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forkwell.hatenablog.com
日本のIT業界で何かにつけよく言及されるのが、「アメリカでは Microsoft のビル・ゲイツ、Google のブリンとペイジ、Facebook のザッカーバーグを始めとするエンジニア出身のスーパースター起業家がゴロゴロいるのに、日本ではほとんど見かけない」ということ。それが日本のIT業界が今ひとつパッとせず、欧米勢にやられっぱなしの大きな原因のひとつのように言われています。 また成功して富と名声を手に入れたエンジニアが多いことが、アメリカでのエンジニアの社会的地位や待遇を押し上げていることも事実であり、物価の違いはあれどコンピューターサイエンス専攻の新卒学生がいきなり年収15万ドルを提示される土壌になっているのでしょう。 しかし日本でもハードウェアの領域に目を向けると、有名なところではホンダの本田宗一郎やソニーの盛田昭夫・井深大のような例はけっこうあります。やはり問題はソフトウェア領域
Forkwellプロダクトマネージャーのおおかゆかです。 弊社が運営する ITエンジニア向け転職サイト「Forkwell Jobs」と転職エージェント「Forkwell Agent」では、毎月多くの方がサービス経由で転職されています。両サービスで扱っている求人のほとんどが自社サービスやプロダクトを開発・運営しているいわゆる「Web系企業」によるものであるため、転職された方の入社先もほぼ10割が Web系企業。 そして IT企業をざっくり受託開発の「SIer」と自社サービスの「Web系」に分けるとすると、Web系への転職成功者の方の前職は、Forkwell Jobs でも Forkwell Agent でもなぜか SIer・Web系ほぼ半々。巷では「SIer から Web系への転職は難しい」「SIer から Web系への転職が多かったのはソシャゲ最盛期だけ」といった声もありますが、少なくとも
Forkwell プロダクトマネージャーのおおかゆかです。ニンテンドーID は homeyuka で愛用のブキはプロモデラーRG(ナワバリ)/.52ガロンデコ (ガチ)です。 「表参道フォークウヱル別館」お久しぶりの更新となります。また、今回より以前の Heroku アプリからはてなブログに移転してお届けさせていただきます。 本題に入る前に改めてこのブログの紹介をしますが、ITエンジニアのキャリア支援サービス「Forkwell」「Forkwell Jobs」の公式ブログです。サービスのコンセプトは「技術が好きなエンジニアの目線から、転職サービスを再構築する」。このブログでは、エンジニア採用に携わる方および転職を考えるエンジニアの方に対して情報を発信していきます。 Twitter で炎上していた話題 さて先日、Twitter において「著名なOSSコミッタを年収400万円で雇おうとしたら無理
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