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ボーナス支給日確定で新聞社を辞めた人に贈る本
「新聞記者さんの退職報告が相次いでいる」というツイートに、私の周りがざわついた。 今月、新聞記者さんの退職報告が相次いでいる。なんとかフィードか！ — 猪谷干香（本人確認済） (@sisiodoc) 2015, 12月 1 「なんとかフィード」は2006年に米国で設立されたニュースサイト「バズフィード」のことだろう。インド、ブラジルなど世界各国に拠点があり、ヤフーとの提携で日本法人も8月に設立された。10月には元朝日新聞記者の古田大輔さんの創刊編集長就任が発表された。1月ころには国内サイトがオープンすると思われる。 新聞社から若手が離れるのは、もう未来がないからだ。20代前半で入社し、4～5年間地方支局で修行すると、最初の本社勤務は20代後半。しかし、今の新聞社は情報の最末端だ。「ネットで流行ったことを取材し、事実かどうか検証し、本人から直接話を聞くのがジャーナリズムに課せられた使命だ」と
ブラック企業を『抜け出す』には
※この記事は新田龍氏のメールマガジン「ブログには書けない、大企業のブラックな実態」（「ビジスパ」にて配信中）から選んだコンテンツを編集しお届けしています。 期待に胸を膨らませて入った会社。しかし入社後、何か雰囲気がおかしいことに気付いたら…ブラック企業アナリストの新田龍氏が、そんなときの対処法を解説。本記事では、すぐにでも移ったほうがよい場合の見極め方を伝える。 たとえ入社後であっても、ブラック企業に取り込まれないようにするにはまだ間に合う。 入社後、後述のリストにあるような事実に直面したとしよう。いずれも法律やモラルを無視するような、ブラック企業に典型的な事象の数々である。しかしまずは落ち着いて、冷静に状況を判断すべきだ。 アドバイスはきれいに二分化 入社した後、入った会社がブラックだと判明した場合にどうすればいいのか。 必死な思いで就職・転職活動をし、期待に胸を膨らませて入った会社。で
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