「もう無理」と言い残して“逃げた”45歳の本音 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

「若い時には自分1人で取材をして原稿を書くことが多かった。ところが年齢が上になると特集記事の責任者として、若い記者たちに仕事を割り振ったり、全体像を考えながら記事をまとめたりしなくてはならない。私はそれがうまくできなかった。部下を扱うのも下手だった。しかも当時の直属の上司と馬が合わなかった。一言で言えば、自分の力量以上の仕事に耐えられなくなったのでしょう」 迫りくる時間にどうすることもできない自分の限界――。働いている人々にとって、締め切りほど怖く、強烈なプレッシャーはない。 これまで行われた労働ストレス調査でも、「納期や期間にせかされながら、短時間で重要な意思決定が必要な仕事」、「1人で処理する仕事量が多く、決められたスケジュール内で終わらせる仕事」が、長時間労働と同等、あるいはそれ以上に、うつ病や過労自殺の引き金になることが数多く報告されている。 また、数年前に、ITエンジニアの方たち

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私たち管理職が、彼らが少しでも息抜きできるような雰囲気を作ったり、彼らが1人で問題を抱え込まないように、コミュニケーションを積極的に図るようにしないと、ダメ

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大学の先生は数年毎にリーブの制度がある（もちろん研究のための休み）けど、国を挙げて全職業でリーブ制度を導入できれば良いのでは？そのための具体的提案ができる政党が欲しい。