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記事へのコメント65件
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nanakoso
間違ってもこういう技術者が社員募集などで応募してくるなどと考えてはいけない。そういう人はフリーで稼いでいるか自分で会社を興しているはずだから。会社で育てた人材なら引き止められる何かを提供できるかが勝負
kisiritooru
「はぁ、そうですか。」と思った人も多いに違いない。だって理想ですもの。全部出来たら自分が会社作ってますって。いや、やっぱオレはこれに奮起して経営者4.0を目指すッ!!!(ウソ)
oooooooo
企画力 / デスクトップとマイドキュメントが綺麗 / 網2.0って何だと聞くと返事が返ってくる / 期日を聞いてくる / 新しいものにとらわれない / 仕様の話のとき黙って聞く / 過去になにかを公開 / 企画時に収益の算段
adamrocker
これを読んでいると、結局経営者は自分が何もしなくて良いぐらい凄い人が欲しいってことですね。プログラマが考えたアイデアをそれ以上の付加価値を考えて市場を開拓する経営者の元で働きたいものですね。
lockcole
痛いところを突かれまくりだが,もっともな話。ただ「静かに話を聞いて脳内でプログラムチャートを作成する」っていうのはやるかも。実際は黙りってありえないけど。あと収益を軽く考えておくことは能力以前に重要。
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2008/01/31 リンク