ぼくと (雇用) 契約して、RubyKaigi 2018にかかった費用を経費精算してよ！ - SmartHR Tech Blog
こんにちは！SmartHR デザイナーのNamです。 本日5/31（木）〜6/2（土）の3日間、SmartHRもスポンサーとして参加しているRubyKaigi 2018が開催されます！ 私たちは、RubyKaigi 2018がエンジニアの皆さんにとって楽しめる場になってもらいたいという気持ちはもちろん、SmartHRブースに立ち寄っていただいた皆さんとの出会いや交流も楽しみにしており、このようなチラシを作りました！ オモテ面 昨年に引き続きグルメ MAP を印刷しています。社長とエンジニアが自腹を切って食べ歩いた、グルメ MAP 作成秘話も是非ご覧ください。 ウラ面 ウラ面には「SmartHR 経費精算書 for RubyKaigi 2018」が印刷されています！ 作成した背景 サービス開始当初からRubyを第一言語として活用しているSmartHRは、OSSやカンファレンスのスポンサーなど
エンマ様が挑む働き方改革 「120年ぶりに社員旅行に行きました（笑）」 ― SmartHRお客様の声 - SmartHR -【シェアNo.1】無料から使えるクラウド人事労務ソフト
世界では20世紀以降、かつてない規模の人口爆発を迎え、それに伴い冥界も大忙し。 紙での管理を続けてきた冥界だけあって、手続き等の仕事量も膨大になり、現場は疲弊していました。そんな状況にテコ入れを図るべく、ひとりの男が立ち上がりました。 その男とは、冥界の人事労務を司る、冥界の主・エンマ様。 今回は、地上波では流せない冥界の裏話をじっくり伺いました。エンマ様が挑む働き方改革に迫ります。 SmartHR導入以前の課題を教えてください。 エンマ様：いやー、もうね、ここ100年ぐらい仕事回ってなかったんですよ。実は。だって、世界の人口って今や70億人ですよ。男性だけでも35億。 世界はこんな規模なわけですから、冥界もてんやわんやですよ。それを、ひとりで全部担当するなんてそもそも限界があるじゃないですか？ ホントもう地獄のような日々でした。休みなんて年0.2日ですよ、0.2日。自然数ですらないという
「その業界を知らなくてもBtoB事業は立ち上げられる」−やり方とコツ− - Skyland Venturesブログ(旧)
2017年1月16日（月）に2017年1本目のSkyland Ventures Meetup（以下、#SVMeetup）『「SmartHR」に学ぶ！領域経験なしから始めるBtoB事業の立ち上げ方」』が開催されました。 当イベントは、Branding Engineer社のオフィスにて開催しました。 #SVMeetupは、 事業領域やビジネスモデル分析 組織設計の方法共有 U25の若手起業家の創業エピソード 企業決算読み合わせ をテーマにしています。 #SVMeetupを通じて、起業家を生み出すべく活動しています。 当記事はイベントの書き起こしです。 目次 目次 2015、2016年に国内最大級のピッチコンテストでの入賞、資金調達 SmarHR開発秘話。闘病生活を支えた「社会保険・雇用保険」 高度成長期の名残、企業にかかる「書類手続き」の負担 ローンチ1年で導入企業数は3,000社超え、急成長
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