派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出｜inside｜ダイヤモンド・オンライン

今年初め、どのニュースを見ても連日報道されていた「年越し派遣村」。寒空の日比谷公園で年を越す派遣労働者の姿は、国民に今の厳しい雇用情勢を強く印象づけた。じつは、その余波が意外なところに及んでいる。 精神障害に係る労災の支給決定件数が2007年に過去最高の268件を記録するなど、うつ病をはじめとする「心の病」を抱える会社員は増える一方だ。近年はあまりの患者の急増に、医師に加えて、産業界や国も相次いで対策を打ち出した。 新人研修に「メンタルヘルス研修」を組み込む企業は珍しくない。もし、心の病にかかっても、医師や企業が連携しつつ慎重に職場に復帰するための「復職支援プログラム」を設けている企業も増えた。 その結果、早い段階で従業員のメンタル面での異常を発見して治療できるなど、プラスの効果を生んでいる。 一方で、心の病で休職することへの心理的ハードルが下がり、「復職しても大丈夫に見える軽度の

[Bookmarker]

これは酷い記事。医者も患者も判断が難しいのに>>復職しても大丈夫に見える軽度の人まで、『まだ無理です』と休職を続ける人が少なからずいた<<>>皮肉なことに、どんなクスリより、派遣村が劇的な効果をあげた<<

[damae]

軽度でもうつなら無理させたらいかんってのに････酷くなったらどうするつもりなんだ。キャリアのためには休めないってプレッシャーはうつによくないんだぞ。

[s_ryuuki]

派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出。　いろいろな心理的影響があるんだなぁ。

[wideangle]

死の行進だなあ。

[takeishi]

「本来治療が必要なのに、無理して復職しようとする人も増えている」それはまずいよー

[proto_jp]

　ところが、年始の年越し派遣村の報道を目の当たりにし、こうした軽度の患者の態度が一変した。「次は正社員である自分の雇用も危ない」と危機感を感じて、続々と職場に戻ろうと医師や企業に相談を始めているという

[pho]

「年始の年越し派遣村の報道を目の当たりにし、こうした軽度の患者の態度が一変した」なかなか興味深い変化

[jamg]

んー…。

[SyncHack]

イイ話かと思いきや、どうしようも無い方向に進んでる。ゆっくり復職させる意味でもワークシェアリングを導入してみてはどうだろうか。ボクらが思ってるほどこの国は豊かではないのかもしれんね。

[chromoni]

明日はわが身と不安になる人が社会全体で増えたせいで、心の病の閾値が下がったともいえる・・・か？ / 心が置き去りになるくらい、経済が病んでいる。

[raitu]

結構大きな範囲に波及する気がするこの問題。

[fmnaka]

おい"メンタルヘルスは甘え"論者が活気付くぞ！！！