プレイングマネージャーをやるだけでも大変なのに、リーダーには「人を引っ張るビジョンが必要」とか「サーバント・リーダーシップ（傾聴と奉仕を軸にした管理法）が大事」と言われ......。
【やりがち】自分も周囲も潰す「NG行動」5パターン
プレイングマネージャーをやるだけでも大変なのに、リーダーには「人を引っ張るビジョンが必要」とか「サーバント・リーダーシップ（傾聴と奉仕を軸にした管理法）が大事」と言われ......。
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