世界的に平均寿命が延びていく中において、老後の生活の支えとして重要性が高まる年金。2008年のリ－マン･ショック後、多くの国が財源不足に苦しんでいて、年金制度の見直しは急務です。少子高齢化により年金の支え手が減っているのは、何も日本だけではありません。各国の年金制度の現状はどんなものなのでしょうか？ 日本の公的年金制度は｢国民皆年金｣といわれるのが特徴といえます。国内に住む20歳以上60歳未満の人は国民年金(基礎年金)に加入することが義務づけられており、それが老後の生活の柱であると位置づけられています。 現役世代の負担が重すぎないように保険料に上限が設けられている一方で、少子高齢化の中で年金財政を維持するため、給付膨張を抑える仕組みがあります。国民年金は約30年後には3割程度も価値が目減りする見通しです。 公的年金は自営業者らが加入する国民年金と、会社員や公務員が入る厚生年金があります。国
老後資金を確保するため、「iDeCo（個人型確定拠出年金）」や「企業型DC（企業型確定拠出年金）」を利用している人も増えてきているだろう。非課税で運用できる制度だが、受け取る際に課税される場合があることを知っているだろうか。 どうやら受け取り方次第で、その税金を免れることもできるようだ。ファイナンシャルプランナーの氏家祥美さんに、確定拠出年金の受け取り方について、聞いた。 「退職所得控除額」活用で全額非課税も可能 「確定拠出年金の受け取り方は、『一時金』『年金』『一時金と年金の併用』という3種類があります。受け取るお金は課税対象ですが、いずれを選んでも、うまく“控除”の枠内に収めれば、税金はかかりませんよ」（氏家さん・以下同） 控除とは、課税の対象となる所得額から、一定額を差し引くこと。確定拠出年金の場合、受け取り方によって控除の内容が変わるという。 「『一時金』で受け取る場合は、退職所得
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本サイトにはプロモーション広告を含みます。なお、掲載されている広告の概要や評価等は事実に反して優遇されることはありません。 公的年金だけでは老後資金を賄えないといった不安などから、どの年代でも老後資金への関心が高まっている。特に40代にもなると本格的に老後のことを考え始める人も多いのではないだろうか。そこで今回は40代が知っておきたい老後の貯金額と資金不足に備えて活用したい制度を紹介する。 40代の平均貯金額は約511万円 2018年の金融広報中央委員会の調査によれば、40代の平均預貯金額は511万円であった。（金融広報中央委員会の「家計の金融行動に関する世論調査」[二人以上世帯調査]より）保険や株式なども含めた金融資産全体で見ると942万円が平均だ。一方で同年代の中央値は550万円。平均値は金融資産が多い人が引き上げているため、中央値のほうが世の中の実態に近いといえるだろう。 老後の貯金
定年後バリバリ稼いでも年金をカットされない裏ワザとは？
シニアマネーコンサルタント・税理士・ＩＦＡ 保険会社勤務の後、いったん専業主婦になるも、一念発起して、税理士資格を取得。大手会計事務所、財産コンサルティング会社勤務などを経て、2005年に税理士事務所を開業。女性税理士の組織 株式会社ウーマン・タックス代表、資産コンサルティング会社である株式会社WTパートナーズ代表を務める。相続や資産運用に詳しい税理士として、シニアのクライアントを多く抱え、年間100人以上の相談を受ける。また、一児の母でもあり、実生活に根差した視点とわかりやすい解説から、テレビや雑誌などでも人気。「あさイチ」、「大下容子ワイド！スクランブル」などのテレビ出演や、全国での講演も多い。著書に「夫に読ませたくない相続の教科書」（文春新書）、「税理士がアドバイスする！！ 相続手続で困らないエンディングノート」（ぎょうせい）などがある。 知らないと大損する！ 定年前後のお金の正解
退職金を受け取ったら、絶対にやってはいけない3つのこと
ふかた・あきえ／ファイナンシャルプランナー（CFP）、生活設計塾クルー取締役。1967年北海道生まれ。外資系電器メーカー勤務を経て96年にFPに転身。現在は、特定の金融機関に属さない独立系FP会社である「生活設計塾クルー」のメンバーとして、個人向けコンサルティングを行うほか、メディアや講演活動を通じて「買い手寄り」のマネー情報を発信している。20年間で受けた相談は4000件以上。日本経済新聞、日経WOMAN、レタスクラブ等でマネーコラムを連載、ほかに「ダイヤモンド・オンライン」での『老後のお金クライシス！』の連載も好評。 主な著書に『30代で知っておきたいお金の習慣』『投資で失敗したくないと思ったらまず、読む本』『住宅ローンはこうして借りなさい』（いずれもダイヤモンド社）、『共働き夫婦のための「お金の教科書」』、『図解 老後のお金安心読本』、『知識ゼロの私でも！日本一わかりやすい お金の教
｢仕事のわりに給料が高い｣そう思われていることに気づかない50代社員の末路 50代社員は20代社員の2倍以上の価値を出しているのか?
これからリストラされるのはどんな人たちか。人事コンサルタントの西尾太氏は「自分の給与が低いと不満を抱えている50代社員は多い。そうした人ほど『黒字リストラ』の対象になる危険性が高い」という――。 ※本稿は、西尾太『人事の超プロが教える 会社員 50歳からの生き残り戦略』（PHPビジネス新書）の一部を再編集したものです。 「50代社員は今すぐやめてほしい」は1割未満 僕ら50代は、いったい何歳まで働くのでしょう？ 20～40代のオフィスワーカー各世代100名、計300名に「あなたの職場にいる身近な50代の社員に、何歳まで働いてほしいですか」と聞いてみました。 結果は、図表1の通りです。最も多かったのは「65歳」の32.3％、次に多かったのは「働ける限り」の32.0％。「すぐにでも辞めてほしい」は、わずか8.4％で、9割以上の人が50代社員に長く働くことを望んでくれていました。これは嬉しいこと
お菓子っ子 @sweets_street 故あって老人ホームの忘年会なるものに出ました。そこでご老人方からいろいろとお話を伺いました。そこで知ったのは、共同生活ゆえにコミュ力が大事、という身もふたもない事実でした。人は死ぬまで試され続けるのです 2019-12-27 19:32:43
老後資金をどう準備するのが正解なのか。重要なことは想定外のリスクに備えておくことだ。シニアの読者4人の「お金に関する想定外」を紹介しよう。第4回は「夫の再就職が立ち消え、月給が4分の1に」――。(全4回) ■夫の再就職が立ち消え、月給が4分の1に 【定年時の貯金額】5000万円以上 多くの企業では定年後も仕事を続けられる「継続雇用制度」を導入している。しかし、収入は大幅にダウンするのが一般的。収入を維持したければ、別の会社に再就職するしかない。 服部さんの夫は定年後に別の会社で仕事をすることを選んだ。服部さんはこう語る。 「60歳を過ぎてから新しいことを始めるのは、すごく抵抗があると思います。主人も“給料”か“心の安定”か、どちらを選ぶのか悩んでいました」 長年、公務員として働いてきた服部さんの夫を、定年後、民間企業で役付として迎えたいという話が持ち上がった。勤務地も遠くなるので夫は躊躇し
老後に本当に必要な金額は一体いくらなのか？
いわゆる“炎上”状態となった「老後2000万円報告書」問題は、極めて奇妙な展開だと言うしかない。 麻生大臣の無能と非礼が招いた「実に下らない事態」 もともと、金融審議会の市場ワーキング・グループがまとめた「高齢社会における資産形成・管理」と題する報告書（6月3日付）が、「高齢夫婦無職世帯の平均的な姿」で見た支出を基に、95歳までの30年間の老後を想定すると、生活費の取り崩しとして必要な金額が約2000万円だとの試算を示しただけのことだった。 これに対して「公的年金への不安を煽る」とか、まして「年金制度は崩壊しているのでまず謝れ」、といった野党の批判はまったくピント外れの言いがかりに近いものだったのだが、何と麻生太郎大臣（金融担当）が、適切に説明せずに、「表現が不適切だった」と認めてしまった。報告書の文章を起草した担当者にも、これを審議して了承した有識者たちにも何とも失礼な話だった。
1972年生まれ。神戸大学経営学部卒業後、96年P&G入社。ブランドマネジャーとしてヴィダルサスーンを担当し同ブランドの黄金期を築く。P&G世界本社（米国シンシナティ）へ転籍、北米パンテーンのブランドマネジャー、ヘアケアカテゴリー アソシエイトマーケティングディレクター、ウエラジャパン副代表を経て、USJ入社。同社CMO(チーフ・マーケティング・オフィサー)、執行役員、マーケティング本部長を務める。高等数学を用いた独自の戦略理論、革新的なアイデアを生み出すノウハウ、マーケティング理論等、一連の「森岡メソッド」を導入し、経営危機にあったUSJをわずか数年で劇的に経営再建。2017年、マーケティング精鋭集団「株式会社刀」を設立し、「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に」という大義の下数々のプロジェクトを推進。『USJを劇的に変えた、たった1つの考え方 成功を引き寄せるマーケティング
64歳独身、月10万円の年金で暮らさなければならず、貯蓄が底をつくのが心配 [お金の悩みを解決！マネープランクリニック] All About
貯金を使い果たし、年金のみになった時が恐怖です 皆さんから寄せられた家計の悩みにお答えする、その名も「マネープランクリニック」。今回の相談者は、年金生活に不安を抱えている64歳の独身男性。年金額が少なくこの先貯蓄が底をついたらという心配もあるとのこと。ファイナンシャル・プランナーの深野康彦さんがアドバイスします。※マネープランクリニックに相談したい方はコチラのリンクからご応募ください（相談は無料です） ★マネープランクリニック編集部では貯蓄達人からのメッセージを募集中です★ ■相談者 ドルフィンさん（仮名） 男性／無職／64歳 関東／持ち家（一戸建て） ■家族構成 一人暮らし ■相談内容（原文まま） 65歳からは年金10万円ですがあまりに少ないので、切り詰めても貯金をある程度切り崩すことになります。固定資産税、火災保険も年間6万5000円ずつかかります。長生きすることのリスクがあります。7
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iDeCo加入の投資初心者がとるべき唯一の行動
せっかくiDeCoやNISAに加入したのに、含み損を抱えてしまった初心者はどうすればいいだろうか？（写真：kou／PIXTA） このところ、日経平均株価が2万2000円台を割らなくなるなど、比較的堅調なマーケット状況が続いています。しかし、米中通商摩擦は多少の動きはあっても短期間で大きく進展することは難しいでしょうし、英国のEU離脱問題や、香港の問題も依然として不透明な状況が続いています。そんな先行き不透明な状況において、iDeCo（個人型確定拠出年金）や、つみたてNISA（少額投資非課税制度）を始めている方は、どう考えているでしょうか。 中でも、これらの制度を通じて「投資」を初めてやった方の中には、「このまま続けていていいだろうか？ いったん換金して様子を見たほうがいいのではないだろうか？」、と少し迷いが出てきている方もいるのではないでしょうか。 下落時には損失から逃れたいという衝動に駆
定年後の再就職｢成功する人･しない人｣の決定差
経営者でも大学教授でも士業などのスペシャリストでもない。普通の元会社員や公務員が定年後、新たなセカンドキャリアをつかむためにはどうしたらいいのか。 ＊本記事の前編「"普通の"元会社員ほど定年後｢仕事がない｣切実」はこちら 年齢に対する「思い込み」がある シニアの再就職を数多く支援してきた、パソナマスターズの代表取締役社長・中田光佐子さんは、「第一に、自分で自分にかけた無意識のバイアス（偏った見方・思い込み）を外すことが肝心だ」と語る。 特に多いのが、年齢に対するバイアスだ。 「自分はもう60代だし、新しいことを覚えるのは無理だ」「70歳を過ぎたから、なるべくおとなしくしていよう」などと、年齢によって自分に制限をかけてしまう。 健康上の問題もなく、体力も十分にあるにもかかわらず、ある年齢や年代に達した途端、急に衰えたように感じて、自ら行動を狭めてしまう人が少なくないというのだ。 「年齢で自分
【不安を煽る】実際のところ贅沢をしなければ世間で言われているほど老後にお金はかからないと思う話【老後破綻】 ｜ 元底辺期間工タテヤマブログセミリタイア伝説
競馬好きでアニメ好きな元引きこもりニートで高卒のゴミで日雇い派遣で貯金なしで対人恐怖症という人生底辺を経験した男が期間工で貯金に目覚め、21か月の期間工で貯金700万を貯めて底辺から抜け出し、セミリタイアへ向けて頑張るブログ！会社に依存せず効率的に生きていく方法や考え方や資産運用や副業等を並行し、セミリタイアを…そしていずれ完全なるリタイアを目指し頑張っていきます！現在の職業→底辺派遣社員 私がジョブチェンジするたびに常にここは変わります 頑張って底辺から這い上がろう！ 世間の老後に必要な生活費は基本的にあり得ない高めに想定されている 今回はいつもとテイストを変えて 老後についての話をしようと思いますが 老後の生活費などとネットで検索すれば よく65歳以上になって 一切働かず完全なるリタイアをするのなら 最低でも1億の資金が必要だとか 老後普通に人間らしい生活をするだけで月28万必要だ～
役職定年後にやる気をなくす社員と、意欲高くいられる社員の決定的な差
ほしの・しょうじ／リクルートマネジメントソリューションズ・シニアソリューションアーキテクト。2013年、株式会社リクルートキャリア（現リクルート）入社。管理職として、部下がパフォーマンスを最大限発揮できるコミュニケーションを追求。その取り組みが評価され、数々の表彰を受ける。2019年より現職。 現在は、コーチングサービスを提供する部門にて、1on1ミーティングやエグゼクティブコーチングの導入支援などに携わっている。キャリアコンサルタント（国家資格）米国CTI認定資格プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 人生100年時代といわれる中で、60歳を超えてからも働き続ける人は今後ますます増えていくだろう。企業にとっても
50代が定年前に｢やってはいけない｣5つのこと
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退職金などのまとまった資金を持っているシニア層は、非課税投資枠が拡大した新NISA（少額投資非課税制度）をどう活用すべきか。本連載では、高齢者の投資の実情に詳しい識者への取材を基に、シニアに適した活用法を具体的に紹介していく。3回目は、手元にある老後資産をできるだけ長く温存する戦略を考える。老後資産をできるだけ温存するために、成長投資枠を活用する手もある。60代なら運用できる時間は約20年。例え
バリバリ働いていた人が「働かないおじさん」になってしまう根本要因
なんば・たけし／マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。人事コンサルタント、研修講師として日系・外資系企業を問わず2000人以上のキャリア開発を支援。人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修等を100社以上担当。官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。著書に『「働かないおじさん問題」のトリセツ』『ネガティブフィードバック』など。 ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、ＤＯＬ編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 給与が高い一方で業績への貢献度が低い、いわゆる“働
50代は｢老害｣か？調査でわかった若手社員の本音
50代がリストラ時代を生き抜くために避けて通れないポイントは、若い世代から「老害」と思われないことです。 「50代はまだ老人じゃない」と思われるかもしれませんが、年齢は関係ありません。老害とは、自分より若い世代に迷惑をかけること。30代であっても、20代に迷惑をかけていれば「老害」と呼ばれます。 私が代表を務める総合人事コンサルティングのフォー・ノーツ株式会社では、全国のオフィスワーカー400人対象に「50代社員に関する意識調査」を実施しました。 評価する一方でネガティブな意見も… 50代の社員は今、20〜40代の社員からどのように思われているのか。20〜40代の社員たちに意見を聞いてみると、概して50代自身の自己評価より50代社員を評価しており、期待もしてくれていました。 一方でネガティブな意見も多くあり、次の3点が共通していました。 ●何かを変えることに抵抗を示す ●周囲を不愉快にする
マイホームが老後のお荷物になる可能性を考えておくべき 持ち家があれば安心と言うわけでない - A-BOUTの初心者資産運用方法
はーいどうも 稲葉山城です マイホームのせいで老後のお荷物になる可能性があるので記事にしました ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします 定年退職してマイホームのローンが長期で残ってる場合 家の修繕費やマンションの大規模修繕費などを用意出来てない いざという時に家は売れるものと思い込んでいる 関連記事 他のおすすめ記事 ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします 定年退職してマイホームのローンが長期で残ってる場合 家の修繕費やマンションの大規模修繕費などを用意出来てない いざという時に家は売れるものと思い込んでいる 関連記事 他のおすすめ記事 メルマガ https://mail.os7.biz/add/tHDF ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします ブログの内容を動画で聞けたりブログ内容に補足が入ってますし ブログでは書いてない事も話したりもして
2,000万！おまけに医療費は除くって、そんな金はねえと思ったけどさ。今年のサマージャンボでなんとかなるかもしんねーな。煙草も値上がりする一方だから、先を見て庭で栽培しとくかって手もあるか。しかし、この原作は面白かったぜ。垣谷美雨が書いた奴だけどさ。こんな俺が二日で読んじまったくらいだから相当だろう。今までの最短記録さ。それを映像にしたらどうなるんだってもう期待で筋トレ直後のように胸がぴくぴくしたぜ。ある程度は本に近いけどな。けっこう色付けがされてるって印象かな。だからおおむね適って浄化槽の判定のようだけど、これはこれで面白かったよ。本にない音楽、そして役者、さらには今風の文字なんかが出て、見ていて楽しめたな。バラエティーに富んだキャストも良かったぜ。安いなって反面、豪華に思えたりさ。さすがにこの面々は原作の中じゃ浮かばなかったもんな。これから日銭でも溜めて行こうかな。 🦍本日のマイペー
疲れやすい、呼吸の浅さを改善。ストレッチポールは毎日使いたいほど気持ちがいい!【今日のライフハックツール】
60歳で貯蓄ゼロでも老後資金作りはできる 「老後資金を貯めないと老後生活が大変になるのはわかっています」 口で言うのは簡単。しかし現実問題、教育資金・住宅ローンという目の前の大きな支出で、なすすべもなく、貯蓄ができないまま老後生活に突入していく人はけっこう多いのではありませんか？ 実際、60歳の4人に1人は、貯蓄が100万円未満という調査結果があります。 では、60歳で貯蓄ゼロの人は、悲惨な老後生活を送ることになるのでしょうか。そんなことはありません。60歳からだって老後資金を作るのは充分間に合います。しかも90歳の時点で1000万円の資金を残すことだって可能です。 では、どうすればいいのかを具体的に見てみましょう。 貯蓄ゼロでも老後資金を作る4ステップ わかりやすくするために、野口（仮名）さんを例に4つのステップで60歳からの老後資金の作り方を紹介しましょう。 野口晶子（仮名）さんの家族
2024年｢世界の株価が暴落する｣と読む7つの理由
2024年、株価は暴落する。 皆さんは「小幡さん、またですか……」と言うだろう。このところ、年末になると「来年、株価は暴落する」と毎年書いているのは自分でも知っている。 しかし、皆さんと私のこの予想に対する評価は180度異なる。皆さんは毎年外れていると思っているだろうが、私は毎年当たっていると思っている。この違いはどこから来ているのか。 それは、毎年株価は暴落するが、その後、毎回急回復しているからだ。 ｢バブル崩壊→救済→救済バブル崩壊→救済｣の繰り返し 私は、毎年株価に弱気なのではない。2002年からはずっと強気だったし、2007年の｢パリバショック｣で弱気に転換し、2009年から強気になり、2011年の東日本大震災後はさらに強気になった。2014年秋の「黒田日銀異次元緩和」第2弾からは弱気になり、その後、ずっと弱気である。 これは、もし2014年以降ヘッジファンドのトレーダーだったら、
【退職金増税】岸田政権の退職金課税見直しが「氷河期世代」を狙い撃ち 「長く勤めても増税、5年未満でも増税」の支離滅裂（マネーポストWEB） - Yahoo!ニュース
岸田内閣の支持率下落が止まらない。NHKの最新の世論調査（7月7～9日）によれば、支持率は前月の調査より5ポイント下がって38％となった。マイナンバーカードのトラブルなどが国民の怒りを買っているわけだが、さらにサラリーマンにとっては聞き捨てのならない「退職金増税」という話まで浮上しているというのだ。 【図解】どれくらい変わる？ 「見直し後退職所得控除額のシミュレーション」 政府が6月16日に閣議決定した経済財政運営の方針（骨太の方針）と新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画に盛り込まれたのが「退職金課税の見直し」である。大手紙記者はこう言う。 「現行制度では勤続年数が長いほど退職金の控除額が大きくなる仕組みになっています。退職所得控除の額は勤続20年までは毎年40万円ずつ増えていき、勤続20年を超えると毎年の増額が70万円に跳ね上がるのです。退職金から退職所得控除額を引いた金額の2分
60歳を過ぎたら「住民税」に3度泣かされる！
ふかた・あきえ／ファイナンシャルプランナー（CFP）、生活設計塾クルー取締役。1967年北海道生まれ。外資系電器メーカー勤務を経て96年にFPに転身。現在は、特定の金融機関に属さない独立系FP会社である「生活設計塾クルー」のメンバーとして、個人向けコンサルティングを行うほか、メディアや講演活動を通じて「買い手寄り」のマネー情報を発信している。20年間で受けた相談は4000件以上。日本経済新聞、日経WOMAN、レタスクラブ等でマネーコラムを連載、ほかに「ダイヤモンド・オンライン」での『老後のお金クライシス！』の連載も好評。 主な著書に『30代で知っておきたいお金の習慣』『投資で失敗したくないと思ったらまず、読む本』『住宅ローンはこうして借りなさい』（いずれもダイヤモンド社）、『共働き夫婦のための「お金の教科書」』、『図解 老後のお金安心読本』、『知識ゼロの私でも！日本一わかりやすい お金の教
貯金額じゃない!定年後も幸福でいられる心得2つ
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第1回目の「介護ケアサービス」、第2回目の「見守りソリューション」に引き続き、今回も高齢者の生活支援事業を展開する世界のスタートアップをご紹介します。今回は、米国を中心に高齢者に特化したお金にまつわるFintechサービスをご紹介します。 退職した高齢者の多くは働いていた現役世代と比べ収入は減り、年金を主な収入源としつつ、場合によっては貯蓄を取り崩す生活になり、お金や資産の管理は非常に重要な事項になると考えられます。また、日本同様、米国においても団塊の世代の高齢化により、医療費負担の増加や年金給付額の減少といった問題もあります。加えて、高齢者を対象にした詐欺も存在し、高齢者の資金は脅威にさらされているといっていいでしょう。 米国の団塊の世代が抱える課題 健康保険財源の圧迫による医療費負担の増加 年金給付額の減少 学費ローンの返済 高齢者を狙った詐欺 （参考：https://www.bvp.
「老後2000万円」について触れているのはごくわずか？ 2019年の6月あたりから、いわゆる「老後2000万円必要問題」が世間を騒がせたことは、記憶に新しいところです。 この「老後2000万円問題」は、2019年6月3日に公表された報告書（正式なタイトルは、「金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書 『高齢社会における資産形成・管理』」。以下、「報告書」と記す）の中にある記述が発端でした。 「え!? 老後に2000万円も必要なの!? そんなの聞いてないよ～！ どうするんだ～」というのが、世間の多くの反応のようでした。 正式タイトルからもわかるように、この報告書はもともと「資産形成とその管理」の話であり、その内容は多岐にわたります。しかも、騒ぎになった「老後2000万円問題」については、この報告書の「1．現状整理」の「（3）金融資産の保有状況」にチラッと書かれているだけなのです。 その原文
金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。千葉銀行にも多くのご相談が寄せられています。 今回は、金融庁の報告書を読み解いて“老後2000万円問題”の真相に迫っていくとともに、今からできる老後資金の準備方法についても解説していきます。少し長いですが、最後までしっかりお読みいただければと思います。 1.老後2000万円問題ってそもそもどういうこと？ 1-1.2000万円の計算根拠は？ 金融庁の報告書によると老後2000万円は以下の前提のもと算出されています。 夫65歳、妻60歳の時点で夫婦ともに無職である。 30年後（夫95歳、妻90歳）まで夫婦ともに健在である。 その間の家計収支がずっと毎月5.5万円の赤字※である。 ※総務省「家計調査」（201
docomo特典割引なら超お得?!スポーツ動画配信「DAZN（ダゾーン） for docomo」の魅力
ふかた・あきえ／ファイナンシャルプランナー（CFP）、生活設計塾クルー取締役。1967年北海道生まれ。外資系電器メーカー勤務を経て96年にFPに転身。現在は、特定の金融機関に属さない独立系FP会社である「生活設計塾クルー」のメンバーとして、個人向けコンサルティングを行うほか、メディアや講演活動を通じて「買い手寄り」のマネー情報を発信している。20年間で受けた相談は4000件以上。日本経済新聞、日経WOMAN、レタスクラブ等でマネーコラムを連載、ほかに「ダイヤモンド・オンライン」での『老後のお金クライシス！』の連載も好評。 主な著書に『30代で知っておきたいお金の習慣』『投資で失敗したくないと思ったらまず、読む本』『住宅ローンはこうして借りなさい』（いずれもダイヤモンド社）、『共働き夫婦のための「お金の教科書」』、『図解 老後のお金安心読本』、『知識ゼロの私でも！日本一わかりやすい お金の教
60歳以上の会社員に稼ぎ口の確保が難しい事情
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｢定年後の再雇用｣うまくいく人､ダメな人の差
この4月から「高年齢者雇用安定法」が改正となり、70歳までの就業機会を確保することが企業の努力義務となりました。現在は65歳までの雇用が義務化されていますが、そこからさらに5年という期間が努力義務となったことで、すべての企業ではないものの70歳まで会社に残って働ける可能性は増えてきたといっていいでしょう。 ところが現状では、定年延長どころか再雇用でも70歳までの雇用機会を設けているところはそれほど多くはありません。帝国データバンクが今年の2月に調べた結果によれば、定年を70歳まで延長するところはわずか3.4%です。比較的多いのは70歳までの継続雇用制度を採用するところで、これは25.4％です。その他の制度を合わせても何らかの就業機会の確保を予定しているのは43.6％ですから半分以下です。 さらにいえば、これは制度をつくるということであって、全員が必ず70歳まで雇用されるわけではなく、成果や
｢君達もいずれ歳を取る｣働かないおじさんの主張
中高年社員が「働かないおじさん」と呼ばれています。マスメディアやSNSには、中高年社員が働かないのに給料が高いという批判や頓珍漢な言動への嘲笑が溢れています。 若い世代から集中砲火を浴びてサンドバッグ状態の中高年社員ですが、彼らにだって言い分があるはず。今回、75人の中高年社員にアンケートとヒアリングで調査しました。 君達もいずれ歳を取るだろう まず、「働かないおじさん」と批判・揶揄されていることに反発する意見から。多くの中高年社員が静かな口調で理不尽さを訴えていました。 「たしかに私も含めて働かないおじさんがいますが、ちゃんと働いているおじさんもいます。若い世代にも働かない人が結構いるのに、どうしておじさんだけがこんなにやり玉に挙がるのでしょうか。ちょっと納得できません」（精密機械） 「歳を取ったら、とにかく体が動かなくなります。『働かない』のではなく『働けない』んです。若い人たちが、自
これができないと孤独な老後が待ち受ける…75歳･弘兼憲史が｢60代になったら徹底すべし｣と説く会話中の態度【2023上半期BEST5】 ｢いつでも質問してこい｣というやさしいまなざしを持てるか
「聞き上手」が60代からの人生を豊かにする 歳を重ねると、人の話を最後まで聞けなくなる人が多くなります。 面倒に感じるのですね。がまん強さがなくなるわけです。 たとえば、話が一見、簡単に思えるときにそういう傾向が強くなります。 「○○に気をつけて」 「わかってるよ」 「ほんとうに大丈夫？」 と聞けば、 「わかったと言ってるだろう！」 何度も言われると、相手の話を最後まで聞けず、怒り出すこともあります。いわゆる逆切れです。 年配者が嫌われるのがここです。相手がよかれと思い確認しているのに、「しつこい」「年寄りだと思ってバカにしている」と受け取ってしまうわけです。 いわゆる「年寄り扱いされた」というやつです。 年寄り扱いされていいじゃないですか。若ぶって失敗したり、相手を心配させたりするよりはるかにいいと思います。人の話をしっかり聞くだけですよ。 「お年寄り、そんなに急いで、どこに行く」 と言
10年後を生き抜けるのは「変われる人」「自分で考えられる人」 市川祐子氏（以下、市川）：まず大きいテーマを3つ用意しています。 1つ目のテーマは、「10年後を生き抜ける人・心配な人」。私からまずいって、次に学長、田中さんといきますか。 「10年後を生き抜ける人・心配な人」。生き抜ける人は変われる人ですかね。あと、自分で考えられる人。 世の中がどんどん変わってるじゃないですか。そこに対して、今までの日本の企業はちょっと部活っぽいところがあって、「取りあえず先輩のいうことを聞いとけ」みたいな……。 昔は先輩のいうこと聞いておけばあんまり考えなくてもよかったんだけど、今はそれでは生き残っていけない。自分で考えなければいけなくなってしまったのが、大きな違いなのかなと思っております。すごい簡単ですけど、がくちょはいかがですか。 『ESG投資で激変! 2030年 会社員の未来』 仲山進也氏（以下、仲山
終身雇用の夢は潰え、退職金は年々減るばかり。その一方で、会社員平均の2倍を軽く超える退職金を出す大企業もいまだに多数存在する。老後生活するおカネに不安がないとは、羨ましい限りだ。 年額150万円が終身で 「この特集に載っている、有名企業OBの退職金を見て、ある意味で『日本のいちばんいい時代』に、有名企業を勤め上げた人たちだな、と率直に思いました。 '70年代後半から'80年代前半に就職した世代は、バブルを経験して給与水準も高く、それでいて退職金もピークに近い額を受けとっている人が多い。大手では、いまだに退職金が高止まりしたままの企業が多数あります」（獨協大学経済学部教授の森永卓郎氏） 東京海上日動4800万円、東芝4100万円、東京電力5100万円――。有名企業の元社員が手にした、生々しい退職金の「実額」を掲載したのは、『週刊ダイヤモンド』（7月27日号）である。 こちらには企業名と退職金
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