QiitaやKobitoを作る開発チームの文化 - Qiita Blog
こんにちは，yaottiです． 今日はQiitaやQiita:Team, Kobitoを開発するチームでぼくたちがどういう文化，価値観を大切にしているかをお話したいと思います． HRT, SPOF, LeanIncrements(あまり知られていませんが，Qiitaを作っている会社の社名です)の開発チームが特に大切にしているのは以下の3つです． HRTを大切にしたコミュニケーション属人性を極限まで排除する重要な価値に集中する以降でそれぞれ具体的に見ていきます． HRTを大切にしたコミュニケーションHRTとは HRTとはTeam Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかという本にある考え方で(あらゆるチーム開発者に読んでほしい!)，Humility(謙遜), Respect(尊敬), Trust(信頼)の3つを意味しています． 「驕り高ぶらないようにしよう」「相手を尊
Incidents (技術的不安について)
技術者としての職を得てからこのかた「技術的につまらないことに時間を費やし過ぎているのではないか？」という不安がふと脳裏をよぎることがある。他の人々は、優れた技術を次々に獲得していっているのに、自分は日々をどうにかやりくりするだけで精一杯で、技術的な面で差をつけられていく一方なのではないか？という。 もちろん、一般的な意味での「仕事」において成果を出すべき道具としての技術に、つまらないも優れているもない。成果を出す技術はいつだって正しい。当たり前のことだ。ここでいっているのはそれとは別に、技術者としての個人にとっての話。まあ、技術者ならわかってもらえるだろうから、これ以上説明はしない。 そういう雑念とは無縁に、単純に好きだからとかできちゃうからとかで夢中になってやれたらいいんだろうけど、そうであるには僕は技術者でなさ過ぎる。「成果」を出すことが一番重要で、そのためにたまたま自分が少しはできる
ExGameの製作で感じたこと
久々のブログが自分語りになって大変恐縮ですが、将来の自分のためにメモしておきます。 自分がExGameの製作を始めたのは2010年11月2日のことです。iPhone上でFlashが一切動かなかった当時、HTML5でFlash Playerを作れば大当たりする可能性は非常に高そうでした。当時のバイト君に技術検証を進めてもらっていて、その結果2010年8月頃には「いけそうだ」という感覚はありました。 しかし、そこから実際の開発に着手するまでに3ヶ月もかかってしまったのです。その期間の逡巡には色々と含蓄がある気がするので、まとめておこうと思います。 まず、HTML5のFlash Playerはその時点で既に存在していました。具体的には「Gordon」というオープンソースと、「Smoke Screen」という個人ベースのソース非公開プロジェクト（後にオープンソースになったらしいです）の二つがありま
転がる石のように。 : 橋本紡オフィシャルblog
ちょっとだけ面倒な話をしよう。こんなことを、こんなふうに書くのは、作家としての僕にとって、なんのメリットもない。けれど、SNSなどのツールが発達した現在に...ちょっとだけ面倒な話をしよう。こんなことを、こんなふうに書くのは、作家としての僕にとって、なんのメリットもない。けれど、SNSなどのツールが発達した現在において、ようやく可能になったことを、試してみたいとも思うのだ。さて、本題に行こう。 僕は書くのをやめるかもしれない。廃業するかもしれない。 本来、こういうのは担当してくれている編集さんにまず、伝えるべきことだ。彼女たちは（女性ばかりなのでこう書くけれど）僕に期待してくれてるし、とてもよくしてくれる。それは本当に、本当にありがたいことだ。ゆえに、自らの思いを最初に話すとしたら、彼女たちであるべきなのだろう。 ただ、告白というのは常に、とても勇気のいることなのだと思う。僕の場合、
フリーランスという働き方 - Lism.in * blog - nekoya (id:studio-m)
TLで「フリーランスの仕事とは」みたいな話題が目に付いたので。 答えのないものだし、それぞれの人が自分なりのやり方を見つけていくしかないのだけど、サンプルはあればあっただけ有効だろうということで、自分のことも少し書いてみようと思います。 ■これまでの歩み Web関係のお仕事で気がつけば12年ほどやってきてます。そんなに長いつもりはなかったけど、改めて数えてみたらびびった。 社員としてフルタイム勤務した期間と、フリーランスとして動いていた期間はだいたい半々ぐらい、といったところでしょうか。今は会社と雇用契約を結んで、フルタイムで勤務しています。 転職などはわりと回数を重ねていますが、自分ではあまり「転々としている」感はありません。会社や契約形態が変わったり一時的に離れたりはしても、結果的には同じところの仕事をしていることが多かったからかも知れません。長いお客さんとは途中離れる時期がありつつも
権限委譲、リーダーシップ、チーム - naoyaのはてなダイアリー
いいか、覚えておけ。おれにしてもお前にしても、それなりに成功するってことは、なにかは得意なんだ。でも大体のことは不得意極まりない。全部自分でやろうとするな。自分よりも何かで優れている人たちが、その何かでお前のためにチカラを貸したいと思うような人間になれ。 それがリーダーってもんだよ。 この記事が話題になってた。リーダーシップというのは力を貸してやろうと相手に思われることだという、いい話。 この手の話は、誰もが否応なしに社会で経験することだから、みんなそれぞれ自分の考えを述べたくなる･･･という話題でもありますね。例に漏れず、自分も少し経験から感じることを書いてみよう。 「権限」を「委譲」する? 「上司が何かを部下に任せる」という文脈でいくと、このストーリーは「権限委譲」の話にもみえる。確かにテーマとしてはそうなのだが、自分は一般で言う「権限を委譲する」という考え方そのものにちょっとした落と
「現場を変える・会社を変わる・SIから抜ける」何を選ぶのか - Fight the Future
「現場を変える」系の話を聞くと、すばらしくて、自分の現場も！と思いますよね。 いわゆるSI業界から転職して、まだ1年も経っていませんが、僕もそのころ、そう思っていました。 でも、できなかった。 自分の力不足もあったのかもしれない。 もっとできることがあったのかもしれない。 そう思いながらも、転職して本当によかったと思っている自分もいます。 転職せずもっとがんばっていたらよかったかも、と思ったことは「一度もない」のもまた現実なんです。 「環境だけ変えても何も変わらないよ」と、尊敬する先輩の一人が、働き始めて間もない頃、僕に言ってくれました。 これも正しい、今でもそう思います。 結局、正しいことというのは無数にあり、それはコンテキストの違いによって、より「ベター」なことだけがあって、「ベスト」なんてないわけですよね。 「現場を変える」ことに、自分の人生の時間をどれくらい費やしてもいいと考えてい
アフリカで年商３００億 北谷町出身・金城さん - 琉球新報デジタル
原油やレアメタル（希少金属）など資源価格の高騰などを追い風に安定的な経済成長を続けるアフリカで、２００７年から中古車販売業を皮切りに、土地開発、ホテル業、鉱山採掘業、タクシー業、卸売業などの事業を多角的に展開しているウチナーンチュがいる。 北谷町出身の金城拓真氏（３０）で、タンザニア、ニジェール、ベナンなどアフリカ８カ国と日本国内で設立した「津梁貿易」などグループ４１社を率いる若きビジネスリーダーだ。 普天間高校卒業後、公務員を目指していた金城社長は、学費が安いという理由で韓国の鮮文大学に進学。同大で知り合ったアフリカ人留学生らと共に、中古車６台をアンゴラで販売したのがアフリカでの事業展開の第一歩となった。中古車購入のため４人で出資した計１００万円は３カ月後には３５０万円になって戻ってきたという。 ２００６年に大学を卒業。アフリカでの生活経験がある日本人留学生の卒業を待って０７年、津梁貿易
Re: 4月から無職になりました | Arch | とりあえず死ななくて良かった人のブログ
4月から無職になりました | Archについて。 強みがないから低価格と時間外対応でしか勝負できないという理屈が短絡的すぎてあまりにも救いようがない。 だいたい、そもそもの話で低価格と時間外対応というコト自体が既に強みのひとつではないか。これを強みと言わずしてなんとする？ 同じクオリティならばより値段の安い方、夜遅くまで対応してくれる方を選びますよね。 それを同じクォリティだと捉えてる時点で終わってるってことに気づけよ。どう考えたって、価値が同じなんだったら、値段が安いほうがクォリティ高いじゃないか。どうして高いほうは、同じだけの価値のものを高い値段でしか提示できないんだよ。 そうじゃないだろ。本来的には、値段が高いほうは、価値も高いんだよ。でもその価値を適切に、顧客が認識できる価値として伝えられてないんだよ。 安いほうと同じ価値と見なされているから買ってもらえない。けどそりゃ仕方ない。伝
安定した仕事 – 愛の日記
最近の学生と直接交流してみると、僕が想像していたよりもかなり安定を重視しているように感じる。だから、クビになったり転職したりしながら生きている僕の人生はやたらリスクが高いように見えるらしく、「そんなリスクとって不安じゃないんですか」「古賀さんの考え方は変わってる」みたいな話をいっぱいもらう。それを見て、正直言うと、「なんだか今の学生は老人になってしまったな」と思う。（もちろん人によるので「学生」とひとくくりにするのは問題があるとは思うけど、割合として）。心配なのはよくわかるし、合理的だと思う。しかし、安定を求める方法が「過去に安定してた企業に今になって入る」じゃ、むしろ不安定まっしぐらに見えるわけでありまして。
自分で自分をアピールしなきゃ誰もわからない | かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる
「仕事は黙ってちゃこないってことが、 わからない人が多いんですよね・・・」 10年前にフリーになった時、 営業に行った編集プロダクションに、 10年ぶりに再び営業に行った。 フリーになったからだ。 それまで年賀状やかさこマガジンは送っていたが、 この10年間、まったくお会いはしていなかった。 でも相手は私のことをよく覚えてくれており、 ブックカフェの取材の時はよくやってくれたと言ってくれて、 私の方がブックカフェ取材の仕事が、 この編プロからのものであることを、 すっかり忘れていたところだった。 「確か編プロに就職が決まったっていって、 おしいなって思ってたんですよ」 なんてことも覚えてくれていた。 お互い、旅系の仕事をしているので、 いろいろと情報交換をしていた。 そんな中で出てきた話が、 クリエイターの営業マインドの話だった。 フリーランスの編集者、ライター、カメラマン、 イラストレー
・「仕事納め」なしのシームレスな生活 | 独立を楽しくするブログ
今日の内容は、ほんの数日前に思いつき、実験としてやっていることです。 正しい、正しくないというわけではなく、1つの可能性として、アウトプットしてみます。 今回のテーマは「「仕事納め」なしのシームレスな生活」です。 シームレス（seemless）という言葉があります。 英語で「継ぎ目のない」という意味です。 本来はIT用語で、ユーザーが同一のサービスを扱っているかのように、複数のサービスを扱えること（例：ネットショッピング）をいいます。 私が最初に知ったのは、RPGでのシームレス戦闘です・・・・・・。 通常、フィールドを歩いていると、画面が切り替わり、戦闘画面になりますが、シームレス戦闘では、フィールド上に敵がいて、そのまま画面が切り替わらずに戦闘となります。 ハードウェアやソフトウェア技術の発達により可能になったものです。 シームレスの例 今の自分の仕事や生活は、まさにこのシームレスなもの
未経験からWebデザイナー、Webクリエイターを目指す人のためのWordPressとTwitterをつかった就転職活動のすすめ - DESIGNMAP
仕事を続けながら勉強、制作をしよう 未経験からWebデザイナーになる場合も作品が求められる。未経験だからこそ、しっかりしたクオリティの作品を用意したい。そういう作品をつくるために、勉強をすることになる。 Webデザイナーになる準備期間は個人差や目指すスキルにもよる。Illustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript（jQueryも含む）、WordPressでサイトが作れるくらいのスキルを目指すとすると、目安で１年くらいはかかるだろう。もちろん、スキルや期間はあくまで目安である。習得には個人差があり、あくまで自分のペースを守ることが大事である。 具体的な勉強や行動のステップは「まったくのゼロから、独学でWebデザイナーになる方法」を、デザイン自体の勉強は「まったくのゼロから、デザインを独学する方法」を参考にしてほしい。 準備期間は１年くらいの長期戦になる（後述
「IT業界」なんて、ないんだよ
このエントリは、新卒準備カレンダー 2011春のためのもので、@shuji_w6e さんの「実践する、コツコツと、少しづつ」の次のエントリになります。 おまえ誰よ? 高橋征義と申します。プログラマです。プログラミングはかれこれ30年近くやってますが、まともに書けるようになったのは20年近くたってからです。人間続ければ何とかなることもあるんですね（ならないこともあります）。 修士の１年のとき、高校時代の友人から「インターネットのベンチャー会社作るんだけど一緒に働かない？」と言われ、あまり何も考えずに修了後その会社に参加しました。1996年、Webが流行り始めたころのことです。 そこから一度転職をはさみ、10年以上Web業界の隅っこの方で開発仕事に励んでいたのですが、昨年３月に退職、６月に電子書籍の制作と販売を行う「株式会社達人出版会」という会社を設立して、今はそこの代表取締役です。いやまあ社
デザイン,kazumissimi | kazumissimiweblog
2009年2月の終わり。 不況不況といいながらも、仕事では色々と影響がある案件もチラホラありましたが、なんとなく他人事のように毎日を過ごしていた時。 「派遣切り」や、「正社員切り」なんて言葉も様々なメディアを騒がせました。 いつもと何も変わらない毎日の中での突然の出来事。 親会社の倒産、100%子会社である、在籍している会社の存続問題。そして、大幅な人員削減。 日々、まわりで、様々な事がありました。 とても、ここでは伝えきれません。 今の私の年齢で、今のこの時代で、この時期で。 聞きたくない事、知りたくない事、見たくない事もありました。 頑張り続けていると、やっぱり疲れてしまいます。 私自身も、強がったり、開き直ったり、ポジティブに保つ事ができなくなり、人を恨みかけたり、時にはあたったりする事もありました。 2月から早いもので、もう6ヵ月が経ち、ようやくこの話は、様々な方向へ収束しようとし
時間がない、仕事がすすまないと思ったので視点をかえてみた – vanillate
一日を８時間労働と考えようが、 たとえば２４時間のうち睡眠を４時間と考えて、 その他の生活をほぼ仕事に回そうが、時間は均等に過ぎていきます。 よく考えたら私たちには寿命があって、明日生きているのももうけもんなのに もっと上手に時間や、メンタルを持って行きたいなあと考えていて、最近思ったこと。 会社にいるのかフリーか、立場や担当によって、ウェイトが異なる 私が独立してから思ったことなのですが、 「ウェブを作る」という作業を会社で行っていたときと 独立してからの作業というのは、同じツールとMacを使っているにもかかわらず 全く違うものに感じました。 個人で好きに、自分のルールやペースで行っているにもかかわらず 業務の内容の違いで新入社員気分です。自分の会社なのに。 会社で主任＋デザイナーとして働いていたとき（８ｈフレックス労働） デザイン作業をメインにやっていましたが、とにかく会議だらけでした
トヨタに学ぶ、カイゼン力を徹底的に鍛える方法 - 久保清隆のブログ
トヨタ式 鬼十訓 私が大野耐一から学んだこと 作者: 若松義人出版社/メーカー: あさ出版発売日: 2007/06/26メディア: 単行本（ソフトカバー）購入: 4人 クリック: 24回この商品を含むブログ (4件) を見る日々の仕事の生産性をもっと高めたいと思い、トヨタのカイゼンの神様と言われる大野耐一さんがつくったカイゼンのための訓示がまとめられている本を読んだ。 カイゼンするための考え方や行動がたくさん書かれてあり、心構え、すぐに実践できること、業務効率を高めるためのヒントを得ることができた。 厳しい言葉が多いが、やる気を駆り立ててくれる。 毎日読み返すために分類してまとめた。 トヨタ鬼十訓 第1訓 君はコストだ。まずムダを削れ。それなくして能力は展開できない。 第2訓 始めたらねばれ。できるまでやめるな。中途半端はクセになる。 第3訓 困れ。困らせろ。安易を好む人と決定的な能力格差
石井裕MIT教授が語るソーシャルテクノロジーの近未来｜【Tech総研】
──石井裕教授の情報科学における世界最高峰の舞台での絶えざる挑戦は、日本のエンジニアや研究者にも常に刺激を与えています。クラウドコンピューティングやソーシャルテクノロジーの進展が、ITビジネスだけでなく、世の中全体を変えようとしています。こうした動きをどうご覧になっていますか。 私が今使っているデジタルカメラのメモリは、ワイヤレスで画像をサーバーに自動アップロードできるEye-Fiです。カメラで撮影した瞬間にflickrやEvernoteに画像を送ることができる。それをPCやMac, iPhoneやiPadなどあらゆるデバイスー情報のファウセット（蛇口）を通して、取りだし、加工し、人々と共有することができる。あるいは、私が紙の情報をスキャンするとき重宝しているのが富士通の ScanSnap。これをEvernoteに放り込めば自動的に文字認識をし、それを後から何度でも再利用できます。 かつて
好きなことは仕事にすべし - モジログ
IT業界に入ってから、ちょうど６年になる。 当時の私は29歳で、それまではライターや予備校講師をやっていた。その歳で、IT業界に未経験で転職することは勇気のいる決断だったが、転職して本当に良かったと思う。 ライターや予備校講師もそれなりに面白い仕事だったし、その頃に身につけたスキルや経験は、いまも役に立っている。しかしコンピュータとインターネットに心を奪われていた当時の私には、ITの世界に飛び込むことしか考えられなかった。 やりたいこと、好きなことは仕事にすべし。IT業界に入って以来、この自分のポリシーを私はますます確信するようになった。 「好きなことは、趣味のままのほうがいい。仕事にすると、楽しくなくなる」という考え方もあるだろう。それもわかる。仕事となるとビジネスとして成立させる必要があり、方向の調整や妥協も出てくるし、締め切りや責任もともなうので、趣味とはかなり異質なものになる。 そ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
| 大人の数字力を高めるブログ by 税理士井ノ上陽一