mediaとrecruitに関するamsoatのブックマーク (4)

  • なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した

    なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した:仕事をしたら“就活生の動き”が見えてきた(前編)(1/7 ページ) 学生の就活が格化しているが、内定をもらえる人ともらえない人でどのような違いがあるのか。これまでよく分からなかったことが、ビッグデータで明らかになってきたという。就活生の行動を分析している、リクルートキャリアの担当者に話を聞いた。 学生の就職活動が格化している、らしい。なぜ「らしい」を付け加えたかというと、記者は採用の仕事に携わったことがないので、いまひとつピンと来ないからである。またいわゆる“バブル世代”なので、いまのようにインターネットを使って「エントリーシートを提出する」ということもなかった(「就活」という言葉もなかったと思う)。正直に言うと、遠い昔の話なので今の動きがよく分からないのだ。 現在就活をしている学生は、どのようなスケジュールで動いているの

    なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した
    amsoat
    amsoat 2013/02/23
    これは後でみる。
  • 大前研一 ニュースの視点blog

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    amsoat
    amsoat 2011/12/20
    Googleの面接問題。単純だけど難しい、Googleらしい良問。
  • 【画像あり】マイナビ2013の広告が気持ち悪すぎると話題に : 暇人\(^o^)/速報 - ライブドアブログ

    【画像あり】マイナビ2013の広告が気持ち悪すぎると話題に Tweet 1:名無しさん@涙目です。(福島県):2011/12/01(木) 13:04:34.08 ID:ZFvJoCga0 マイナビ2013ポスター http://lingmu12261226.blog10.fc2.com/blog-entry-96.html twitterで見つけたのだけれど、「考えるすべての就活生に」という題のマイナビ2013の広告が気持ち悪すぎて笑えるものとなっています。 僕も今日駅でこの広告を見かけたのだけれど、思わず笑い出しそうになりました(笑)このブログ初の画像掲載がこんなものになってしまうとは・・・。一体、なんなんですかこれ。 僕が見る限り、映っている就活生(もしかすると就活生じゃなくて内定者とかなのか?)皆が同じようなリクルートスーツを身にまとい、同じようなポーズをしている。しかも、そのポーズ

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    amsoat
    amsoat 2011/09/15
    日本の教育とはなんだったのか。この発言が本気なら一部の日本のジャーナリストは思考停止の何とかかんとか。笑
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