衝撃の告白――私は50人の部下のクビを切った：日経ビジネスオンライン

リストラされる人と、リストラされずに残る人、あなたならどちらを選ぶ？ 「なんという不謹慎な質問なんだ。おまえはリストラされた人の苦しみが分からないのか」というお叱りを受けそうではあるが、ここは一つ考えてみてください。 誰だってリストラされたくない。リストラされれば収入がなくなり、明日からどうやって生活していくかを考えなくてはならない。転職先が決まる保証はどこにもなく、将来に対する不安感に苛まれ、多大なストレスを感じることになる。 一方、リストラされずに残る人は、経済的基盤は取りあえず確保される。だからといって、何も影響を受けないかというとそんなこともない。一緒に働いた仲間がリストラされれば気分が滅入るし、人員削減で仕事量が増えれば過重労働を強いられることだってあるかもしれない。それに、「次は自分かも…」という不安だって抱くだろう。 それでもあなたは、「リストラされずに残る人」を選ぶだろうか

[takuno]

企業を存続させるには、いたしかたないことだということは理解できる。だが、それ以外に企業が生き残る道はないのか？　リストラが労働者にもたらすプラス要因は何もない。

[maangie]

オチか…。

[nilab]

衝撃の告白――私は50人の部下のクビを切った：日経ビジネスオンライン:「おまえたちのことは俺が守る」->リストラ名簿->クビ切り->名簿の最後に自分の名前が:アメリカだとよくあることとか聞いたような

[Sabarya]

1日の時間配分、自尊心、他人との接触、社会的地位といったいくつもの潜在的影響（latent consequence）が、労働には含まれている。これらは////「ストレスの傘」となるものであり、安定した労働を得ることで初めて機能する

[narwhal]

1ページ目だけ読んだ。なんだこれは。

[bomb-pon]

オチが事実だとしたら早晩その会社はヤバかったのでは…

[yoshiii]

「＞「俺もクビだ。こんな会社、さっさと辞めよう」と言ったそうだ。」人を切れば解決すると思っている会社に未来があるわけない。とでも思わないと、やってられない。

[awanotanuki]

1日の時間配分、自尊心、他人との接触、社会的地位といったいくつもの潜在的影響（latent consequence）が、労働には含まれている。

[julajp]

これで、最後に残ったのはその部長と人事部長だけで、それ以外誰も居なくなった～なんてだったら～。

[hirose504]

悪い知らせであればあるほど、早く知らせるべき

[tsugo-tsugo]

の誤読ぶくまが。

[mk16]

>リストラされずに会社に残った社員が、カウンセラーや医師から治療を受ける確率は、リストラを全く行わなかった企業の社員に比べて50％も高かったと報告されている。

[udy]

オチに突っ込みたいのをグッとこらえてこれ重要→"失業が労働者の精神健康に与える影響に関する実証研究は数多く存在するが、一貫して指摘されているのが、「失業しない人にも悪影響を及ぼす」ということである"

[he-na-he-na]

ラストのオチは会社側にいっぱい食わされたってことじゃないの。それともフィクションか。本筋自体には考えさせられる/id:Ri-fie 今あなたが手につかんでいるのは枕じゃない。おっぱいだ

[u-chan]

これって、外資系？

[aniyan53]

自分も今月末でクビ切りだが、早めにわかったほうが身の振り方を考える時間が取れる。３ページ目のオチが面白い。居酒屋兆治

[N_P]

2999年のゲームキッズを思い出した。皮肉なお話は大好きです。

[shozzy]

言いたいことはわかるけど、オチがきれいすぎる。フィクションだねぇ。

[Ri-fie]

「衝撃の告白――私は50人の部下のチクビを切った」と見間違えた。本当にどうしちゃったんだろう今日の自分。/he-na-he-naさんの「いっぱい食わされた」が「おっぱい食わされた」に見えた。今日は駄目だ。早く寝よう。

[ysadaharu]

フィクション。

[okoppe8]

最後は人事部長じゃなくて社長にするべきだったな。

[yuupon]

この話はショートショート？オチのまとまりがよすぎて本当の話だとは思えない。

[hiroomi]

「潜在的影響（latent consequence）が、労働には含まれている。これらはすべて元気になる力で、「ストレスの傘」となるものであり、安定した労働を得ることで初めて機能する傘なのだ。」