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”「自由な職場」に潜むバーンアウトの危険 ”上司や同僚など、組織からのサポートを積極的に求めること。管理する側からは、形やら流れを作れと。それが自由な職場。
hiroomi のブックマーク 2024/04/16 05:19
今の仕事を手放したくない人こそ知ってほしい、「燃え尽き症候群」の乗り越え方を専門家に聞いた - ミーツキャリアbyマイナビ転職”「自由な職場」に潜むバーンアウトの危険 ”上司や同僚など、組織からのサポートを積極的に求めること。管理する側からは、形やら流れを作れと。それが自由な職場。2024/04/16 05:19
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meetscareer.tenshoku.mynavi.jp2024/04/15
大事なプロジェクトが終わってから何も手につかなくなった。 それまで仕事が楽しかったのに、急にやる気がなくなってしまった。 仕事を頑張る皆さんのなかには、何かのきっかけで突然そうした状態に陥った人も少...
485 人がブックマーク・31 件のコメント
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”「自由な職場」に潜むバーンアウトの危険 ”上司や同僚など、組織からのサポートを積極的に求めること。管理する側からは、形やら流れを作れと。それが自由な職場。
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大事なプロジェクトが終わってから何も手につかなくなった。 それまで仕事が楽しかったのに、急にやる気がなくなってしまった。 仕事を頑張る皆さんのなかには、何かのきっかけで突然そうした状態に陥った人も少...
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