「50代以上に未来はない！」 妻の介護に向き合う男性の悲痛な叫び：日経ビジネスオンライン

1年前から病気で倒れた妻の介護をしている40代後半の男性は、ふとこう漏らした。これまでは有給休暇などを使って何とか対応してきたが、もっと時間を割けるようにするために転職を考え始めているのだという。 総務省が5年ごとに実施している「就業構造基本調査」によると、1998年から2002年までの5年間に家族の介護・看護のため離・転職した雇用者は45万5100人。しかし、これが直近の調査結果である2003年から2007年までの5年間については、50万2100人と5万人近くも増えている。 「女性が育児で辞めなくて済むように」「女性たちの活力を生かすために」といった目的から、企業においても女性たちが働きやすい職場作りへの関心は高い。その一方で、介護支援についてはどうなのだろうか？ 病気や精神上の障害によって親や配偶者に介護が必要になった場合、当事者が仕事と介護を両立できるようにする職場作りや体制整備は進

[hiroomi]

何もしないでただ今の仕組みに居ると何も報われない。なんとか休暇がと言うよりも、仕事のやり方、その評価など、今までのいろいろところを調整していかないことには、小手先で、何ひとつ替えられないか。

[kanimaster]

育児休暇、介護休暇について。

[y-mat2006]

介護が十分に社会化せずに、家族の責任がまだ重いと言うことなのだろうか？天涯孤独の身の上でもなければ、明日はわが身だよね。

[kenkoudayori]

「50代以上に未来はない！」　妻の介護に向き合う男性の悲痛な叫び：日経ビジネスオンライン

[unyounyo]

保健学でこれではキツいな。。

[dog_smile]

自宅でできる仕事にシフトできたらな～