エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『@type』のコンテンツです。
今日、株主総会で会社の役員を正式に辞めた。 移行にカウントダウンだ。 キリも良いので、+あとちょっと酔っ払っているので書く。 これは会社を作る前から考えていたことでもあるけど ここ1-2年で痛感していることでもある。 「我々40代は何をすべきか」 まず、世代的なお話から。 現状を見よう。 正直に言って、今の20代のエンジニアの人達のレベルは高い。 勿論、そうでない人もいるけど、 特にトップノッチの人達の水準は高い。 それに比較して40代以上は残念ながら、相対的に低い。 これは一重に教育の水準が上がったということもあると思う。 コンピューターサイエンスや情報工学のコースも 充実してきていると思うし、何より勉強することが普通である、 というが20代の世代的な常識になっていると思う。 要はスタート地点が我々の時よりも前になっている、 ということだと思う。素晴らしいことだ。 さて、我々40代はどう
こんな記事を見かけたので、海外編を考えてみました。ウェブ系エンジニアがおさえておきたい技術ブログまとめ - Meltdown Countdown例によって特定の分野に趣味嗜好が偏っている可能性があります。あと企業ブログに限りません。あとウェブ系に限りません。っておいおい。 企業系 Official Google BlogOfficial Google Research BlogThe Twitter Engineering BlogFacebook Engineeringさんのノート | FacebookYahoo! Hadoop BlogBlog « Cloudera » Apache Hadoop for the Enterprise クラウド・データマイニング系 myNoSQLRevolutionsmloss | Page not foundData Center Knowledge
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