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  • 小泉進次郎はエコではなくエゴの塊。どや顔のやる気が空回り、国民無視の環境政策で大臣の資質を問われる事態に - まぐまぐニュース!

    レジ袋に続いてスプーン有料化や、「瀬戸内海のごみで国産スニーカーを製造したらどうか」コメントで波紋を広げている小泉進次郎環境相。動きを活発化させ、積極的に環境にまつわる発言をする小泉氏だが、一方で「国民のことを無視している」など批判の声があがっている。 積極的に環境問題に取り組み始めた小泉環境相 環境省の有識者検討会は19日、日本の生物多様性を評価した報告書「生物多様性及び生態系サービスの総合評価」をとりまとめた。この中で、生物の多様性が失われる傾向が続いており、対策として社会や経済活動の変革が重要だと指摘している。 小泉氏はこれを踏まえ、同日の閣議後の記者会見で、菓子類や洗剤などの食料品や日用品の生産過程で、生態系の破壊が進んでいる可能性があると指摘し、「生物多様性に配慮した商品が選ばれる社会に再構築する必要がある」と述べた。日本経済新聞が報じた。 報告された内容は、2021年度にも策定

      小泉進次郎はエコではなくエゴの塊。どや顔のやる気が空回り、国民無視の環境政策で大臣の資質を問われる事態に - まぐまぐニュース!
    • 【問われる資質】維新・中条きよし議員“年利60%”高利貸し報道を否定も…国会で新曲PR&年金未納 身内から諦めの声も(読売テレビ) - Yahoo!ニュース

      「年利60%で1000万円を貸している」と一部週刊誌で報じられた日本維新の会所属の中条きよし参院議員(78)。中条議員側は「虚偽の事実」として記事を否定した上で、週刊誌側に法的措置を検討していると説明しましたが、過去には国会で新曲をPRして物議を醸したり、年金の未納が発覚したりするなど、初当選から2年間で問題が相次いでいます。身内の維新関係者からも「芸能人だから叩けばホコリが出るのはある程度仕方ない」との声が上がっています。 「金利の話がありましたが、事実無根です。周囲や友人など、調べて頂ければいろいろ分かると思いますので」 8日、国会内で日本維新の会の藤田文武幹事長と取材に応じた中条議員は記事の内容を完全に否定しました。 「週刊ポスト」が報じた記事では、中条議員が参議院選挙で初当選を果たす前年の2021年、知人に1000万円を貸し付けた際、「年利60%」とする契約を結んだなどとされ、出資

        【問われる資質】維新・中条きよし議員“年利60%”高利貸し報道を否定も…国会で新曲PR&年金未納 身内から諦めの声も(読売テレビ) - Yahoo!ニュース
      • ベネッセ教育総合研究所、小学生の読書に関する実態調査・研究の結果をまとめたニュースレターを公表:多様な資質・能力における読書の影響を分析

          ベネッセ教育総合研究所、小学生の読書に関する実態調査・研究の結果をまとめたニュースレターを公表:多様な資質・能力における読書の影響を分析
        • MicrosoftのCEOが指摘。実は多くのビジネスリーダーに欠けている資質とは? | ライフハッカー・ジャパン

          サンディスクのmicroSDカード 512GBが40%OFF。写真や動画のデータ置き場はこれで良くない?【Amazonセール】

            MicrosoftのCEOが指摘。実は多くのビジネスリーダーに欠けている資質とは? | ライフハッカー・ジャパン
          • ビジネスプロデューサーとは何か?職業としての魅力と求められるスキル・資質

            最近注目されている「ビジネスプロデューサー」という職をご存知でしょうか? ビジネスプロデューサーは新しい職業概念です。職務内容や責任範囲は、営業やコンサルタントなどの既存の職ほどには定まっておらず、企業ごとに大きく異なります。 そのため、ビジネスプロデューサーという名前は耳にしたことがあっても、具体的に何をするのかは不明な点も多いでしょう。 本記事では、このビジネスプロデューサーについて、定義と職務内容を整理します。 さらに、必要なスキルや資質にも触れていきます。組織設計や事業企画を担当する方はもちろん、今後のキャリアに迷っているビジネスパーソンにも有用な情報ですので、ぜひ最後までお読みください。 ビジネスプロデューサーとは ビジネスプロデューサーは、まだ新しい職業概念であり、職務範囲や責任についての明確な定義は存在しません。 ここでは、読者の皆さんに「ビジネスプロデューサー」の輪郭をとら

              ビジネスプロデューサーとは何か?職業としての魅力と求められるスキル・資質
            • インシデントコマンダー業務解説~仕事の流れと必要な資質~|インシデント管理プラットフォーム│PagerDuty

              前回は、何故インシデントコマンダーに注目が集まっているのか、そしてどのような役割なのかを解説しました(インシデントコマンダーとは? 〜現代のIT運用には必須!その役割と理由〜)。今回はよりインシデントコマンダーの業務について踏み込んで解説を行っていきます。 おさらい: インシデントコマンダーとは 前回のおさらいをしましょう。インシデントコマンダーを一言で説明すると インシデントを解決に導く指揮官 です。重大なインシデントが発生した際、インシデント対応プロセスの全体を管理し、関係者間の調整とコミュニケーションを行い、出来る限り早くインシデントを解消に導くのが責務です。 インシデントコマンダーの役割 意思決定 作業担当への指示 作業要員や関連部署の招集・体制構築 ステークホルダーとのコミュニケーション 状況の交通整理 インシデントの発生と収束の宣言 ポストモーテムの作成指示 インシデント発生時

                インシデントコマンダー業務解説~仕事の流れと必要な資質~|インシデント管理プラットフォーム│PagerDuty
              • 共同親権になっても別居親は「子どもに会えない」? 共同養育ができる親の“資質”とは〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース

                近年、離婚をしたら父母のどちらかしか子の親権を持てない民法の単独親権制度の見直しを求める声が強まっている。離婚後の単独親権は親の子育ての権利を侵害しているとして、最近は違憲性を問う国家賠償訴訟が続いている。現在進行中の訴訟だけでも6件、今秋には、子どもが原告となって国を提訴したことも話題となった。 【写真】「子どもに会わせて」と訴える母親たち 世界の先進国のなかで、離婚後の単独親権制度をとっているのは日本だけ。これに対して、最近は諸外国からも非難の声が上がっている。2月には、国連の「子どもの権利委員会」が日本政府に対し、外国籍の親も含め離婚後の共同養育を認める法改正や別居親との接触を続ける方策を実現するよう求めた。 こうした動きもあり、共同親権の法制度化の機運は高まりつつある。なかでも、離婚・別居後の面会交流が遂行されず、「子どもに会えない」と嘆く別居親たちの期待は大きい。 「共同親権制度

                  共同親権になっても別居親は「子どもに会えない」? 共同養育ができる親の“資質”とは〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース
                • 日本で採用活動を始めたOpenAI 求める資質とは?

                  2024年4月15日に本格的な活動を始めたOpenAI Japanが、日本での人材募集要項を2件公開した。給与は明示していないが、職務内容と求める資質を提示している。 マーケターに求められる資質 1件目の募集対象はマーケターだ。東京のオフィスに勤めながら日本を中心にアジア地域のマーケティングを担当する役職で、市場調査やマーケティング戦略の策定、「ChatGPT」の認知向上やグローバルの知見の適用などが主な業務になる。勤務形態は週3日間オフィスに出社するハイブリッドワークとしている。 求める資質は以下の通り。 先見性があり実行力がある AI技術の発展に素早く適応して力を発揮できる マーケティングへの深い情熱と新技術を探求する意欲がある アジア、特に日本で7年以上マーケティングリーダーを務めた経験がある ネイティブレベルの日本語能力がある マーケティング戦略の策定とマルチチャンネルキャンペーン

                    日本で採用活動を始めたOpenAI 求める資質とは?
                  • タカラトミーとアツギ「炎上」の背景 企業公式SNS「中の人」問われる資質

                    ■短期集中連載(第1回) タカラトミーとタイツメーカー・アツギの企業公式アカウントが2020年10月と11月に、それぞれ炎上した。両社は「個性」を出して、親しみの持てる柔らかい表現でツイートやリプライをし、多くのフォロワーと交流する運用形態を取っていた。 企業の運用に問題があるのか、それとも情報を受け取るユーザー側の意識が変わってきているのか。ソーシャルメディアサービス事業を手掛けるガイアックス(東京都千代田区)ソーシャルメディアマーケティング事業部部長・重枝義樹氏に原因を分析してもらった。 「そもそも許されない」コミュニケーションだった 「ユーザー側の意識の変化の方がより大きい。ただ、企業アカウント側の運用には、以前から同じような問題はあり、それが見過ごされてきた、あるいは炎上というレベルまではいかなかったということでしょう」 重枝氏がまず例に取ったのが、10月24日に着せ替え人形「リカ

                      タカラトミーとアツギ「炎上」の背景 企業公式SNS「中の人」問われる資質
                    • [社説]原発を運転する資質を疑う - 日本経済新聞

                      日本原子力発電が敦賀原発2号機の地質データを再稼働に有利な方向に勝手に書き換えていたことが発覚した。原子力規制委員会が規制基準に適合するかどうかを判断するのに重要なデータで、言語道断の行為だ。原発事業者としての資質を疑う。敦賀2号機は原子炉の真下に活断層がある可能性が高く、このままだと廃炉に追い込まれる。原電は規制委の審査会合で、活断層でないと繰り返し反論してきた。そして2月7日、提出した資

                        [社説]原発を運転する資質を疑う - 日本経済新聞
                      • 【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その② - Lead the Self

                        今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法」のシリーズ第2弾です! 第1弾のブログはこちら👇 www.86generation.com こちらを読んでからでなくては、話がつながらないと思いますのでぜひこちらも読んでいただけるといいかと思いますm(__)m 【目次】 前回の振り返り プランを構築するSTEPを覚える プランをプランだけにしない為に プランを作成するときの注意点 ミッション、ビジョンとの整合性 最初に決めておくこと マイルストーン リスクを想定する プラン変更の可能性の示唆 まとめ 前回の振り返り 結果を出すリーダーの第一ステップとしてパワー基盤を作るという話でした。 パワー基盤とは、リーダーとして人を巻き込み仕事をする上で土台となるものです。 そのパワー基盤を作るには、 ・信頼 ・意図的な人脈作り ・健全な根回し がキーワードとなり、これらを積み上げていく

                          【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その② - Lead the Self
                        • 優勝監督に学ぶリーダーの資質 - 徒然素心ひとりごと

                          阪神タイガースに続き、オリックスバファローズが優勝! 岡田監督は就任1年目(18年前は就任2年目)で、中嶋監督はみごと3連覇、…関西ダービーが楽しみ! 若い選手が中心にいるとチームに勢いがでるが、やはり監督の存在に依るところも大きいと思う。 ということで優勝に導く監督の手腕…について考えてみた(どなたにもお会いしたことがないので、勝手な印象と妄想が多分に含まれています)。 岡田監督は、「気遣いができる大阪のおっちゃん」…という印象。加えて戦略家。第一次政権の時は「JFK」という鉄壁のリリーフ陣で勝ちパターンをつくり、今年は8番に木浪をおいてトップバッターにつなげる得点力アップ作戦が機能した。いずれも選手の特性を見極めた采配。 防御率はセリーグでダントツ1位だけど、HRや打率は決して上位ではないのも岡田マジックか。 一方の中嶋監督は、「不器用でシャイな頑固親父」…という印象。バファローズの前

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                          • 国民の恐怖に全く無関心…コロナが暴いた安倍首相のヤバい資質(野口 悠紀雄) @gendai_biz

                            「私は犬を抱いて自宅で寛いでいるよ」 それに比べて、我が国の首相は何をしたか? 4月12日、「私は犬を抱いて自宅で寛いでいるよ」という動画が、「うちで踊ろう」という音楽とともに、SNSに流された。 これを見た多くの国民は、「これが本当に首相の投稿であるはずはない。悪質なフェイクだ」と思った。「何か月も前に撮影されたものを、首相を中傷するため、誰かが、今そうしているかのように投稿したのだ」と思った。 しかし、これは本当に首相が流したものだった。ありえないことではないか? 我々は、いま極限の恐怖の中にいる。医療が崩壊しつつあるので、コロナに感染したらどう扱われるか分からない。これは、底知れぬ恐怖だ。 持病が悪化しても、恐くて病院に行けない。 医療関係者たちは、医療崩壊寸前の現場で必死の努力を続けている。 在宅勤務せよと政府は言っているが、満員電車で通勤しなくてはならない人が沢山いる。 収入が激

                              国民の恐怖に全く無関心…コロナが暴いた安倍首相のヤバい資質(野口 悠紀雄) @gendai_biz
                            • 「個別化」という資質で説明ができるこれまでの私の行動、思考について。

                              2018年5月に行った最新の「ストレングスファインダー」によれば、私には「個別化」という資質がある。 あらためて言うまでもないが「ストレングスファインダー」とは人がもっている資質を見つけ出すツールのことで、webサイトで180個ほどの質問に答えていくことで判明するようにできている。 実際に行うには下記の書籍から専用のコードの取得が必要だ。 資質は全部で「34」あり「個別化」というのはそのうちの一つ。 参照:なぜ私は「今日の仕事が、楽しみ」なのか。その本質的な理由が分かった。 「個別化」の資質について、公式の説明には下記のように示されている。 「個別化」という資質により、あなたはひとりひとりが持つユニークな個性に興味を惹かれます。 あなたはひとりひとりの特徴や個性を覆い隠したくないので、人を一般化したり、あるいは類型化することに我慢できません。 むしろ、個人個人の違いに注目します。 あなたは

                                「個別化」という資質で説明ができるこれまでの私の行動、思考について。
                              • 「船橋駅にサリンばら撒く」と市議選立候補の女が逮捕…資質に疑問ありの候補者が相次ぐナゼ(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース

                                ツイッターに《船橋駅構内にサリンをばらまきます》と書き込んだとして、千葉県船橋市内の25歳の女が同県警に偽計業務妨害の疑いで逮捕された。 【写真】NHK受信料11万件増に大ブーイング!「ぶっ壊~す」の男に“原点回帰”待望論が続々 逮捕されたのは自称無職、山本深雪容疑者で、逮捕容疑は、30日午前11時25分ごろ、ツイッターに《本日の13時丁度に、船橋駅構内にサリンをばら撒(ま)きます。私は令和の麻原彰晃です》などと投稿。駅周辺を警戒させるなど警察業務を妨害した疑い。 ネット上に脅迫めいたメッセージをつづる人は少なくないが、驚くのが、山本容疑者が4月の千葉県・船橋市議会議員選挙に無所属で立候補=落選=していたことだ。 本人とみられるツイッターをみると、こうある。 《売名どうこうよりも、もう色々疲れたので、刑務所入りたいんですよ。》 《我は船橋のへずまりゅうじゃーい!逮捕しろコラ!》 立候補は自

                                  「船橋駅にサリンばら撒く」と市議選立候補の女が逮捕…資質に疑問ありの候補者が相次ぐナゼ(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース
                                • 国の指導者たるものの資質

                                  大雨予想がでて、長崎原爆追悼平和式典を欠席するという岸田。 前日の広島平和式典ではロシアの核にだけ言及。 このことに関して次のツイートが拡散されていました。 岸田首相 長崎平和式典 雨のため欠席 プーチン大統領 無名勇士の墓に献花。 傘を差さなかった理由を「彼らは雪の日も雨の日も戦場にいた」 この違い 日本国民として恥ずかしい🫣 https://t.co/yqvQwW9Az0 pic.twitter.com/lWFSgFBshn — TOM🕶️ (@tomtomtom0121) August 7, 2023 プーチン大統領のこの動画を以前も見たことがありますが、傘をささなかった理由についてはこのツイートで初めて知りました。 なんの式典か忘れましたが、多くの国の指導者が第二次世界大戦の「ノルマンディー上陸作戦70周年記念」イベントで記録映像を見ている動画がありました。その中で広島原爆投下

                                    国の指導者たるものの資質
                                  • データサイエンティストが説く「勝てる経営者」の資質、株主優先はもう古い

                                    くどう・たくや/マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー、QuantumBlack 共同統括 兼 テレコム・メディア・テクノロジー(TMT)セクターのグローバルリーダシップチームメンバー。 慶應義塾大学を卒業し、コンサルタントとして活躍後、コロンビア大学大学院で経済政策を学ぶため渡米。同大学院で修士号を取得後、ブルームバーグ政権下のニューヨーク市で統計ディレクター職を歴任。在任中、カーネギーメロン工科大学情報技術科学大学院で工学修士号も取得。2011年よりアクセンチュアデジタルの創業メンバーとしてシアトルオフィスにてグローバルのデータサイエンスCOE統括兼北米統括を歴任、KDDIの合弁会社ARISE analyticsではChief Science Officer (CSO)兼取締役を務める。2021年5月よりマッキンゼー・アンド・カンパニーに移籍、シアトルオフィスにてパートナーに着任

                                      データサイエンティストが説く「勝てる経営者」の資質、株主優先はもう古い
                                    • 坂東真紅郎 on Twitter: "乙女ゲーの制作会社でシナリオライター足りないからと呼ばれて話を聞きに行ったら「能力実績資質以前に九州男児はお断り」と言われた話する?"

                                      乙女ゲーの制作会社でシナリオライター足りないからと呼ばれて話を聞きに行ったら「能力実績資質以前に九州男児はお断り」と言われた話する?

                                        坂東真紅郎 on Twitter: "乙女ゲーの制作会社でシナリオライター足りないからと呼ばれて話を聞きに行ったら「能力実績資質以前に九州男児はお断り」と言われた話する?"
                                      • 政治家の資質とは何か? 今、国民に問う。『なぜ君は総理大臣になれないのか』大島新監督<映画を通して「社会」を切り取る20> « ハーバー・ビジネス・オンライン

                                        ただ社会を良くしたい。その一心で当選から17年間、ひたむきに走り続けた政治家の姿を記録したドキュメンタリー映画『なぜ君は総理大臣になれないのか』が、現在、ポレポレ東中野などの劇場で公開されています。 衆議院議員・小川淳也、49歳。2019年の国会で統計不正を質し、SNSで「統計王子」「こんな政治家がいたのか」と注目を集めた。 大島新監督が小川議員と初めて出会ったのは、2003年10月10日、衆議院解散の日。地元香川県の名門・高松高校からストレートで東大法学部へ進学、自治省(現総務省)に入省するも官僚組織の限界を感じ、民主党から初出馬を決意。当時32歳だった。「国民のためという思いなら誰にも負けない自信がある」と真っすぐに語る無私な姿勢に惹かれ、大島監督は撮影を開始した。 地盤・看板・カバンなしで挑戦した初の選挙戦は敗退するも、2005年には初当選、2009年に政権交代を果たすと「日本の政治

                                          政治家の資質とは何か? 今、国民に問う。『なぜ君は総理大臣になれないのか』大島新監督<映画を通して「社会」を切り取る20> « ハーバー・ビジネス・オンライン
                                        • 為政者の資質なし。学術会議問題が国内外に示した菅首相の人格 - まぐまぐニュース!

                                          10月1日の発覚依頼、各所で喧々諤々の議論が続く、菅首相による日本学術会議の会員候補任命拒否問題。運営費に税金が投入されている以上、公権力の人事介入は当然とする声も聞かれますが、はたしてそれは正鵠を射た指摘なのでしょうか。今回のメルマガ『国家権力&メディア一刀両断』では元全国紙社会部記者の新 恭さんが、欧米先進国では、運営費の一部またはすべてが公的資金で賄われているアカデミーであろうとも、その顔ぶれが政治に左右されることがない事実を提示。さらに今回の拒否問題が、菅首相に為政者の資質がないことを内外に示したという厳しい見方を示しています。 心得違いの菅首相、就任早々の学術会議会長、あの会談は何だったのか ニュートリノ研究ひとすじのノーベル賞物理学賞受賞者、梶田隆章氏が日本学術会議の会長に就任したのはことし10月1日、つい先日のことである。その最初の仕事は学究肌の梶田会長にとって過酷なものとな

                                            為政者の資質なし。学術会議問題が国内外に示した菅首相の人格 - まぐまぐニュース!
                                          • 就任半年で“知事の資質”問う声も…兵庫県・斎藤知事 記者が見た「仕事ぶり」 | 特集 | 関西テレビニュース | ニュース | 関西テレビ放送 カンテレ

                                            兵庫県の斎藤元彦知事が就任して半年以上が経過した。 「県政の刷新」を訴えて当選した斎藤知事の仕事ぶりを、半年ちょっとで検証するのは酷かもしれない。 だが、知事選で支援した県議はツイッターで「できるヤツは最初の半年で実現の道筋をつける」と記している。 果たして、斎藤知事は「できる知事」なのか。折々の発言と共に振り返りたい。 ■肝いり「センチュリー解約」を即実行 「私は乗るつもりはありません。できれば機能性のある車。ワンボックスに変えたいなあと思ってます」(去年7月19日・当選翌日) 知事選で繰り返し訴えた公用車問題。2019年に「レクサス」から最高級車「センチュリー」に格上げしてリース料が高騰し、前知事が批判を浴びていた。斎藤知事はセンチュリーには一度も乗らず、職員移動用のワンボックス車を使う徹底ぶりだった。 センチュリーは就任後1カ月あまりの9月7日に解約。次の公用車には、他府県でも採用が

                                              就任半年で“知事の資質”問う声も…兵庫県・斎藤知事 記者が見た「仕事ぶり」 | 特集 | 関西テレビニュース | ニュース | 関西テレビ放送 カンテレ
                                            • コロナ感染の野村哲郎農水相「熱っぽい」自覚して“天皇陛下に謁見”で、問われる資質(週刊女性PRIME) - Yahoo!ニュース

                                              「マスクしていていいですか。いや、昨日からちょっと熱っぽいものですから」 8月12日、第2次岸田改造内閣で農林水産大臣を任命された野村哲郎参議院議員が、新型コロナウイルスに感染していることが発表された。野村農水相は無症状で自宅待機中、保健所による濃厚接触者の調査が行われたーー。 【写真】厳かな雰囲気の親任式、陛下もマスクをご着用なされてーー この2日前の8月10日、議員事務室で報道陣が見守る前で総理秘書官からの電話を受け取った同相は、「いよいよきたなと。さあ、今から官邸だなと。鹿児島の皆さんのおかげで連続4回当選させてもらい、その結果が今回大臣につながったと思いますので、本当に県民の皆様のおかげだと」 78歳にしての初入閣に、気を引き締めながらも終始ご機嫌な様子だったよう。このやりとりの前に記者たちに明かしていたのが、冒頭の発言だったという。テレビ局報道部のディレクターが明かす。 「なんで

                                                コロナ感染の野村哲郎農水相「熱っぽい」自覚して“天皇陛下に謁見”で、問われる資質(週刊女性PRIME) - Yahoo!ニュース
                                              • 昭和女子大学附属昭和小学校が、児童の資質・能力を可視化するAi GROWを導入

                                                Institution for a Global Society は、昭和女子大学附属昭和小学校に、思考力・表現力・判断力等を可視化する、評価ツール「Ai GROW」の導入が決定したことを発表しました。 このAIニュースのポイント 昭和女子大学附属昭和小学校が、児童の資質・能力を可視化するAi GROWを導入 Ai GROWとは、児童・生徒・学生の資質・能力と、教育効果を可視化する、教育機関向け評価ツール 2019年4月のリリース以来、250以上の学校が利用。「未来の教室」実証事業や、「SSH」の効果検証にも活用されている Institution for a Global Society 株式会社は、昭和女子大学附属昭和小学校に、児童・生徒の思考力・表現力・判断力等を可視化・データ化する、評価ツール「Ai GROW(アイ・グロー)」の導入が決定したことを発表しました。私立小学校初の導入事例

                                                  昭和女子大学附属昭和小学校が、児童の資質・能力を可視化するAi GROWを導入
                                                • 能川元一 on Twitter: "都合が悪くなると緊急入院する議員を生暖かく見守ってきた連中が急に議員の資質にうるさくなったことを考えても、この見出しの「やさしい」は「公正な」でなければならなかった。 https://t.co/8jNwvxAjOt"

                                                  都合が悪くなると緊急入院する議員を生暖かく見守ってきた連中が急に議員の資質にうるさくなったことを考えても、この見出しの「やさしい」は「公正な」でなければならなかった。 https://t.co/8jNwvxAjOt

                                                    能川元一 on Twitter: "都合が悪くなると緊急入院する議員を生暖かく見守ってきた連中が急に議員の資質にうるさくなったことを考えても、この見出しの「やさしい」は「公正な」でなければならなかった。 https://t.co/8jNwvxAjOt"
                                                  • 良いプロダクトを生み出すためのチーム環境、PdMに求められる資質とは?【PRODUCT LEADERS 2021レポ(前編)】 - エンジニアtype | 転職type

                                                    転職・求人情報サイトのtype エンジニアtype ITニュース 良いプロダクトを生み出すためのチーム環境、PdMに求められる資質とは?【PRODUCT LEADERS 2021レポ(前編)】 2021.08.25 ITニュース PdMチームイベント 培った技術をビジネス的な価値へと昇華するには、エンジニアリング以外のさまざまな職能を持った人とのコラボレーションが欠かせない。エンジニアは、隣接する仕事の内容や、その人たちの思考様式、いい関係を築くための方法などを知っておく必要があるだろう。 中でもプロダクトマネージャー(以下、PdM)は、プロダクトづくりの成否を担う重要なポジションとして、今もっとも注目されている職種の一つ。将来のキャリアパスとして、その動向を注視しているエンジニアも少なくないのではないだろうか。 そこで今回は、一般社団法人日本CPO協会(以下、CPO協会)の主催で、7月9

                                                      良いプロダクトを生み出すためのチーム環境、PdMに求められる資質とは?【PRODUCT LEADERS 2021レポ(前編)】 - エンジニアtype | 転職type
                                                    • 「介護は大丈夫か?」ケアマネ制度を揺るがす3課題 人員不足、資質のばらつき、過剰プランへの解決策は | JBpress (ジェイビープレス)

                                                      介護支援専門員(ケアマネジャー、ケアマネ)は、介護保険制度を支える要であるにもかかわらず、量、質、制度という3つの面で大きな課題を抱えている。現状の問題点と解決策を解説する。(JBpress) ※本記事はPublicLab(パブラボ)に掲載された「ゴールの見えないランニングが続く介護保険制度」を再構成したものです。 (文:PublicLab編集部 菅原直敏) 2019年10月、介護報酬の改定が行われました。その際、基本報酬の引き上げとともに、ベテラン介護福祉士らの賃上げに向けた特定処遇改善加算が創設されました。 この5年間、消費税の引き上げが延期されるたびに、介護現場は右往左往させられてきました。介護保険制度は発足した当初から、不完全であり、「走りながら考える」制度と形容されてきました。そして、このゴールの見えないランニングはまだ続いています。 今回は、その中でも制度発足当初からその要とし

                                                        「介護は大丈夫か?」ケアマネ制度を揺るがす3課題 人員不足、資質のばらつき、過剰プランへの解決策は | JBpress (ジェイビープレス)
                                                      • 【超保存版】ストレングスファインダー34の資質を図解にして説明します

                                                        この記事には広告を含む場合があります。 記事内で紹介する商品を購入することで、当サイトに売り上げの一部が還元されることがあります。

                                                          【超保存版】ストレングスファインダー34の資質を図解にして説明します
                                                        • 居心地良い職場の秘密 リーダーに求められる資質は | NIKKEIリスキリング

                                                          新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、突如としてリモートワークを迫られた人は多いだろう。今後もいっそう定着が進むと予想される一方、職場のメンバーとの関係性をどう構築し、どのように最強のチームに成長させていくかといった課題は残る。今回紹介する『職場の「感情」論』は、心理学の研究結果やデータなどを踏まえてコロナ禍におけるマネジメントの一つの方法論を示してくれる一冊だ。 ◇   ◇   ◇ 著者の相原孝夫氏は人事・組織コンサルタントで、HRアドバンテージ社長です。1965年、栃木県生まれ。早稲田大学大学院社会科学研究科博士前期課程を修了。マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング(現マーサージャパン)副社長を経て、2006年にHRアドバンテージを設立し現職に就きました。人材の評価・選抜・育成、組織開発に関わる起業支援を専門にしています。主な著書に『会社人生は「評判」で決まる』『ハイパフォー

                                                            居心地良い職場の秘密 リーダーに求められる資質は | NIKKEIリスキリング
                                                          • Keisuke Okutsu on Twitter: "とりあえず税金を「罰金」と表現する人に、社会保障どころか国家財政を語ってほしくない。どんなに共感を得やすくても扇情的でも、本質から明らかにズレた言葉を使う人は政治家としての資質を疑われても仕方がないだろう。"

                                                            とりあえず税金を「罰金」と表現する人に、社会保障どころか国家財政を語ってほしくない。どんなに共感を得やすくても扇情的でも、本質から明らかにズレた言葉を使う人は政治家としての資質を疑われても仕方がないだろう。

                                                              Keisuke Okutsu on Twitter: "とりあえず税金を「罰金」と表現する人に、社会保障どころか国家財政を語ってほしくない。どんなに共感を得やすくても扇情的でも、本質から明らかにズレた言葉を使う人は政治家としての資質を疑われても仕方がないだろう。"
                                                            • 【人間の資質が問われています】「存在欲求」を抑え、1段階上に変革できるか試されている | 波動を整えて人生を楽しくしよう

                                                              動物と対話するアニマルコミュニケーション、オーラの情報を読み取るオーラリーディングや手をかざしてヒーリングするレイキの普及に取り組んでいます。元々能力がある人しかできないんじゃないの?と考えている方。私もそうでした。しかし、元々誰にでもある能力なのです。そのあたりから分かりやすく、楽しく学んでいただければと思って活動しています。 世の中が混迷する原因は、「何としてでも生きていたい」という「存在欲」のせいです これまで、人間は地球を酷使し環境を破壊してきました。そして、現在は新型コロナウイルス感染症によって買占めや買いだめなどの争いが起き、休業を余儀なくされた方々は自宅においても争いが起こり、DVなどの問題が生じていると報道されています。 地球環境を酷使してきたのも、新型コロナウイルス感染症の影響で人々に争いや競い合いが生じたのも、「何としてでも生きていきたい」という存在欲求が主たる原因のよ

                                                                【人間の資質が問われています】「存在欲求」を抑え、1段階上に変革できるか試されている | 波動を整えて人生を楽しくしよう
                                                              • 管理職の資質がある人、ない人の決定的な違い…「普段の会話」で即バレ!

                                                                九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COOとして米国人CEOと共に経営に携わる。独立後、研修や講演などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる。著書に『管理職1年目の教科書』『管理職3年目の教科書』(共に東洋経済新報社)などがある。 公式サイト https://arcscoach.com/ 無料メルマガ『櫻田毅の輝業力通信』(登録は公式サイトから) 管理職大淘汰!生き残る「上司力」 ビジネスパーソンの働き方が大きく変わる中、「マネジャー」の役割も変化している。 これからのリーダーは、よりスピード感のある決断、実行力が求められる。 事業を成長させていくことのできるマネジャーとはどんな

                                                                  管理職の資質がある人、ない人の決定的な違い…「普段の会話」で即バレ!
                                                                • リーダーに求められる資質と素質とは何か?リーダーシップ論を脳科学で探る - 殻に閉じこもった脳神経外科医が行く

                                                                  へなお ▶脳神経外科専門医でアラフィフおじさんの「へなお」です。▶日々脳の手術、血管内治療、放射線治療を中心に某総合病院で勤務医をしています▶一般の方でも脳についてわかりやすく理解していただけるように、あなたのまわりのありふれた日常を長年の経験からつちかった情報をもとに脳科学で探っていきます▶多くの方に脳に興味をもっていただき、少しでもこれからの生活の役に立つ知識をつけていただければと思います!

                                                                    リーダーに求められる資質と素質とは何か?リーダーシップ論を脳科学で探る - 殻に閉じこもった脳神経外科医が行く
                                                                  • 「繊細な人」ほど天才的資質を持つ!4タイプ別才能の引き出し方

                                                                    メンタルパーソナルトレーナー。HSPカウンセラー養成講座主宰。 大学で心理学を学んだあと不登校支援カウンセラーとして就職し、半年で社内トップ業績、以降は社員研修を担当。独立後は大学生から臨床心理士、さらには大学教授まで、累計1000名以上に心理学を指導。自身も悩んだHSPに対して、才能を伸ばす方法を体系化し、広めている。 ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、DOL編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 近年、「HSP」(人一倍、繊細な人)という言葉がテレビや本で話題になり、「自分はHSP」と公表する著名人も増えています。自身もHSPで悩み、最新のHSP理論に基づく心理ワークを考案、その才能を伸ばす方法を体系化させ

                                                                      「繊細な人」ほど天才的資質を持つ!4タイプ別才能の引き出し方