元増田です。 皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございま..元増田です。 皆さん、多々ご意見・ご助言をくださり、ありがとうございました。 「続報希望」みたいなコメントを頂いていたので、簡単に続報を記載します。 前提として親会社は無く、非上場独立系の同族企業です。 皆さんのご意見や専門家に相談した結果、 銀行に告発しても、自分たちのザルな融資を認めることに繋がりもみ消されると判断し、 銀行と関係のある●●●●●●にだけ、退職直前に内部告発いたしました（すみません、ここは伏せさせて下さい）。 無視して退職しても良かったのですが、 経営陣の姿勢や言動をかえりみて葛藤した結果、 事実は事実として伝え、それで潰れるなら潰れた方が良いと判断し、告発に踏み切りました。 その結果、 ・2か月の給与遅配が発生（6月時点で4月分の給与しか支払われていない） ・夏の賞与見送り ・残業の上限を大幅に制限（サービス残業の増加） ・大規模な退職は発生していないが、裏では皆転職
