @Hiroshi99857672 米MBAの座学系の授業内容の多くは、正直今は日本語訳済みの良質な本で自宅で学べるので、MBA留学の価値は座学以外の授業やこうした同級生等からの実体験を通じた学びだと思います。 なお、座学系は、以下にまとめたビジネス書などが今50%オフセール中で大変お勧めです。 twitter.com/Hiroshi9985767… 2021-12-15
（ＣＮＮ） 米軍制服組ナンバー２のハイテン統合参謀本部副議長は２８日、中国軍の増強ペースは「驚異的」だと指摘する一方、米軍の発展は行き過ぎた官僚主義に妨げられているとの認識を示した。中国は先日、極超音速ミサイルの実験を実施したと報じられている。 ハイテン氏は近く退任予定。中国を「刻々と深刻化する脅威」と呼ぶオースティン国防長官と同様の認識を示す一方、最も差し迫った脅威はロシアだとも述べた。 ハイテン氏は記者団に対し、「中国を『刻々と深刻化する驚異』と呼ぶのは有用な言い方だ。中国のペースは驚異的だからだ」と述べ、「我々がそれを変えるために何かしなければ、中国のペースと軌道はロシアと米国を追い抜くだろう」との見方を示した。 ハイテン氏はまた、これは米国だけでなく米国と同盟国の問題だと説明。「米国だけなら５年で問題に直面するが、米国と同盟国が協力すればしばらくの間は大丈夫だと思う」と指摘した。
武漢の危機を悪化させる官僚主義
1月25日にSNSに投稿された写真。武漢の病院で防護服姿の医者が患者を診ている THE CENTRAL HOSPITAL OF WUHAN VIA WEIBO /REUTERS ＜新型コロナウイルスの発生源で封鎖中の武漢。人々は日々の買い物にも困り、医者の防護服も足りないのに、国内外から届く支援物資は武漢市の外に積まれたまま。武漢在住経済学者が嘆く惨状はどこからくるのか＞ 中国・武漢で発生した新型コロナウィルスによる肺炎の患者数は1月29日午前0時までの時点で中国全土に5974人、うち死者は132人となっている。習近平国家主席が新型肺炎の拡散防止に全力で当たれとの指示を出し、李克強首相が新型肺炎対策を話し合う国務院常務会議を開いた1月20日時点で確認されていた患者数はまだ224人だった。事態は思っていた以上に深刻であり、この勢いでは2003年に世界で8000人余りの患者が出たSARSを上回
瀬川深 Segawa Shin on Twitter: "その一方で、いわゆる満蒙開拓団の送り出しはいつまで続いていたかというと、これ知って心底驚いたんですが1945年7月までやってたんですよね……。官僚主義と挙国一致体制の悪魔合体。ホント、つくづく庶民の命をどうとも思っていない国なんだ… https://t.co/QjDw6qIY1b"
その一方で、いわゆる満蒙開拓団の送り出しはいつまで続いていたかというと、これ知って心底驚いたんですが1945年7月までやってたんですよね……。官僚主義と挙国一致体制の悪魔合体。ホント、つくづく庶民の命をどうとも思っていない国なんだ… https://t.co/QjDw6qIY1b
アジア全体でプログラミング教育やメイカー教育、STEM（科学、技術、工学、数学）教育などと言われる新しい教育のあり方が大きなムーブメントになっている。共通しているのは、「子供たちが自分で問題を探し、何かをつくり出すことで問題を解決する」というアプローチだ。 それは既存の「皆が同じ正解にたどり着く」という教育と大きく異なるため、どこの国の政府機関も指導に苦しんでいる。新型コロナウイルスの世界的な感染拡大で学校での授業をオンライン学習に切り替えるといった事例が増えるなど、教育の形が変わりつつある一方で、現場は突然の変化に戸惑いもある。STEM教育に力を入れるタイでの事例は日本にとってもヒントになるかもしれない。 STEM教育の目的はイノベーターの養成 STEM教育などの新しい教育の特徴は、前述の通り「子供たちが自分で物事を発見し、チームでつくり出す力を養う」ことだ。 既存の教育では教科書に正解
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
官僚主義を悪化させるのは我々である事例：東京都若年被害女性等支援事業の変化 - 発声練習
官僚主義や業務効率が悪いといった日本企業の問題点はアメリカの多くの企業でも問題となっており、GAFAは例外的
米軍制服組ナンバー２、中国軍の進歩は「驚異的」 米国は官僚主義が妨げ
プログラミング教育は官僚主義を超えるか タイNSTDAの挑戦
www.aps-web.jp
www.nikkei.com
blog.livedoor.jp/reer121
www.pixiv.net
www.sbu25.com
www.pixiv.net