“40才まで英語ができなかった”私が考えた「グローバルとは“日本化”だ」：日経ビジネスオンライン

昨年来、楽天、ユニクロをはじめとしてトレンドになった英語公用化。その後、その流れはどうなったのでしょうか。グローバル化へ向かって、成果は出ているのでしょうか？ 英語教育という観点から考えてみました。 考えるに当たり、独自の外国語習得ノウハウを進めるロゼッタストーンの塩濱剛治社長や、長年外国語通信教育で実績を誇るアルクの教育サービス開発部高校営業チームリーダーの石川貴功氏、並びにいくつかの民間企業の方たちに、ご意見を伺い、私なりに感じた、これからのグローバル化とはどういうものかについてお話してみたいと思います。 進む企業のグローバル化対策 間違いなく、多くの企業のグローバル対策は進んでいるようです。国際部を廃止して、全社をグローバル体制に変える、積極的に外国人社員を採用するなど。今までは、単に海外ビジネスと捉え、一部の部署がグローバル対応していたような企業が多かったようですが、さすがに瀬戸際

[sivadselim]

“40才まで英語ができなかった”私が考えた「グローバルとは“日本化”だ」：日経ビジネスオンライン

[fragilee]

なんとなくそんな気はする。＞＞

[h1romi]

日本はできる子！

[bonvoyage4649]

積極的に英語で外国人に話しかけていけば、英語は上達するし所謂グローバル人材にもなれるんだろうけど、そういうことが苦手なのが日本人な訳で。

[frontale_net]

「ガイジンだ!」という状態でも、外資で働けるもんなんだ、という本題じゃないところにもなんか希望を見出してしまったｗ

[yb223]

つまり下北沢で外国人をナンパしろ、と。

[nagisabay]

あとで読む RT @hatebu_new: “40才まで英語ができなかった”私が考えた「グローバルとは“日本化”だ」：日経ビジネスオンライン

[yuu_key]

英語教育では自発性が大事。　常に自分から、それがなぜ日本化につながるのか

[tm_universal]

“40才まで英語ができなかった”私が考えた「グローバルとは“日本化”だ」：日経ビジネスオンライン

[mag-x]

穏やかな口調で語る「ナンパの勧め」と見た。