最近、レアジョブのデザインチームで、Figmaというデザインツールを導入したのでそのお話をしたいと思います。 Figmaを導入した理由 まず、Figmaを導入した経緯ですが、以下の5つが挙げられます。 ・依頼者・開発者間のやり取り可視化 ・デザイナー・エンジニア間の円滑な情報共有 ・デザインレビューの質向上 ・デザイナーからの提案の円滑化 ・使いやすさやSketchとの互換性確保 1つ１つ、紐解いていきたいと思います。 依頼者・開発者間のやり取り可視化 依頼者とのやり取りの中で、「あの時なんて言ってたっけ？こう言ったよね？」 と“言った・言わない”のトラブルは、デザイナーであれば誰しもが1度は経験していると思います。 チャットツールやメール、議事録で内容を残しておけばいい。 確かにそうなのですが、これが結構面倒くさかったりもします。 ちょっとした内容だから口頭で済ませてしまい、後々わからな

僕は基本的に駄作をいじって笑う、とか、失敗作をみんなでボコボコに叩くというノリがあんまり好きではない。創作なんて基本的に嘘っぱちなんで、ぶっ壊そうと思えばどんな名作だってグチャグチャに批判できるわけである。誰かが必死に書いて震える手で差し出したラブレターを目の前でビリビリと破けば、そりゃ確かに告白してきた相手よりは優位に立って見下すことができるだろうけど、基本的には僕は誰かに向けて下手くそなラブレターを書いて恥をかく側にいたいと思っている人間である。その方が人生が楽しそうだし。 だからこの『ドラゴンクエスト　ユアストーリー』が2019年8月2日に封切られるやいなやあらゆる人からボロクソに言われているのを見て「ああまたか」と思ったし、「もしかしたらCGクオリティが低かったり、原作のゲームとは違うラストだったりして不評なのかな、でもそういう中でも作り手の意図とか思いが読み落とされていたりするか

レアジョブでは2018年6月にレアジョブ英会話のサービスをAmazonのAWSへ移行した。 当時の話をプラットフォームチームの3人に、聞いた。 AWS経験が豊富なのは、CTOの山田だけ。 ほぼ未経験の3人がどのように、移行を進めていったのだろうか。 プラットフォームチームのリーダー。放送関連、SIer、モバイル企業にて、インフラをメインに経験し、前職よりWebアプリ開発を経験。レアジョブには、インフラエンジニアとして入社。アプリ開発やAPI開発も行う。

そこで、本日は「良い会社かどうかを見分けるためにどうするべきか？」について更に Findy リリース後のデータ解析や、実際に企業のエンジニア採用担当者に会う中で分かってきたことを踏まえて、「転職する時に必ずチェックしたい募集要項」を2017年版としてアップデートしたいと思います。 後ほど見分けるためのチェックリストもバージョンアップしたものを用意しました。 良い会社とは、そもそもどんな会社でしょうか？ まず、良い会社とはどのような会社を思い浮かべるでしょうか。 自分としては、「働く個人が、充実した人生を送れる仕事ができる会社」が良い会社と考えています。 ちなみに、個人の ”充実した人生” とは千差万別なので、”良い会社” というのは人ぞれぞれです。もちろん、良い会社の傾向というものもあります。それは、どんな人がその会社で働きその結果、どんな充実した人生を送っているのか、またどんな人が活躍し