7Sとは・意味｜MBAのグロービス経営大学院7Sとは、企業戦略における、幾つかの要素の相互関係をあらわしたもの。優れた企業では、各要素がお互いを補い、強め合いながら戦略の実行に向かっているとされる。世界有数の戦略コンサルティングファームであるマッキンゼー・アンド・カンパニーが提唱した。 7Sは、ソフトの4Sとハードの3Sに分かれる。 ソフトの4S ①Shared value （共通の価値観・理念） ②Style（経営スタイル・社風） ③Staff（人材） ④Skill（スキル・能力） ハードの3S ⑤Strategy（戦略） ⑥Structure（組織構造） ⑦System（システム・制度） このうち、ソフトの4つは、価値観が絡む要素であるだけに慣性が働き、強制的にまたは短時間に変更することは難しいとされる部分である。 一方、ハードの3つは、変えようとする意思やプランがあれば、変更することが可能である。 手をつけやすいという理由から
