「あなたの仕事は職探しです」。巧妙化するリストラ最新事情：日経ビジネスオンライン

鈴木 信行 日経ビジネス副編集長 日経ビジネス、日本経済新聞産業部、日経エンタテインメント、日経ベンチャーを経て2011年1月から日経ビジネス副編集長。中小企業経営、製造業全般、事業承継、相続税制度、資産運用などが守備範囲。 この著者の記事を見る

[imai78]

会社の金で転職活動ができるなんて良いじゃん、と思ってしまった。手法が多様化してきたって事は、ここまでしなきゃ持たない企業が増えてきたって事だよね。不況だ不況だ。

[masahiro1977]

結局は体力のない企業に法律で不必要な雇用維持を強制させてもこういう歪ができて雇用主＆従業員ともに不幸になるだけ。得するのはリストラ専門コンサルだけという話だね涙

[tencube]

）会社で人事担当者が退職勧奨を繰り返すと退職強要となり違法になるが、キャリアコンサルタント会社の社員がやるのはあずかり知らぬところで法には触れない

[and_hyphen]

うーむ

[lcwin]

キャリアにまつわるお仕事は報酬の割に業が深い一面はある

[nyankarate1217]

日常風景化するのだろう…

[tyokorata]

我がぁ！　日本人のぉ、いじめの技術はァ　世界一ィィィ！　人権無視など屁ではないわぁぁ！

[JULY]

企業側も、さっさと民事再生法でも申請して、整理解雇した方が、と思うのだが...。

[jt_noSke]

「あなたの仕事は職探しです」「ショック!」

[gui1]

『40歳になったら必ず「キャリアデザイン部」に送り込まれるような未来だ。』　←　程度の差こそあれ、それはすでに現実ですよ(´・ω・｀)

[daybeforeyesterday]

うーむ

[shintokeimail]

これに近いやり方で、かつて日本経済を牽引したある世界的メーカーは最近、さらに“効率的な方法”をあみ出した。...

[y-mat2006]

8月からPIPやると通告されて、いまだに動きはなし。結局、人事の脅しに使われたっぽい。

[arakik10]

PIPという嫌がらせの手法について