何でも良いと思うよ。 華やかな業界では×だけど、 工場勤務者<服装自由<内勤<営業<華やか の順で外見(持ち物とか)見てると思う
何でも良いと思うよ。 華やかな業界では×だけど、 工場勤務者<服装自由<内勤<営業<華やか の順で外見(持ち物とか)見てると思う
1 アリーン冷却器(愛知県) 2009/12/02(水) 12:21:38.50 ID:tTq6JYoA● ?PLT(12075) ポイント特典 景気の二番底が懸念される中で、雇用を取り巻く環境は一段と厳しさを増している。来春卒業予定で就職が決まっていない学生は16万人。 「ロストジェネレーション」を再び出さないためにも、早急な対策が必要だ。 2009年7〜9月期はGDP(国内総生産)が4〜6月期に比べて年率4.8%上昇(速報値)した。だが、雇用を取り巻く環境に回復の兆しは見えてこない。景気が回復すれば、雇用は回復する。そんな時代はもう来ないのかもしれない。なぜなら、日本の会社には、それだけの雇用を支える仕事量と余裕がなくなってきているからだ。 厚生労働省の調査によると、来春卒業予定の大学生の就職内定率は、10月1日時点で62.5%と昨年の同じ時期に比べて7.4ポイント低下。3人に1
1 目打ち(秋田県)2009/11/23(月) 21:16:40.32 ID:gDa0mZP3 ?PLT(12001) ポイント特典 「人力検索はてな」に、「採用面接で、相手の推理力・問題解決能力が確かめられる、ナイスな質問があれば教えて下さい」という質問が投稿され、ナイスな質問が実際に回答として書き込まれた。 たとえばこんな感じだ。 「我が社では絶対に壊れない盾を販売している。今年からA社が何でも壊せる武器を販売することになった。さて、君が我が社の社員ならどんな戦略をたてる?」――『矛盾』の語源となった物語を現代の自社にアレンジした質問によって発想力を確認するもの。 「クレームがあったときどう対処しますか?」「同僚が困っています。あなたはどうしますか?」「上司に仕事を任されました。しかし、部下からも仕事を任されました。あなたはどうしますか?」――これらは実際に仕事現場で起こりうることを具
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